公司新闻

19
2018-07
发布时间:2018-07-19 12:22:48
7月17日至18日,公司副总经理李爱群一行赴浙江石化项目现场指导工作。 李爱群一行察看了浙江石化项目各装置的施工现场、材料预制厂、自动焊接站及生活营地后,拜访了浙江石油化工有限公司董事长李水荣。李水荣对中化六建浙石化项目的前期工作给予了充分肯定,希望中化六建继续围绕总体计划节点保质保量按时完成各个关键施工阶段的任务。李爱群表示,公司定当竭尽全力,为业主提供满意的工程与服务。 7月18日,李爱群一行与业主在进度对接会上就各装置目前存在的问题、施工进度、人员安排、措施费用等问题进行了细致交流。 西南分公司经理、浙石化项目组主任胡江林,第五分公司经理柯于海,第二安装公司经理段毅刚陪同参加上述活动。

18
2018-07
发布时间:2018-07-18 15:49:41
近日,第七分公司中标湖北玲珑轮胎有限公司荆门年产1446万/年套高性能子午胎项目一期第二、六标段。工程承接范围包括全钢主车间和辅房(六标段)与半钢主车间和辅房(二标段)的土建、水暖、消防及钢结构等全套工程,建筑面积约12万㎡,计划完工时间为2019年5月。该项目位于湖北省荆门市荆门化工循环产业园,由山东玲珑轮胎股份有限公司投资建设。项目建成后,将助力湖北玲珑打造一个集智能制造、产品全生命周期管理、工业大数据应用、品牌高端于一体的国际一流、国内领先的现代化工厂。 本项目的中标为第七分公司区域化发展进一步奠定了基础,也是分公司转型迈出的第一步。 目前,该项目的前期准备工作正在有条不紊地进行中。

16
2018-07
发布时间:2018-07-16 15:32:23
7月11日下午,公司董事长、总经理胡二甫一行到基础设施公司鄂州项目部检查指导工作。 胡二甫查看了项目现场施工进展情况,听取了关于安全质量管理、智慧工地、BIM技术、二维码应用等新技术应用情况的汇报,检查了项目部工艺质量样板展示区,进行了VR安全体验,还为在场职工上了一堂生动的安全课,要求项目部做好防暑降温工作。 在随后的员工座谈中,胡二甫听取了关于“转型升级、精细管理”的汇报,了解项目部对标中建三局,探索先进工艺、工法和标准化施工管理,践行建设幸福、和谐、学习型项目部情况。 胡二甫在肯定工作的同时提出了六点要求:第一要提高政治站位,建设好基础设施公司的各级班子。通过加强各级班子的建设,来带动分公司的发展。第二要坚定信心,做强做优做大基础设施公司。基础设施公司后续市场十分稳定,发展前景广阔,一定要把握好机会。第三要高标准建设好鄂州安置房项目,争创“楚天杯”。通过建设品牌工程,总结项目管理亮点,加以推广应用。第四要过程中狠抓“两清”工作。鄂州安置房项目合同额大,体量大,要把“两清”工作贯穿在施工的全过程中。第五要争做公司项目管理精细化典范。聚焦成本管控,在精细化管理方面出成效。第六要筑牢基础设施公司人才底线。鄂州安置房项目是公司最大的土建项目,要让这个项目成为公司土建人才的“黄埔军校”,为公司承揽更多的项目做好人才储备。 会后,胡二甫参观了项目部职工书屋,要求全员要继续努力,向建设和谐幸福基础设施公司更进一步。

