2007年广大干部职工积极响应公司“勇于创新、开拓进取、推动公司又好又快发展”的号召,围绕“创新、管理、效益”工作主题奋力拼搏,各项经济技术指标再创历史新高。在此期间,公司施工经营和精神文明建设工作中涌现出一批敬业爱岗、业绩领先的集体和个人。
为表彰先进,树立典型,激励广大员工奋发向上的进取精神,经各单位推荐申报,系统考核初评,公司“评先选优”领导小组评选,评选出了张德顺等10名“劳动模范”,贾耀武等6名“优秀共产党员”,张延宗等63名“优秀工作者”,北京分公司党委等3个“先进党组织”,第七分公司等5个“先进集体”。经公司党政联席会议批准,在此予以通报表彰。
对在2007年取得突出业绩,但因评选名额有限,未被评为“先进集体”的北京分公司、宁煤项目部、亿利项目部、人力资源部、宁波项目部、第三分公司等申报单位,在此一并予以通报表彰。
公司希望上述被授予先进称号的集体和个人,戒骄戒躁,再接再厉,继续以饱满的工作热情和干劲,为公司2008年两个文明建设再立新功!
公司号召全体干部、职工要以上述先进集体和个人为榜样,精诚团结、发愤进取,抓住机遇,迎接挑战,为公司全面实现2008年的战略目标而努力奋斗!
为了表彰和奖励在2007年度技术管理和技术创新工作中成绩突出的工程技术人员,在各二级单位进行初评并申请上报公司的基础上,经公司副总经理、总工程师、技术部、科协、人力资源部、工会、工程管理部、质量安全部主任、公司有关技术专家等组成的评审组进行评议评审,并经公司党政联席会讨论通过,决定对李国庆等61名优秀工程技术人员进行表彰和奖励。其中,李国庆、马秀伟2名同志获优秀工程技术员一等奖,华世界等9名同志获二等奖,方炜等50名同志获三等奖。
各二级单位应大力宣传优秀工程技术人员事迹,并在工程技术人员中开展向优秀工程技术人员学习的活动,发扬优秀工程技术人员敢于创新、敬业爱岗、勤奋好学、务实求真的工作精神,鼓励工程技术人员进行技术创新。同时各二级单位应加强对工程技术人员的培养,关心工程技术人员,落实工程技术人员待遇,加强技术基础管理工作,努力提高公司技术管理水平及技术创新能力。
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