中国化学工程第六建设有限公司

中国化学工程第六建设有限公司总部机关员工公开招聘公告

发布时间：2019-04-12 浏览次数：11197 来源：

中国化学工程第六建设有限公司是国有大型综合性施工企业，成立于1965年，是中国化学工程股份有限公司的全资子公司。具有石油化工工程、建筑工程等多项施工总承包和专业承包资质；锅炉安装维修，一、二类压力容器设计、制造，三类压力容器、球形储罐现场组焊，压力管道安装，起重机械安装维修等许可资质；电力设施安装许可资质、境外工程承包资质，以及对外进出口经营权。在国内同行业中率先获得ISO9001质量保证体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系标准认证。经营石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理。

在全国各地以及亚洲、非洲、欧洲等多个国家和地区建成大中型工程2000多项，其中150余项工程获国家鲁班奖、国家优质工程金质奖、化学工业优质工程奖、新中国成立60周年百项经典暨精品工程奖等；获全国优秀施工企业、全国用户满意企业、中国工程建设社会信用AAA级企业、全国“守合同重信用”企业、国家高新技术企业、湖北省认定企业技术中心、中国施工企业技术创新先进企业、全国模范劳动关系和谐企业、“全国五一劳动奖状”、中国石油和化工行业“质量标杆”等诸多荣誉称号。施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。

因改革发展需要，现面向社会公开招聘总部机关管理岗位员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位见《公司总部机关员工公开招聘岗位编制表》（附件1）。

二、报名条件及要求

（一）基本资格条件

1.思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，热爱公司事业，具有发展潜力；

2.善于团结合作，具有较强的沟通能力，作风严谨，职业素养好；

3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；

4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件；

5.具有履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识、法律法规知识和工作经验；

6.符合公司《领导干部任职回避和公务回避管理办法》的回避要求；

7.相关岗位具有一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、法律职业资格等行业证书者优先。

（二）任职基本条件

1.竞聘经理，应具有专科及以上学历，6年以上工作经历，5年及以上相关岗位专业工作经验；或中专及以上学历，10年以上相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽工作年限。
2.竞聘主管，应具有专科及以上学历，5年以上工作经历，4年及以上相关岗位专业工作经验；或中专及以上学历，8年以上相关岗位工作经验，研究生学历可适当放宽工作年限。
3.竞聘专员，应具有专科及以上学历，1年以上工作经历及相关专业工作经验。

（三）岗位职责

竞聘岗位主要职责详见附件2

三、招聘范围

面向公司内外公开招聘

四、招聘程序

本次招聘分为网上报名、资格审查、面试、确定考察人选、公示、聘用等环节。

（一）网上报名

本次招聘统一实行网上报名，公司员工或公司外部人员均可填报1-2个岗位；应聘者请登录中国化学工程第六建设有限公司网站（http://www.scccnce.com.cn）下载报名表并按要求提交：

1.请下载《总部公开竞聘岗位申报表》WORD版和EXCEL版（见附件3、附件4），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张；（申报2个岗位的分别填写申报表）
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、学历学位证、职称证、执业资格证件、荣誉证书等；
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:部门名称-岗位名称-职位名称-姓名,如：人力资源部-薪酬福利岗-经理-陈强），发送至邮箱：renli@scccnce.com.cn。

4.为便于统计，不按文件命名规则要求报送的，一律视为无效，本次招聘不接收其它格式填写的简历。
   （二）资格审查
    按照竞聘条件，根据报名人员的工作经验、现岗位职位职级(社会人员比照公司内部员工)、学历、职业（执业资格）、个人竞聘理由及工作打算、获奖等情况，每个职位综合考虑取前三名作为面试人选。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
   （三）面试
    此次面试以竞聘演讲和答辩方式为主，在公司总部科研大楼进行（地址：湖北省襄阳市东津新区南山路1号），初步定于5月6日-5月12日面试，具体时间和地点以正式通知为准。
   （四）确定考察人选
    综合各测评环节情况，择优确定考察人选。
   （五）公示
    对拟录用人员按要求进行公示，公示无异议后聘任上岗。