16
2018-07
发布时间:2018-07-16 15:30:50
7月13日下午,公司第五届十佳青年、优秀青年及历届十佳青年、优秀青年代表齐聚襄阳,为公司如何更好的发挥十佳青年作用,如何培养青年人才建言献策。公司党委书记敖谦,党委副书记、纪委书记沈泓,副总经理刘先跃等与青年代表进行了座谈。 与会代表分享了在工作中的收获与体会,并结合自身成长经历就如何更好的开展青年工作提出了自己的建议和看法。 敖谦指出,企业发展最深层次的问题是人才的问题,最根本的是青年人才的引进培养使用的问题。敖谦说,公司要通过专业职称评聘、评先选优,管理岗位晋升等为青年人才成长提供多种途径;要通过持续的“十佳青年”评选表彰为青年员工“岗位学习,岗位成才”提供身边的榜样;要通过规范青年员工入职教育,岗位和专业选择,婚恋安家等几个关键阶段的工作,为青年人才安居乐业提供有效服务。要发挥基层党团组织作用,为青年员工成才提供正能量,为青年员工成长创造良好环境。 敖谦强调,公司十分重视十佳青年评选表彰,十佳青年评选的标准越来越高,竞争越来越激烈,全公司关注度和影响力越来越大,对激励和引领青年成长效果也越来越好。希望公司各级党团组织深入宣传十佳青年,让十佳青年的榜样力量发挥更好作用。希望历届十佳青年志存高远心中有理想、立足岗位脚下有路径、加强学习成长有定力、团结协作成功靠团队,把青春的智慧与力量融入公司做强做优做大的历史进程,在贡献企业中成就自我,在成就自我中贡献国家。

16
2018-07
发布时间:2018-07-16 15:28:51
7月13日,公司第五届“十佳青年”表彰大会在公司总部隆重举行。李连杰等九名青年员工荣获“十佳青年”荣誉称号,刘虎子等八名青年员工荣获“优秀青年”荣誉称号。 表彰大会在回顾公司前四届十佳青年表彰盛况的视频中拉开序幕。大会邀请了公司前四届“优秀青年”代表为第五届“优秀青年”颁奖。邀请了前四届“十佳青年”代表为第五届“十佳青年”致颁奖辞并颁奖。 表彰大会最大的亮点是授旗仪式,第四届“十佳青年”代表周华将象征“十佳青年”精神的旗帜传递给第五届“十佳青年”,希望他们将公司“十佳青年”精神传递下去。 公司董事长、总经理胡二甫作总结讲话,他号召全体青年员工要向“十佳青年”和“优秀青年”学习,勉励青年员工在公司温暖的大家庭中,挥洒青春,施展才华,激情奋斗,在实现公司“做强做优做大”的目标中实现自己的青春梦想。他希望公司各单位要充分信任、关心、严格要求青年员工,努力为青年员工实践创新搭建更广阔的舞台,提供更丰富的施展才华的机会,努力为青年建功立业创造更有利的条件。 公司领导班子成员,基地二级单位党政负责人、团组织负责人,总部部门副主任以上人员、员工代表,公司前四届“十佳青年”、“优秀青年”代表、2018年新入职员工500多人参加了此次大会。

