其馨如茗 其声如磬——公司《企业文化手册》品读感言
发布时间：2010-08-31
浏览次数：3925 来源：监督部——岳晓利
- 一本《企业文化手册》承载起公司近半个世纪的文化精髓，它有别于其它，只属于你我，属于中化六建几代人开垦的这一方园囿。在这满园的芬芳中，我尤其钟情于“做人做事讲诚信，工作工程求完美”这句员工座右铭。
- 古往今来，座右铭也多矣。从商汤之“苟日新，日日新，又日新”，到刘禹锡的“斯是陋室，惟吾德馨”，再到林则徐的“制怒”，都离不开对个人品格的磨砺与标榜，而被一个数千人的团队镌之心头、奉为圭臬的座右铭，必是大浪淘沙后聚集下来的真金瑰宝，它凝聚着这个团队世代交替的灵魂，延展着这个团队奔向未来的足迹。我喜欢这句话，喜欢它言辞的淡雅与温馨，涵义的隽永与深邃。每次在现场看到这两行字，都忍不住在心里要默念两遍，仿佛金声绕耳，神情为之肃穆。每当会议期间，手捧印有这句温馨提示语的纸杯，那天蓝色的两行字就伴随着渺渺茶香，一次次浸入心脾，身心得以净化。
- “做人做事讲诚信，工作工程求完美”，是对员工个人的要求，更是我们中化六建这个团队的誓言。我公司呈现给社会的是看得见、摸得着的形象工程，纵横四海交往的是抱着疑虑与期待希望我们交出满意答卷的业主，若无诚信基础，说话，人以为欺；做事，人不放心，如此何来完美的工作质量、完美的品牌工程？
- 诚信是现实存在的基础，人生活在社会中，总要与他人和社会产生联系。处理这种关系必须遵从一定的规则，有章必循，有诺必践；否则，个人就失去立身之本，社会就失去运行之规。所以孟子才说：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”既然自然之道真实无妄，人也就应该时时刻刻想一想，我是否是发自内心在说话？我是否是真心诚意在做事？这才是为人之道。
- 如果说诚信是立极之本，那么完美就是理想之标。一个求真务实讲诚信的人，必是一个一丝不苟求完美的人。很难想象，我们会给客户留下一个没完工的半拉子工程。然而，不可否认，在我们身边还或多或少地存在着做事草率敷衍、拖拖沓沓、有始无终的现象；个别人甚至自觉不自觉地抱着“今朝有酒今朝醉，明日忧来明日愁”的混世哲学。这些都是与现代生活气息不相容，也是与公司优秀企业文化背道而驰的。
- 天边有美好的景色，我们会极目眺望；身旁有悦目的花草，我们会欣然抚拂，那么面对人生壮丽的美景，公司辉煌的前程，我们又怎能固步自封，小富即安？我们要做怎样的人？我们要做怎样的事？如果对这一问题还疑惑未定的人，不妨细品一下公司的《企业文化手册》，凝视一下我们这个团队的“座右铭”，它，其实就是一座耸立在险滩上的灯塔啊！
- 回顾公司近五十年的发展历程，在世事变迁、强手如林、竞争激烈的浪潮中，我们不仅站稳了脚跟，而且逐步发展壮大。究其原因，除了正确的决策，以及不断地开拓创新外，不就是真正恪守了“做人做事讲诚信，工作工程求完美”的做人信条，走上了“履约守信，追求完美，为用户提供期望的工程和服务”的为人之道吗？当我公司向着实现“行业领先，国内一流，国际知名”这一远大目标挺进时，作为队伍里的一员，是否都怀揣着一个美好的理想与愿望，真正理解了“企业发展源于员工的发展”这句话的深刻内涵？
- 诚信，是万丈高楼的基础；完美，是形式与实质的统一。在此激流涌动的年代，让我们拿出“做人做事讲诚信，工作工程求完美”的自信和勇气，以化六建人固有的“八千里路云和月”的倔强和昂扬，趁着公司蓬勃发展的浩浩东风，去实现“工程传播文明，岗位成就人生”这一恢宏目标吧。
- 古往今来，座右铭也多矣。从商汤之“苟日新，日日新，又日新”，到刘禹锡的“斯是陋室，惟吾德馨”，再到林则徐的“制怒”，都离不开对个人品格的磨砺与标榜，而被一个数千人的团队镌之心头、奉为圭臬的座右铭，必是大浪淘沙后聚集下来的真金瑰宝，它凝聚着这个团队世代交替的灵魂，延展着这个团队奔向未来的足迹。我喜欢这句话，喜欢它言辞的淡雅与温馨，涵义的隽永与深邃。每次在现场看到这两行字，都忍不住在心里要默念两遍，仿佛金声绕耳，神情为之肃穆。每当会议期间，手捧印有这句温馨提示语的纸杯，那天蓝色的两行字就伴随着渺渺茶香，一次次浸入心脾，身心得以净化。