春节将至，岁寒送暖。1月26日上午，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫，党委副书记、总经理田耀鹏，副总经理李爱群，副总经理、工会主席姚国庆走访慰问部分离退休老干部、老同志和老党员，代表公司送去新春祝福。 走进老干部袁道凯、王本凡，老同志苏同理、徐满瑞家中，公司领导与他们亲切交谈，忆往昔、聊近况、话家常、询建议，详细了解他们的身体健康状况和生活情况，介绍了过去一年公司生产、经营和经济发展的各项成果，认真倾听老干部老同志的意见与建议，并祝福他们新春快乐、身体健康、阖家幸福。 胡二甫、田耀鹏在慰问时强调，老干部、老同志是公司的宝贵财富，广大离退休老干部老同志见证了公司的发展，为公司发展奉献了青春热血和智慧汗水，是公司发展的重要参与者和有力推动者。希望老干部、老同志一如既往地关心和支持公司的工作，在保重身体的同时，继续发挥经验优势，积极为公司的高质量发展建言献策。公司将把高质量发展作为首要任务，进一步全面深化改革、守正创新，推动高质量发展再上新台阶。老干部和老同志们对公司的关心慰问表示感谢，对公司的发展变化感到欣喜和振奋，对公司的未来发展充满信心。他们表示，要不遗余力支持公司的工作，继续为公司高质量发展谏诤言、洒余热、做贡献。（摄影/牛传宇 文/谢宝元）

12月的松原，皑皑白雪，银装素裹。中国化学工程第六建设有限公司第六分公司松原氢能项目部为切实保障项目正常生产生活运行，组织青年突击队“青”力而为，以冲锋在前的姿态，展示了青年突击队有责任、讲奉献、敢担当的精神风貌，发挥一线战斗堡垒作用，用青春热情驱走冬季寒意。 项目部青年突击队组织并参与积雪清理，降低人员滑倒风险，为职工和车辆的安全出行保驾护航，同时针对施工现场、工人宿舍组织集体安全检查，防止暴雪带来次生灾害。 项目部在几近零下二十摄氏度的风雪严寒中，充分发挥青年突击队的先锋模范作用，组织青年挺膺担当，开展结合积雪清扫的同时，进行青年“啄木鸟”“安全隐患随手拍”等活动，坚守在应对低温风雪天气第一线。（摄影 文/石绍荣）

12月25日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开理论学习中心组学习（扩大）会，专题学习研讨中央经济工作会议精神，中国化学六化建党委书记、董事长胡二甫主持会议并讲话。公司外部董事、领导班子成员、高管、总部各部门部长（主任）参加学习。公司领导班子成员、高管围绕学习内容进行了交流发言。大家一致认为，中央经济工作会议是擘画未来一年我国经济社会发展图景的重要会议。公司上下要深入学习贯彻中央经济工作会议精神，坚决把思想和行动统一到党中央对经济形势的分析判断和对下一步经济工作的安排部署上来，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合，沉着应对市场变化，主动担当作为，用足用好一揽子增量政策，抢抓发展机遇，把质的有效提升和量的合理增长贯穿于公司高质量发展的全过程。 会议强调，要坚定发展信心，直面风险挑战，进一步巩固国内传统化工的领先优势，强化煤化工、石油化工领域的传统优势，持续扩大朋友圈。要坚持化工“强相关多元化”发展，做好“非化”领域市场开发。要以自有技术为“敲门砖”，积极推动“T+EPC”模式。要充分利用海外区域优势，加强海外属地化经营，积极开拓新国别市场，培育国际化经营“增长极”。要按照品牌工程“26字”标准，建设更高质量品牌工程，不断提高公司品牌美誉度。 会议要求，要以党的政治建设为统领，狠抓基层党建提质增效，为高质量发展提供坚强保证。要大力实施创新驱动发展战略，坚持科技创新管理创新“双轮驱动”，加大科技创新力度，深化科技成果转化，提升智能建造能力和水平塑造发展新优势。要深化数字化管理创新，加强精益管理，持续提升管理效能。要践行央企责任，积极探索建立公司ESG管理体系。要坚持底线思维，敢于正视问题，聚焦薄弱环节，加大隐患排查治理力度，有效防范安全生产、资金资产、海外经营、合规管理等风险，筑牢安全发展堤坝。要紧扣集团公司“135”发展战略，高质量完成改革各项重点任务，奋力谱写公司更加出彩的绚丽篇章，以优异的成绩迎接公司成立60周年。（摄影/牛传宇 文/何勇）

近日，中国化学工程集团有限公司团委印发《关于命名2023年度青年文明号、表彰2023年度青年岗位能手的决定》，中化六建蓬莱项目部、内蒙大全项目部、盈通项目部获评“青年文明号”，第二安装公司周祎越、电仪公司樊述立获评“青年岗位能手”。 近年来，中化六建团委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在集团公司团委及中化六建党委的正确领导下，认真开展青年文明号创建活动, 不断擦亮“青”字品牌，扎实做好青年人才工作，把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，引导广大青年立足岗位创新创效， 奋发进取，淬炼过硬本领，为集团公司加快建设世界一流企业贡献青春力量。（公司团委）