03
2018-07
发布时间:2018-07-03 17:22:49
根据集团公司党委巡视工作的统一部署,2018年7月2日,集团公司党委第二巡视组巡视六公司党委工作动员会召开。会上,集团公司党委第二巡视组组长王志远同志就即将开展的专项巡视工作作了讲话,集团公司党委巡视工作办公室副主任安宇同志就配合做好巡视工作提出要求。六公司党委书记敖谦同志主持会议并作表态讲话。 集团公司党委第二巡视组全体成员、六公司党委领导班子成员出席会议,总部部门负责人、在襄阳的所属二级单位党政主要负责人、纪检监察机构和组织人事部门有关人员及职工代表等列席会议,各二级单位中层及以上干部在分会场以视频形式参会。 王志远指出,深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。六公司党委和各级党员领导干部,要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,旗帜鲜明坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用以武装头脑、指导实践、推动工作;旗帜鲜明维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导;旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,勇于自我革命,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。六公司党委要深刻领会党的十九大关于全面从严治党的战略部署,准确把握全面从严治党形势任务,坚决落实管党治党政治责任,坚持党对国有企业的全面领导,加强党的建设,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和国资委党委、集团公司党委的工作要求,确保国有企业和国有资产牢牢掌握在党的手中,为做强做优做大国有资本、培育世界一流企业提供坚强的政治保障。 王志远强调,巡视是党章赋予的重要职责,集团公司党委巡视组将牢牢把握政治巡视定位,贯彻巡视工作方针,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“四个意识”为政治标杆,突出问题导向,盯住关键少数,查找政治偏差,聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党,以党的政治建设为统领,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面,深入检查被巡视党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况,贯彻落实党章和党的十九大精神情况,落实意识形态工作责任制情况,选人用人和基层党组织建设情况,执行中央八项规定精神和整治“四风”情况,党规党纪执行情况,领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况,以及上一轮巡视整改落实等情况。通过开展巡视监督,发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展,发挥标本兼治战略作用,为全面从严治党提供有力支撑。 安宇指出,巡视是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排,根本目的是为了夯实党长期执政的政治基础、始终保持党同人民群众的血肉联系,实现党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。习近平总书记始终高度重视巡视工作,多次发表重要讲话、作出重要指示,形成了习近平巡视工作思想,为做好新时代巡视工作提供了根本遵循。党的十九大对巡视工作提出新的更高要求,党章专列一条对巡视巡察制度作出规定,集团公司党委制定了巡视工作五年规划,确定了“路线图”和“任务书”。六公司党委和各级党员领导干部要深刻认识巡视工作重要意义,提高政治站位和政治觉悟,贯彻集团公司党委巡视工作五年规划,恪守党性原则,增强自觉接受监督的政治意识,坚决支持配合巡视组工作,加强对巡视组的监督,共同完成好集团公司党委交办的巡视任务。 敖谦表示,这次巡视工作是推动公司规范管理,提高制度执行力刚性,推动精细化管理落地的良好契机。一要提高政治站位,充分认识巡视工作的重要意义。要站在政治和全局的高度,增强接受巡视监督、支持巡视工作的自觉性和坚定性。二要树立大局意识,全力保障巡视工作有效开展。要加强组织领导和工作协调,积极支持和主动配合好巡视组的工作,确保巡视工作的顺利完成。三要注重成果运用,开创工作新局面。要以此次巡视工作为有利契机,进一步强化责任担当,理清发展思路,细化工作举措,把巡视工作成效体现到推进公司加快转型发展、实现“做强做优做大”的实践中,推动公司又快又好发展。 据悉,集团公司党委第二巡视组将在六公司工作1个月。巡视期间(7月2日-8月1日)分别设专门值班电话:13910259507;专门邮政信箱:北京市东直门内大街2号 集团公司党委第二巡视组(邮政编码100007)。巡视组每天受理电话的时间为:8:00-20:00。根据巡视工作条例规定,巡视组主要受理反映六公司党委领导班子及其成员、下一级党组织领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡视受理范围的信访问题,将按规定由六公司党委和有关部门认真处理。

23
2018-06
发布时间:2018-06-23 16:45:15
6月23日,公司党委理论学习中心组(扩大)学习会在总部召开。公司党委书记敖谦主持学习会。 会议学习了《中国共产党巡视工作条例》,宣贯了集团公司党委巡视工作相关要求,对集团公司党委巡视具体工作进行了安排部署。 公司董事长、总经理胡二甫针对集团公司党委巡视工作指出,一要严肃对待,二要正确面对。他强调,今后巡视工作将是常态化工作,要实事求是面对公司制度、管理等不完善的方面,积极进行整改。要以巡视为契机,对公司管理中不完善的地方进行查漏补缺,不断提高公司的管理水平。 公司党委书记敖谦要求与会人员,一要提高对集团公司党委巡视工作的认识,提高政治站位,把巡视工作作为规范管理,提高制度执行刚性,推动精细化管理落地的良好契机。二要严肃对待集团公司党委巡视工作,积极配合巡视工作。三要高度重视,关注重点,科学准备。要对重点工作做好自查自纠,要有巡视工作常态化的思想准备。 公司党委委员、纪委委员、领导班子成员、机关相关部门主任参加了学习会。

19
2018-06
发布时间:2018-06-19 16:43:33
  6月19日下午,印尼分公司联合公司人力资源部、国际工程部,在郑州大学招聘了第一批印尼籍员工。 此次招聘,共有18名印尼籍留学生参加面试。招聘现场,大家集中观看了公司宣传片,直观地了解了公司的基本情况、工作环境、管理模式等情况。随后进入面试环节,面试学生均用中文自我介绍,工作人员也对同学们提出的薪资待遇和福利休假等问题作了现场解答。 最终,印尼分公司和7名学生达成了聘用意向。作为公司和印尼分公司第一批外籍员工,不久后就将与我们携手共进,为中化六建的国际化发展,印尼分公司的属地化建设之路迈出具有特殊意义的一步!

