自党史学习教育开展以来，中国化学工程第六建设有限公司宁波台塑项目部把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合，弘扬党的光荣传统、优良作风，将“我为群众办实事”实践活动作为提升党史学习教育实际成效的重要途径，形成了“把项目的人当亲人看、把项目的事当家事办”的文化理念，践行初心使命，汲取奋进力量，不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感，奋力开启企业发展新局面。

主动作为办实事。项目部切实提高职工就餐质量，按照征求到的意见建议不断丰富菜品样式，从而提高职工满意度。项目部还为员工配置了标准舒适的宿舍，每个房间都有独立卫生间和空调；安装了空气能设备，员工可24小时喝到热水；搭设了洗衣房晾衣棚，洗衣晾衣都很方便；同时增设立了快递收发室、办公区吸烟室、匿名意见箱、民工教育培训室、停车棚等设施，全方位提高员工的生活品质。

灭蝇消毒抓防控。项目部定期对生活区、办公区及食堂进行消毒灭蝇工作，积极改善工作生活环境。同时，为巩固防疫工作战果，切实降低一线职工感染风险，根据上级单位关于接种新冠疫苗相关文件精神，项目部积极做好2020年至2021年疫情防控工作，统一安排项目部摸排、消杀及新冠疫苗接种工作，主动实现防疫措施落实到位、安全隐患整治有力、后勤保障扎实提升

炎炎夏日送清凉。在酷暑难耐的季节，宁波台塑项目部持续做好优质服务的同时，认真组织开展防暑降温工作，积极宣传防暑降温小常识，为施工队工友送上“降暑礼包”、防暑手册及活动竞赛奖品，为一线作业人员发放冰镇盐汽水和降暑绿豆汤，以实际行动保障员工健康，打造良好舒适的工作环境。

其乐融融悦生活。为丰富职工业余文化生活，激发职工的工作积极性，营造积极向上的氛围，宁波台塑项目部为职工建设了观影室、篮球场等活动场所，并广泛开展各类生动有趣的文体活动，扎实推进幸福项目部创建，让职工在工作和生活中感受企业人文关怀和务实进取的氛围，切实增强员工的幸福感和归属感。

党史传颂育新人。项目部积极开展“帮带组合”师带徒活动，注重强化青年员工专业技术学习，不断提高员工的业务知识水平和管理能力，致力于培养一支年轻化有才干高素质的技术管理队伍，从而为公司高质量发展贡献智慧和力量。

中化六建宁波台塑项目部积极响应职工对美好生活向往的新追求，坚持“把项目的人当亲人看、把项目的事当家事办”为核心的文化理念，关心职工的生命安全和身心健康，确保用心用情用力解决职工的困难事、群众的烦心事，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎儿上，从而将党史学习教育学习成效充分转化成为职工群众办实事、解难题的实际行动，让员工倍感关怀和温暖。

（中化六建侯霞 供稿）