近日，宁夏地区气温骤降，并迎来大范围降雪天气，给项目建设带来严峻考验。中国化学工程第六建设有限公司西北分公司青年突击队以雪为令，第一时间组织青年员工积极参与应急值守、开展安全专项检查活动，战寒潮、斗风雪，以实际行动守护项目建设安全稳步推进。 宁夏悦安项目部青年突击队第一时间开展雪中检查保安全活动，对施工现场临时设施、重点设备、关键材料存储等进行全面巡查，进一步排查潜在的安全隐患。同时，青年突击队密切关注天气变化，及时调整施工计划，合理安排人力和物力资源，优化物资存储和调配流程，确保冬季项目建设高质量稳步推进。      西北生物项目部青年突击队全面开展安全检查及隐患排查工作，采取了更为严格的现场安全检查措施，对现场设备成品保护、管口封堵、临边防护等进行深入检查，确保项目出现的新情况、新问题及时解决，进一步织牢安全“防控网”。此外，为确保雪天道路畅通及项目职工出行安全，西北分公司各项目青年突击队深入开展“清雪除冰”志愿服务活动。全体人员不畏严寒，积极清理施工区周边路面积雪，为过往行人和车辆开辟出安全通道。 接下来，西北分公司将持续完善优化冬季施工方案，强化技术交底，严把安全质量关，勇战寒冬，攻坚克难，用实际行动诠释责任与担当，为项目冬施顺利推进保驾护航。（摄影/李帝贤 包慧 文/刘瑞波 李帝贤）

为认真落实集团公司“大干四季度 阔步新征程”工作部署，打赢生产经营“主动战”，充分发挥广大团员青年在施工生产中的生力军和突击队作用，中国化学工程第六建设有限公司所属襄阳工程公司襄阳职业技术学院东津校区建设项目的青年员工在“大干四季度 阔步新征程”中挺膺担当，为公司高质量发展注入青春活力。 该项目是湖北省重点建设项目，也是襄阳市“十四五”规划重点支持建设项目。在81人的项目建设团队中，35岁及以下青年员工占比超过65%，在项目建设中他们以青春为笔，以进度为尺，奋勇拼搏，书写人生成长完美答卷。 塔吊矗立，机械轰鸣。为了完成“6·30”“9·30”“12·30”重要施工节点任务，2024年5月，项目部成立“青年突击队”，广大青年员工在项目工期、质量、安全、成本、风控等节点发挥重要作用，让火红的“青年突击队”旗帜与只争朝夕、激昂向上的火热氛围融为一体，展现中化六建铁军青春风采。 姚未，是项目部的一名90后施工技术员，他见证了该项目从无到有的全过程。面对新挑战，姚未白天监督作业情况和施工进度，晚上加班整理资料，在施工管理中精益求精，为技术交流搭建桥梁，带动身边青年发扬“团结互助、顽强拼搏、迎难而上”的青年突击队精神。姚未作为现场楼栋栋号长，“科班”出身的他积极组织开展质量检查、技术交底方案编写、施工技术培训等活动十余次，始终保持对工程技术的钻研，努力把专业知识融入项目建设的每一块砖瓦之中。姚未回忆说：“为了在2024年6月30日前完成主体结构封顶，我们最多一天有16台塔吊同时作业，火辣辣的太阳炙热难耐，但我们看到项目主体建设日新月异的变化，我和伙伴们都感到十分欣慰。” 青春无止境，奋斗未限期。该项目获评2023-2024年度第三批湖北省建筑工程安全文明施工现场，六建青年把习近平总书记的殷殷嘱托转化为岗位建功的具体行动，在助力省级重大项目建设中，争当青年先锋力量，彰显央企青年担当。目前，项目部50名青年员工汇聚在“青年突击队”的旗帜下，积极响应公司“大干四季度，阔步新征程”建功活动号召，冲锋在前，以实际行动助力年度各项目标任务圆满完成。（摄影/李嘉星 赵子浩 文/李嘉星）

近日，华南分公司与江苏缘油辰达石化工程有限公司举行党建共建签约仪式，围绕基层党建业务工作和商务工作进行座谈交流。 会上，双方分享了各自党建工作的创新做法，展示了实践成果，就后续党建共建内容进行了深入交流讨论。双方一致表示将围绕“组织共建、活动互联、资源共享、人才共育、成果共创”的“五共”目标，推动党建与业务工作深度融合，以融合成果促进党建提升，将党建优势更好地转化为发展优势，以高质量党建引领分公司高质量发展。（摄影 文/郭滢）

近日，中化六建山东分公司在潍坊项目部成立青年突击队，青年突击队员们在山东寿光鲁清280万吨/年降油增化加氢项目建设中，抓质量、抢工期、保安全，确保项目建设跑出“加速度”。截至目前，项目部已累计安装钢结构5320吨，完成施工总量约93.3%，为后续工艺管道、设备、电气仪表等专业施工创造了条件。 该项目投资40.5亿元，占地552亩，是鲁清集团由石化领域向新能源领域融合延伸的重要支撑项目。建成后将大幅提高针状焦装置原料的品质性能（降低重芳烃硫含量），填补国内无高品质针状焦的空白，打破长期依赖进口的局面，可创造巨大的经济效益和社会效益。（摄影/文 于海）

