5月24日，公司纪委组织总部中层以上领导干部、关键岗位工作人员及全体党员共83人集中观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片。 公司监察部主任代表公司纪委阐明了集中观看的目的，要求党员领导干部清醒认识到“形式主义、官僚主义”的危害，并从自身做起，力戒形式主义，树立良好作风，保证公司各项制度流程、决策部署不打折扣不走样地落到实处，营造敢于担当、敢于作为、真抓实干的工作氛围，为公司的发展壮大尽责尽力。

5月20日，《中化六建赋》发布仪式在总部举行。公司领导班子成员，部分二级单位的领导班子成员，公司总部机关全体员工及来自襄阳文学界、艺术界的嘉宾参加了发布仪式，公司党委书记敖谦主持仪式。 发布仪式上，《中化六建赋》的作者黄耀辉先生向大家分享了《中化六建赋》的创作经过及个人感受，并为公司送上了美好的祝福。 公司总部机关50名青年员工与来自襄阳各界的嘉宾，用襄河道坠子、朗诵、书法等多种艺术表演形式，向大家诠释了《中化六建赋》。 公司党委书记敖谦在主持仪式时指出，《中化六建赋》是公司自己的历史，是几代中化六建人用心血和汗水谱写的强音，纪录了公司半个世纪栉风沐雨的奋斗历程，也描绘了公司立志塑造世界的美好愿景。一部不足900字的赋，把一个个拓荒者的鲜活的身影，一幅幅建设者生动的画面，展现在我们的面前，犹如一幅恢宏的历史画卷。 相信在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，中化六建人一定能铭记历史，不忘初心，紧跟“两个一百年”实现中华民族伟大复兴中国梦的步伐，笃信创新以求进，诚信以至远的行为哲学不懈奋斗，开启中化六建发展的新时代。 公司董事长、总经理胡二甫讲话指出，企业文化是提升企业核心竞争力、打造企业品牌的重要途径，优秀的企业文化是企业的“名片”、“无形资产”，是企业的灵魂。《中化六建赋》的发布，丰富了公司企业文化体系的内容，既是对公司走过辉煌历程的回顾，又是对美好前景的启迪和展望。我们这一代中化六建人要不断传承、发扬优良传统和积淀的优秀文化，传承先辈勇于担当，敢为人先的精神，牢牢把握新一轮深化改革、转型升级的重要历史机遇，弘扬奋斗精神，加快追梦步伐，在新的时代创造新的业绩，续写新的辉煌，共同创造中化六建人更加幸福美好的生活！ 中化六建赋  化建旗舰，筑梦铁军。叱咤风云，肩担神圣使命；跨越世纪，脚踏壮丽征程。汗融风霜雨雪，功铭日月星辰。  时光无语，历史有音。真实传奇，源自丹霞万朵；峥嵘岁月，始于惊雷一声。伊昔1965，群英集结西宁。直面千难万险，助力两弹一星。矮矮窝棚，御风雪于祁连山下；熊熊篝火，燃激情于青海湖滨。茧手双双，铺成无边曙色；铁肩副副，扛起一片光明。两厂一所，横空出世；化建新军，首战成名。  溯夫1969，昆仑把盏壮行。支援三线，移师古城。晴翠湿衣，倚岘山而扎寨；涛声入梦，临汉水而安营。旋看湖北制药，崛起三国故地；鄂西化工，融入楚乡风情。自兹结缘襄阳，几代人相传薪火；献身伟业，五十载不改初心。 谋求发展，布局高明。一点两翼，襄阳沪京。驻襄岘运筹帷幄，拥京沪驾驭前程。生力军承建东方，挥洒燕山风雨；里程碑耸立高桥，飘舞浦江烟云。   大潮汹涌，改革肇兴。经阵痛成功转型，顺应时代；依投标贴近市场，承揽工程。夺头功于齐鲁乙烯项目，驰美誉于渣油管线精神。  葛店风雨，贵溪晨昏，白银酷日，佳市寒冰。终携永定春潮，藉乙烯强势崛起；裹长白秋色，乘双苯矫然出群。九江大化肥，填补业绩空白；镇江921，拓宽奋斗征程。超强实力，堪称龙头翘楚；至尊荣耀，诚为劲旅精兵。  斗转星移，世纪交替。资源富集省份，当数陕甘宁蒙；经济热点地区，且看江浙鲁冀。神宁煤制油，寰球最大；中泰工业园，亚洲第一。徐州中能多晶硅，三战三捷；烟台万华鲁班奖，屡报屡批。拉合尔污水装置，再辟天地；土耳其纯碱加工，续写传奇。  鄂豫赣苏，转战江南塞北；拉非欧亚，驰骋异域他乡。离子膜出神奇，空分风骚尽领；煤气化去腐朽，醋酸声名远扬。混凝土浇筑百年基业，脚手架托举一代辉煌。螺丝拧紧壮志，弧光照亮远方。精品工程，大楼竖起惊叹号；梦幻杰作，园区连成诗画廊。输送真金白银，纵横管网；创造奇珍异宝，雄伟厂房。且喜财富无穷，取代贫瘠；当惊繁华满眼，驱散荒凉。    合作共赢，重义薄利。千万工程，树立盛世丰碑；辉煌业绩，演绎客户惊喜。履约守信，结四海朋缘；追求完美，缔五洲友谊。赞曰：  工程传播文明，岗位成就人生。塑造美丽世界，共享蓝天白云。   黄耀辉 戊戌岁末撰于汉上