20
2018-06
发布时间:2018-06-20 16:41:54
6月18日至20日,公司董事长、总经理胡二甫,副总经理李爱群一行到宁波分公司烟台万华项目现场进行安全检查,并传达了集团公司党委书记、董事长戴和根同志调研烟台万华施工现场时的重要讲话精神。 胡二甫一行在项目负责人陪同下,深入施工一线,看望慰问了一线职工。随后,胡二甫一行对项目部现场安全工作进行了检查,并带头在安全宣誓条幅上签字承诺。 在项目座谈会上,胡二甫传达了集团公司党委书记、董事长戴和根同志调研万华施工现场时的重要讲话精神,充分肯定了分公司这些年立足于金牌业主万华化学积累的宝贵经验,要求大家继续向万华学习:一是学习万华优秀的企业文化,争做行业领先,国际一流的先进施工企业;二是学习万华先进的安全理念,狠抓安全工作,建设本质安全的项目,本质安全的企业;三是学习万华建设高标准的品牌工程,以工程质量上乘、本质安全、管理精细、服务优质、效益良好、业主满意的标准来建设品牌工程;四是学习万华经营理念,坚定不移地走精细化管理之路,以工程项目管理精细化推动公司全面管理精细化,为企业可持续发展提供保障;五是学习万华人才发展战略,思考本企业如何培养、留住人才。 胡二甫希望分公司一如既往发扬优势,坚持不懈抓安全,保障各项安全工作落地,确保安全月各项工作落到实处,严查安全工作,严守安全承诺,树立标杆项目,强化品牌工程的建设,站稳市场。 检查期间,烟台万华项目适逢大检修,时间紧,任务重,胡二甫要求宁波分公司及各专业公司要树立抓现场保市场的意识,集中优秀力量,全力以赴配合业主完成2018年大修任务,用行动来展示六化建人铁军精神,维护好与金牌业主万华化学长期良好的合作关系。

04
2018-06
发布时间:2018-06-04 16:17:32
6月4日,宁夏宝丰能源集团有限公司一份委托函送到了中化六建董事长、总经理胡二甫的办公桌上——“经我公司研究,现委托贵公司承建我公司60万吨/年煤制烯烃项目220万吨/年甲醇工程。施工范围包括:220万吨/年甲醇工程气化装置、净化装置、合成装置、空分装置、公用工程、动力装置及与此配套的改选工程(含220万吨/年甲醇工程界区外及B区工程)等。工程暂估造价15.6亿元”。 喜讯一出,公司上下激动不已——此次中标,标志着公司国内经营业绩实现了重大突破,同时开启了公司与宝丰能源合作的新起点、新征程。 这个大单的取得并非偶然,是中化六建人用汗水和泪水浇灌出来的。风风雨雨十一载,中化六建人面朝黄土背朝天,战酷暑、斗严寒,精心组织,精心施工;十一年,我们中化六建人用坚韧不拔的毅力与吃苦耐劳的精神,走过艰苦岁月,走进美好今天。宝丰能源的快速发展,带动了一方的就业和发展;中化六建也不断壮大,拥有了更好的技术团队和管理模式。宝丰能源给予了我们极高的信任,中化六建项目经理肖逸率领着团队在宝丰承接了大小15份合同,竖起了一座座锅炉、一台台设备、一幢幢装置,完成了施工产值约9亿多元,打造了宝丰近50%的精品工程。我们为用户之所急,为用户之所想,用优质的工程与服务赢得了用户信任和赞誉。 十一年,我们与宝丰同呼吸,共命运;十一年,宝丰与我们,成就彼此,合作共赢。十一年,我们由当初的路人甲乙变成亲密无间的合作伙伴,相信未来的我们会继续为了彼此的理想,承担好社会责任,继续同舟共济,携手前行!

