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2022-05
      5月19至21日,中国化学工程第六建设有限公司董事长胡二甫到华东片区开展系列商务活动,分别会见了东华科技、中化三建、安徽曙光化工集团、江苏鑫华半导体材料股份科技有限公司主要领导,并进行了深入交流。       19日,胡二甫会见了东华科技党委书记、董事长李立新,双方共同回顾了近几年合作情况,相互交流了“十四五”期间发展规划,深入探讨了合作方式。胡二甫指出,近年来中化六建与东华科技的合作领域越来越广泛,合作共赢的趋势越来越好,希望今后在“一带一路”上的重要国别、国内重点地区、集团公司“两商”战略等方面与东华科技优势互补、精诚合作。       李立新对胡二甫一行的到访表示热烈欢迎,高度赞誉了中化六建在榆林煤制乙二醇等项目上的突出表现,期待今后在国内项目执行、海外市场开拓中加强合作,发挥出“1+1>2”的效应。       期间,胡二甫一行参观了“时代楷模”邱军先进事迹陈列室,聆听了邱军同志生动感人的事迹。       东华科技副总经理、总工程师吴越峰,副总经理朱定华等相关人员参加会见。       20日上午,胡二甫带队到中化三建开展对标交流,会见了中化三建党委书记、董事长占德庆,对中化三建总部顺利搬迁合肥和近年来取得的成就表示祝贺。双方围绕对标内容进行了广泛深入的沟通交流。胡二甫表示,希望通过对标交流战略管理、多元化发展、国际市场开拓、人力资源管理等方面的好做法、好经验,拓宽思路,增进合作,共同提高,为实现集团公司“十四五”规划目标作出贡献。       占德庆表示,两家企业发展方向相近,双方应建立常态化的对标交流机制,相互借鉴,相互启发,共同实现高质量的发展。       中化三建总经理、党委副书记潘来安,副总经理张家龙、李传江等相关人员等参加对标交流活动。       20日下午,胡二甫带队赴安庆市会见安徽曙光化工集团党委书记、董事长余永发,双方就进一步深化合作进行了交流。会上,胡二甫对安徽曙光集团的高质量、可持续发展表示钦佩,对长期支持中化六建发展表示感谢。胡二甫介绍了中化六建取得石油化工施工总承包特级、化工石化医药行业甲级资质,在武汉成立了设计研究院,在细分市场为客户提供总承包服务等方面的情况,希望与安徽曙光集团建立深入的合作关系。       余永发对中化六建强劲的发展态势表示祝贺,表示中化六建在行业内有良好的口碑,双方应建立长期协作关系,加强项目成本管控,加强质量、安全、进度管理。       曙光丁辛醇公司董事长陈长斌,总经理程倪根等相关人员等参加会见。       21日,胡二甫在江苏徐州会见了江苏鑫华半导体材料股份科技有限公司董事长蒋文武,双方就推进电子级多晶硅项目合作进行座谈交流,充分沟通了合作意见,并达成共识,双方将携手助力中国半导体事业实现高质量的发展。鑫华半导体总经理田新、工程总监胡永吉参加会见。       中化六建副总经理唐文方、杨凯华,总经济师、工会主席姚国庆,北京分公司、华东区域营销中心负责人等相关人员参加上述商务活动。 (中化六建刘阳 供稿)

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2022-05
      5月18日上午,中国化学工程第六建设有限公司总经理田耀鹏在公司总部会见湖北三宁化工股份有限公司副总经理魏天荣一行,双方就相关领域合作事宜进行了深入交流并达成广泛共识。       田耀鹏对魏天荣一行的到访表示热烈欢迎,回顾了中化六建与湖北三宁化工的合作历程,介绍了公司近年来的生产经营业绩和改革发展成效,感谢三宁化工长期以来对中化六建的关心和支持。田耀鹏希望今后双方能够继续加强沟通,延续多年合作中建立下的深厚的友谊。       魏天荣对中化六建长久以来的支持表示感谢,介绍了三宁化工当前的投资布局和未来的发展规划等相关情况。他表示,此次沟通交流将进一步推动双方深化合作,互惠共赢。       期间,魏天荣一行还参观了中化六建企业展厅和中国化学体验式安全培训教育基地,详细了解中化六建的历史沿革、业务情况,三宁化工首批近百名员工在中国化学体验式安全培训教育基地进行了安全培训。       湖北三宁化工股份有限公司工程项目建设指挥部综合主任闫孝明,先锋分公司总经理骆德华;中化六建副总经理陈友智、安全总监万振武,经营管理部相关人员参加会见。       5月18日下午,田耀鹏会见湖北文理学院副校长汪云一行,双方就进一步深化人才引进、科技研发等方面的合作进行了深入交流。       