5月20日，由宁波分公司承建的万华化学HDI项目HDI加合物装置钢结构首次吊装成功，标志着HDI项目HDI加合物装置钢结构安装工程工作的全面开启，预示HDI加合物装置将进入大干阶段。 本次吊装的钢结构总共五榀，最重的一榀27吨，跨度9米，吊装半径达22米。吊装前，项目全体成员克服了场地狭小，图纸到货慢等困难，合理安排吊装顺序，制定科学的吊装方案。吊装过程中，采用350吨汽车吊主吊，130吨汽车吊溜尾，顺利完成吊装。

5月20日，公司2018年度党建工作考核情况通报暨2019年重点工作推进会在总部召开。公司党委书记敖谦主持会议。公司党委副书记、纪委书记沈泓，公司副总经理、工会主席李爱群及二级单位党组织书记、机关直属各党支部书记等40余人参加会议。 会议伊始，各二级单位党组织书记汇报了本单位全面从严治党责任清单、“党支部建设基础工作年实施方案”以及党支部“模板+清单+课件”的落实情况和操作难点，并就如何夯实“三基建设”，增强党建工作活力，推动党支部建设规范化、标准化，提升党建品牌效果等问题进行了充分研讨。 会议期间，通报了公司2018年度党建工作的考核情况，总结了过去一年各二级单位党组织党建工作取得的成效，指出了存在的主要问题和短板。并立足公司党委和二级单位党组织两个层面围绕二级党组织机构调整等有关重点问题安排了下一阶段的工作重点任务。 敖谦在主持会议时表示，此次会议时间紧凑、内容充实，是一次高质量的党建工作会。他指出，从2018年度党建工作考核情况看，过去一年里公司各基层党建工作取得了新进展和新成效，集中表现为二级单位党组织总体的认识在提升、动力在提升、能力在提升、融合度在提升四个方面，为公司持续推进基层党建工作奠定了良好的基础。但同时也应该清醒地认识到还有许多差距和不足，一是个别二级单位党组织贯彻落实公司党委决策部署还不到位；二是党支部基础工作还存在诸多薄弱环节；三是党风廉政建设还有待进一步加强；四是对党建工作出现的新问题、新难题研究得还不够深入。 敖谦强调，推进基层党建工作任重道远，各二级单位党组织要始终保持战略定力，一是要厘清思路，进一步落实党支部建设基础工作年任务。要始终坚持提升党建工作质量，用党建工作成果引领公司改革发展成果；要及时规范党组织机构设置；要进一步夯实党支部活动阵地。二是要抓住重点，推动落实年初既定任务目标的落实。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，弄懂弄通中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”三个问题；要发挥国有企业党建扎根铸魂的优势，真正解决党建工作与生产经营相融合的问题；要推进全面从严治党向纵深发展，全面履行和落实全面从严治党政治责任；要抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；要继续全面推进精细化管理工作；要持之以恒加强党的纪律和作风建设；要根据公司党委安排部署好“七一”表彰工作；要高度重视工会和共青团工作，为公司培养更多的青年人才。