19
2018-06
发布时间:2018-06-19 16:15:14
在第17个全国“安全生产月”之际,集团公司党委书记、董事长戴和根于6月19日到我公司烟台万华施工现场检查调研。 戴和根一行参观了万华化学展厅、烟台万华工业园及荣获鲁班奖的丙烯酸及脂装置,实地踏勘了我公司正在施工的PC二期钢结构预制场、PC二期主装置施工现场,仔细检查了现场安全标准化建设情况,了解了现场设备吊装、管道焊接等施工情况。 戴和根在会见万华化学党委书记、董事长廖增太时表示,中国化学将一如既往地为万华化学提供优质工程和服务;万华化学是一家创新能力非常强的企业,非常让人敬佩和尊重,要向万华化学学习;希望发挥中国化学在海外的优势,为万华化学的全球发展战略进行深层次的合作。 廖增太表示,对中国化学集团公司的改革发展表示钦佩,万华化学的企业文化有感恩文化,特别感谢中国化学设计、施工单位为万华化学发展提供的优质工程和服务,希望与中国化学在国内外进行更好的合作。 在现场座谈会上,戴和根听取了项目执行情况的汇报,对我公司现场的标准化、规范化管理给予了充分肯定。他强调,要继续贯彻党的十九大精神关于安全工作的重要精神,加强安全制度建设、培训宣贯、警示教育,努力解决无知无畏的问题。戴和根指出,和万华化学多年的合作,是抓好现场保市场的有力体现,是实力和水平的体现,是树立大客户、大业主、大项目理念的体现,中化六建要继续与万华化学深度合作,拓展合作领域,增进彼此友谊。在强调与万华化学合作的同时,戴和根还要求大家要加强向万华化学学习:学习万华的创新能力、研发能力以及优秀的管理制度、先进的企业文化和人才培养使用的理念;学习万华化学的资源配置能力和整合能力,敢于尝试,大胆整合企业内外部资源。戴和根还对我公司奋战在现场、为项目付出辛苦劳动的员工表示慰问,对通过大家的努力赢得业主的好评表示感谢。 集团(股份)公司党委常委、股份公司副总经理施志勇、集团公司安全质量监督部、董事会(监事会)办公室、科技信息部、市场开发部、运营管理部主要负责人,我公司董事长、总经理胡二甫,华陆科技、赛鼎公司、山东公路公司主要领导陪同调研检查。  

21
2018-06
发布时间:2018-06-21 15:33:22
6月21日,公司中层以上干部、党员学习贯彻党的十九大精神集中轮训开班,公司党委副书记、纪委书记沈泓主持开班仪式。 开班仪式上,党委书记敖谦作动员讲话,敖谦指出学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,是公司改革发展和实现做强做优做大目标的需要,是公司落实全面从严治党责任,加强公司各级党的组织建设的具体行动。敖谦强调,要提高对集中轮训的认识,在“学懂”上下功夫,坚持理论联系实际,统筹兼顾,切实把学习成果转化成公司做强做优做大的强大动力。敖谦希望参加集中轮训的党员干部率先垂范,进而带动公司全体党员干部群众以新风貌、新气象促进公司各项工作迈上新台阶。 集中轮训班上,敖谦讲授了题为《学习、贯彻、践行党的十九大精神,向着美好生活目标奋进》的党课,湖北文理学院管理学院党委书记、教授徐超讲授了题为《新时代中国共产党的历史使命》的党课,湖北文理学院纪委副书记、监察处处长、教授王悦洲讲授了题为《新时代党的建设总要求》的党课。 公司党委委员、纪委委员,公司领导班子成员,副三总师,总部部门主任,在基地二级单位领导班子成员,二级单位党组织负责人,机关各支部书记、委员,总部高级专员以上党员等140多人在总部第九会议室参加了集中轮训,公司各驻外二级单位领导班子成员、中层干部、党员代表等160多人以视频的形式参加了集中轮训。