田耀鹏介绍了中化六建近几年的改革发展情况,回顾了湖北文理学院与中化六建在人才引进、人才培养、科技创新等方面长期深入的合作,对湖北文理学院一直以来对企业发展所给予的支持表示感谢。他指出,湖北文理学院与中化六建作为同在襄阳的高等院校和建筑央企,有能力、有责任、有义务为服务地方经济社会发展做出更大的贡献。他强调,“人才”和“科技”是新时代实现高质量发展的“双引擎”,双方应立足现有良好合作的基础,进一步发挥各自优势,在人才培养与引进、科技研发与利用、信息交流与共享等方面开展更加深入的合作。他表示,中化六建将敞开人才引进的大门,为青年学子构建开放创新的干事创业平台。       汪云感谢中化六建提供的合作交流机会以及为湖北文理学院毕业生提供的广阔发展平台,介绍了学校人才培养、办学特色和“十四五”发展规划等情况。她表示,此次走访调研,是落实教育部关于高校书记校长“访企拓岗促就业专项行动”相关要求的具体举措,希望能通过调研,进一步了解企业人才需求,拓宽毕业生就业渠道。她指出,中化六建是一家综合性的大型建筑央企,可以吸纳多学科、多层次的人才,湖北文理学院是一所应用型、综合性的高校,双方具有广阔的人才供需合作基础。她强调,湖北文理学院高度重视与中化六建的合作,愿意与企业一道探索建立产教融合的高质量人才培养体系,为企业培养更加高水平的技能型人才。       湖北文理学院招生就业处、土木工程与建筑学院相关负责同志;中化六建总部相关职能部门、基础设施公司相关负责同志参加会见。 (中化六建常成虎  陈祥攀 供稿/陈佳明  摄)

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2022-05
      5月16日至18日,中国化学工程第六建设有限公司董事长胡二甫带队到华南片区调研项目建设进度、检查疫情防控和安全生产工作,并开展系列商务活动。       在万华福建项目,胡二甫会见了万华化学总裁寇光武、高级副总裁刘博学,双方回顾了合作的历程,并就推进项目建设,进一步深化合作进行了交流。       随后,胡二甫对宁波分公司承建的万华福建MDI、TDI现场进行了安全检查,查看了管道自动焊使用情况,看望慰问了一线施工人员,并对全体工作人员的辛勤努力表示感谢。       胡二甫指出,万华化学与中化六建有20年的合作关系,各参建单位要高质量服务好万华化学,做万华化学工程领域最优质的服务商、市场份额最大的服务商;要高标准建成万华福建首个项目,做到首战必胜,做好长期服务好万华福建的准备;要实现好宁波分公司的高质量发展,坚持稳中求进的总基调,以高质量党建引领保障分公司的高质量发展,从严从实从细抓好党建、生产经营、品牌工程、改革改制等各项工作,并持续领跑幸福项目部建设;要搭建平台,助力年轻人在项目一线成长成才;要常态化抓好疫情防控和安全生产工作,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。       期间,胡二甫带队突击检查了第一、第二安装公司万华福建项目生活区、食堂的安全管理和环境卫生情况,并给予了肯定。结合检查情况,胡二甫要求要深入推进幸福项目队、幸福项目部的建设,加强生活区安全用电、疫情防控管理,确保逃生通道畅通。       17日下午,胡二甫受邀参加了万华化学福建工业园MDI项目推进会,对中化六建承建的MDI装置的工程进度做出了重要承诺,并签订了责任状。       18日上午,胡二甫带队到福建永荣科技有限公司己内酰胺项目(二期工程)现场进行调研,检查了华南分公司、北京分公司承建项目的整体建设情况,听取了两家单位关于安全生产和建设进度等方面的汇报,肯定了目前取得的工作成绩。       胡二甫强调,华南分公司要坚定信心,将施工战线向华南片区推移,主动对接广东、广西、福建、海南的化工园区项目,做强做优做大公司在华南片区的市场;要按照品牌工程建设要求,与北京分公司在项目现场开展质量、安全、进度、文明施工、服务、精细化管理和幸福项目部建设的大比拼,高标准建设福建永荣项目,让中化六建成为福建永荣最好的工程承包商;要按照一支部一品牌建设方案,扎实开展项目一线的党建活动,围绕经营抓党建,抓好党建促经营。       18日,胡二甫一行会见了永荣控股集团常务副总裁陈飞、福建永荣科技有限公司董事长杨立新,双方就进一步深化合作进行了交流。胡二甫简要介绍了中化六建资质和在传统化工、化工新材料方面的施工业绩,表示未来双方合作前景非常广阔,中化六建愿尽己所能,建设质量上乘、本质安全、管理精细、服务优质、效益良好、客户非常满意的品牌工程。陈飞对胡二甫一行的到访表示热烈欢迎,系统介绍了永荣集团发展历程和未来在化工产品方面的发展规划,相信在未来双方合作会更密切。       中化六建副总经理张效康,宁波分公司、华南分公司、北京分公司、第一安装公司、第三安装公司相关负责人参加上述活动。 (中化六建刘阳 供稿/摄)