5月15日，北京分公司组织党员、领导干部及机关职能部门的全体员工开展“力戒形式主义，树立良好作风”的主题宣传教育活动，活动以党委书记带领员工进行“力戒形式主义  树立良好作风”承诺签字仪式拉开帷幕，活动中不仅解读了中央、集团到公司各级关于“形式主义 官僚主义”专题学习，还一起观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示片。 通过观看和学习，大家受到了深刻教育，进一步认识到“形式主义 官僚主义”的严重性和危害性。分公司党委要求特别是党员领导干部要继续深入学习，做到引以为戒、警钟长鸣，以实际行动践行承诺，在实际工作中牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。从我做起，将“力戒形式主义  树立良好作风”进行到底，营造风清气正的良好环境。（李淑萍）   根据公司纪委统一安排及部署，山东分公司在分公司范围内开展了反腐倡廉宣传教育月活动。 首先在分公司机关召集党员干部集中学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神等内容，上了一堂《力戒形式主义、树立良好作风》为题的党课，观看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片。结合分公司实际开展廉洁书画展、廉洁警句巡回播放等活动，积极参加公司“反腐倡廉宣教月”知识竞赛试，随后又深入分公司所属党支部进行党课宣讲，来自分公司各项目的党员、干部职工两百余人参加了反腐倡廉宣传教育月活动。（杨伟利） 新疆分公司组织全员开展“力戒形式主义，树立良好作风”主题教育活动，学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神，传达集团公司、公司反倡廉宣传教育月活动要求，收看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片，举行“力戒形式主义，树立良好作风”承诺书签订仪式，教育引导广大职工了解“形式主义 官僚主义”具体表现形式，自我剖析，增强个体责任意识，明确各级党组织对本单位集中整治工作的全面领导责任。（张燕）

经过电仪分公司乌兹别克项目队不懈努力，当地时间5月11日，410PVC/VCM配电室的成功受电，标志着该项目一个重要节点的完成。 此次施工，由业主、总包、电仪施工队共同参与，410PVC/VCM配电室高压进线柜、母联柜、母线按受电计划步骤稳定进行，经过10KV高压PT柜母线相序核对、各项测试数据确定、快切装置试验完成后，伴随着对讲机里的一声“410成功受电”，欢呼声在410配电室内回荡，更在每个人的心中响起。 盘柜稳定运行24小时后，配电站4台变压器相继受电运行。410PVC/VCM的成功受电，受到了业主、总包给予了高度评价。为后续PVC/VCM开车计划提供有力的支持。（田建华  郝凯杰） 5月13日，由北京分公司承建的恒力石化150万吨/年乙烯工程项目循环水场（二），冷却塔A主体框架成功封顶，这标志着该标段施工正式进入收尾阶段。 循环水场（二）包括四个冷却塔、两个吸水槽、两个泵房、一处变电所及旁滤间。其中，四个冷却塔是该标段主体框架，每个冷却塔长124米，宽23.6米，高18.98米，结构复杂，各层无平台，全是梁柱结构。面对时间紧、任务重、施工难度大、危险性高等问题，项目部决定将冷却塔顶层混凝土分三次浇筑，采用两端先浇筑，中间1/3段后浇筑工序。冷却塔A顶层中间1/3段从早上7点开始，到下午1点混凝土全部浇筑完成，成功封顶。（石仁明） 5月12日，第三安装公司宝丰净化项目冷冻站首台大件设备省功器一次性吊装就位。 本次吊装的省功器是净化装置的第一台大件设备，长11.2米，直径3.6米，总重量37吨，采用260吨履带吊一次性吊装就位。省功器设备到场之前，技术人员精确测量、认真编制吊装方案。实现了设备当天到货卸车、吊装就位。宝丰净化项目净化装置共有设备286台，总重8357吨，其中30吨以上大件设备58台，本次省功器一次性吊装就位，为后续大件设备吊装打下了坚实的基础（第三安装公司 张凌云）

为推动公司“反腐倡廉宣传教育月”活动深入开展，5月13日上午，公司召开宣教月动员会。会议由公司董事长、总经理胡二甫主持。  公司党委书记敖谦作了动员讲话。敖谦从理论到实际阐明了什么是形式主义、官僚主义及产生的根源；结合公司具体工作，指明和列举了形式主义和官僚主义在公司的具体表现形式，并分析其危害性；敖谦强调，要从落实党的十九大精神，落实集团公司《三年五年规划、十年三十年发展战略》，高度提高对反对形式主义、官僚主义的认识；要用战略引领、市场营销、精细化管理、深化改革、领导班子和干部队伍建设、落实全面从严治党责任的实际行动，反对和整治形式主义、官僚主义；敖谦强调，要用各级领导班子和领导干部要崇尚求真务实的工作作风，发挥榜样作用，认真履行“工作方式不抄、工作精神不懈、工作内容不假、工作成效不虚、工作对象不脱”的承诺。  公司党委副书记、纪委书记沈泓从习近平对力戒形式主义、官僚主义的重要论述，怎样树立良好作风，形式主义官僚主义的实质、产生原因和危害，整治重点和要求四个方面，为与会人员上了一堂以《力戒形式主义、树立良好作风，为公司跨越式发展提供风清气正的优良环境》为主题的党课。  胡二甫在会上作了总结发言。针对“形式主义、官僚主义”整治工作，胡二甫对公司全体党员、领导干部提出了四点要求：一要统一思想，提高政治站位，充分认识整治形式主义、官僚主义的意义。二要对公司当前存在的形式主义、官僚主义问题要有充分的认识。三要以公司“提质”为出发点和落脚点开展形势主义、官僚主义整治工作。四要多头并举，扎实推进形式主义、官僚主义整治工作。 会上，公司监察部主任代表公司纪委宣贯了“宣教月”活动方案，对活动的具体内容和要求进行了部署。 本次“宣教月”活动是按照集团公司统一部署，集中在5月份以“力戒形式主义，树立良好作风”为主题而开展的教育实践活动，全部活动围绕“深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委三次全会精神，引导广大党员干部树立正确的业绩观， 进一步改进思想作风和工作作风，为实现三年五年规划、十年三十年愿景目标，打造具有全球竞争力的世界一流企业营造风清气正的发展环境”这一目的开展。       公司领导班子成员、总部机关全体党员、部分职能部室关键岗位人员、在襄二级单位班子成员共105人在总部主会场参加了动员会，公司各驻外单位相关人员252人以视频会的形式参加了动员会。