11月8日，中国化学工程第六建设有限公司党委副书记、纪委书记王长安到公司定点帮扶村南漳县肖堰镇狮子口村，调研驻村帮扶情况和乡村振兴工作，并代表公司向狮子口村捐赠10万元帮扶资金。 王长安实地查看了狮子口村蓝莓、艾叶种植项目，并与肖堰镇党委书记刘宏坤、狮子口村“两委”班子就乡村振兴工作进行座谈，详细了解了对口帮扶资金使用、产业发展、村集体收入等基本情况，看望慰问公司驻村工作队队员。 王长安指出，对口帮扶以来，中化六建通过就业帮扶、消费帮扶等措施，支持狮子口村发展集体经济，建设美丽乡村，扎实推进乡村振兴战略落实落地。希望今后要用好双方资源，深入了解群众需求，明晰产业发展思路，通过党建共建等方式，凝聚企业+乡村的发展合力，持续拓宽村集体经济来源渠道，助力村民增收、村集体经济发展壮大。 近年来，中化六建坚持把学习“千万工程”经验与落实乡村振兴帮扶任务相结合，持续开展党建共建、产业帮扶、就业帮扶等工作，通过“乡村振兴工作室”、开设“定制集市”、采买农产品等方式，用真技术和“真金白银”助力乡村振兴，获得了当地政府和村民的一致好评。

11月13日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开理论学习中心组学习会，认真学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神。中化六建党委书记、董事长胡二甫主持会议并讲话，中化六建党委委员、领导班子成员、高管参加学习。 会议学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记考察湖北时重要讲话精神、习近平总书记关于生态文明建设重要论述等内容。与会人员结合学习内容，围绕“如何实现公司绿色可持续发展”开展了深入研讨。 会议指出，习近平总书记关于“要把修复长江生态环境摆在压倒性位置”的重要要求，充分体现了以习近平同志为核心的党中央，以绿色低碳引领高质量发展的坚定决心。公司要始终坚持以习近平生态文明思想为指导，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念，坚持生态优先、绿色发展的生态道路，切实把绿色发展理念贯穿到公司生产经营全过程。 会议强调，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，深刻理解生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计，转变思想观念，增强公司绿色低碳发展意识。要严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”和主要领导“第一责任人”要求，坚持“三管三必须”的工作原则，以知重负重、知责尽责的使命感，推进公司生态环境保护工作。要以“不断实现人民对美好生活的向往”为目标，切实把美丽中国建设的各项要求转化为公司的实际行动，不断凝聚绿色发展的强大合力。 会议要求，要统筹推进高质量发展和高水平保护，以中央生态环保督察为契机，举一反三抓好问题整改落实。要牢固树立绿色发展的鲜明导向，将绿色环保要求纳入品牌建设重要内容，积极探索建立公司ESG体系，使公司发展的绿色成色更足。要围绕增强核心功能、提升核心竞争力，大力推进施工装备、工法创新技术研究，抓好老旧设备更新换代，推动公司绿色转型升级。要积极布局绿色低碳新兴产业，厚植高质量发展的绿色底色。要锚定全年目标任务，奋战四季度，打赢收官战，奋力冲刺“全年红”。

中化六建紧紧围绕集团公司“135”发展战略，迅速掀起大干四季度热潮，在企业管 理、技术创新，党建品牌等方面喜获多项表彰，公司喜获第十七届全国石油和化工企业管理创 新成果二等奖，获评石油和化工行业思想政治工作优秀单位，荣获“陕煤陕化杯”二类研究成果，一项项荣誉助力公司书写高质量发展新答卷。

在中华人民共和国成立75周年之际，9月27日，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫走访慰问新中国成立前参加革命工作的老干部、老党员，向老同志们转达党中央对他们的关怀。 在新中国成立前参加革命老干部、老党员家中，胡二甫与他们促膝谈心、亲切交流，详细询问身体状况、生活情况，感谢他们为党和国家事业作出的重要贡献，叮嘱他们要保重身体。胡二甫向老同志转达了组织上对他们的关心和关怀，传达了党的二十届三中全会精神，介绍了公司近年来高质量发展取得的优异成绩，认真听取了他们的意见建议，希望广大党员干部以老干部、老党员为榜样，坚守初心使命，永葆党员本色，紧跟集团公司“135”发展战略，进一步推动公司全面深化改革，共同谱写公司高质量发展新篇章！老同志们非常感谢组织的关心照顾，大家共同畅谈祖国及公司的发展变化，回顾不平凡的奋斗岁月，对公司取得的成绩感到由衷的高兴，对公司未来发展充满信心和期望。中化六建工会副主席亓晓玉，党群工作部、后勤公司相关负责人参加上述活动。