 5月13日上午，公司党委理论中心组学习会在总部召开，公司党委书记敖谦主持会议，公司领导班子成员参加学习会。  会上，公司领导班子成员对习近平总书记关于民主集中制的主要论述和核心要点进行了系统学习和深入研讨，并对集团公司党委下发的《关于所属企业党委开展巡察工作的指导意见》9个方面的内容进行了再学习和再研究。  敖谦主持学习会时指出，此次学习的两个内容主题鲜明、针对性强，对公司当前开展巡察工作和充分发扬中国共产党民主集中制的优良作风具有重要的指导意义。  敖谦表示，民主集中制是中国共产党的根本组织制度和领导制度，民主集中制是民主基础上集中，集中指导下的民主相结合的制度，民主和集中互为条件、相互依存，是“四个服从”的制度保障。公司各级领导班子成员要加强学习、提高个人修养，注重大局、坚持原则，充分发扬这一优良传统，为公司高质量、超常规、跨越式发展提供保障。       敖谦强调，集团公司党委下发的《关于所属企业党委开展巡察工作的指导意见》是贯彻落实全面从严治党的又一重要举措。公司各级领导班子成员要进一步提高对巡察工作的认识，高度重视巡察工作，一是要把贯彻落实巡察工作的指导意见与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；二是要明确巡察工作指导思想、基本原则、巡察内容等，使公司党委巡察工作始终与党中央和集团公司党委巡视工作的要求保持一致；三是要重视实际效果，运用好巡察结果，做好巡察工作“后半篇”文章；四是要严肃工作程序、严肃工作纪律，提高巡察工作质量和效率。

近日，公司中标中复神鹰碳纤维西宁有限公司年产10000吨高性能碳纤维及配套原丝项目施工总承包工程，项目生产区包括储罐2座，1#聚合车间、2#聚合车间、3#聚合车间、1#纺丝车间、2#纺丝车间、1#碳化车间、2#碳化车间、3#碳化车间、溶剂回收装置1座，以及仓库和公用工程配套区等15个车间的所有土建、钢结构、设备、管道、电仪和防腐等全部施工内容。 项目于5月13日上午在施工现场举行启动动员大会，青海省人民政府副省长杨逢春，西宁市委书记王晓出席本次动员大会。 下午，在项目开工启动会上，公司负责人员明确了本项目的重要战略意义，表示将按计划完成项目前期各项准备工作，确保按期完成施工任务。

5月12日，鄂州市住房和城乡建设局局长邱建明一行到基础设施公司鄂州安置房项目检查指导工作，项目负责人全程陪同。 邱建明查看了项目现场，询问了项目进度情况，听取了项目经理对项目施工情况的汇报，并对项目部这段时间以来组织的“大干50天”“四创一比”等赶进度措施表示充分认可，并要求项目部再接再厉，进一步加快施工进度，保证节点目标顺利完成，按期向鄂州市交付一项满意的民生工程。

根据《中国化学工程第六建设有限公司总部机关员工公开招聘公告》， 经过网上报名、资格审查以及面试等工作程序，经公司党委会研究，确定邓襄宁等 140 名同志为公司总部机关相关岗位人选（见附件），现予以公示。 广大干部群众对公示对象的有关意见，可向公司人力资源部或监督部门反映。反映情况要实事求是，具体真实，以便调查核实。 公示期限：2019 年 5 月 14 日-5 月 19 日人力资源部联系电话：0710-3500644  监督部联系电话： 0710-3500682 电子邮箱：renli@scccnce.com.cn 附件：《公示人选名单》