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2022-05
      为深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要讲话精神,切实做实做细对公司年轻干部的教育管理监督工作,中国化学工程集团第六建设有限公司纪委上下联动、扎实推进2022年反腐倡廉宣教月各项活动。       中化六建纪委精心筹划,周密安排,通过制定并下发宣教月活动方案,在全公司范围内召开动员会,为各级党组织和广大年轻干部“明主题,定任务”;通过在总部一楼大厅布置宣传展板展示习近平总书记关于年轻干部成长的良言警句,进一步引导年轻干部“守住规矩、健康成长”;通过剪辑以年轻干部廉洁从业为主题的警示微视频于公司总部科研大楼LED屏滚动播放,让广大年轻干部利用上下班等碎片化时间观看领悟,引导年轻干部将“守初心存敬畏”的防线底线牢筑于心;通过制定《关于进一步加强年轻干部监督的实施意见》二十条,为公司年轻干部监督管理工作列出“任务单”、画好“路线图”。       中化六建所属各单位积极响应,稳步推进、亮点纷呈。公司所属西南分公司、第二安装公司、第三安装公司、华南分公司、机械化施工公司、电仪分公司、后勤管理公司、西北分公司、化工机械厂等积极部署,迅速传达学习领悟在动员会上公司董事长讲话及纪委书记的党课精神内涵。       中化六建所属第一分公司、山东分公司、北京分公司、第六分公司、基础设施公司等党组织认真履行党风廉政建设主体责任,守好年轻干部教育监督培养“第一关”,为本单位的年轻干部讲授廉洁教育主题特色党课。       中化六建所属第五分公司、新疆分公司、第一安装公司在开展上述活动的同时,积极组织年轻干部开展“年轻干部讲廉洁活动”和廉洁从业承诺活动等廉洁文化创建活动,引导年轻干部将崇廉拒腐的鲜明态度“讲出来,写出来”。       各海外项目和直属项目部,合理统筹施工生产与宣教月活动,克服新冠疫情严峻、网络差等不利影响,积极响应、参与。       一系列活动在中化六建总部和各基层单位、项目营造了浓厚的反腐倡廉宣传氛围,对于引导广大年轻干部不断筑牢防线,守住底线,“健康”成长,以清正廉洁的干事氛围迎接二十大的胜利召开起到了积极的作用。 (中化六建王燕 供稿)

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2022-05
      5月6日,中国化学工程第六建设有限公司纪委在襄阳总部召开2022年反腐倡廉宣教月动员会暨年轻干部廉洁谈话会,安排部署中化六建2022年反腐倡廉宣教月活动,同时对中化六建年轻干部进行集中廉洁谈话。中化六建总经理田耀鹏主持会议。       会上解读了以“守初心存敬畏,讲规矩促成长,扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”为主题的反腐倡廉宣教月活动方案,并对“七个一”活动内容和要求进行了详细说明。       中化六建董事长、党委副书记胡二甫在总结讲话中指出,年轻干部是栋梁之才、是公司的希望,公司在给年轻干部压担子的同时,还要督促年轻干部筑牢理想信念根基,引导年轻干部走正道。今年“宣教月”活动的教育对象是公司全体年轻干部,同时我们全体党员,特别是领导干部、关键岗位人员也不能置身事外,要主动受教育、主动接受监督。       胡二甫要求,公司党员领导干部,要将开展反腐倡廉宣教月活动与深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神相结合、与加强新时代廉洁文化建设相结合、与推进生产经营重点工作相结合,强化日常廉洁监督、抓实关键岗位专项监督、抓好党员干部的监督管理、完善容错纠错机制,切实做好干部教育监督管理工作;要牢固树立抓反腐倡廉建设就是抓和谐、抓稳定、抓发展,做好干部的教育监督管理就是为公司发展助力造血的思想,通过突出重点、确保实效,精心组织、统筹推进,以求真务实、动真碰硬的作风,扎扎实实开展好这次“宣教月”活动。       中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏作动员讲话,并对全体与会人员作了题为《筑牢年轻干部“反腐防火墙”,扣好廉洁从业“第一粒扣子”》的党课教育。       卫海宏在会上点名通报了集团公司及公司内外几起年轻干部违规违纪违法的典型案例,并对公司各级党组织和年轻干部提出了三点要求:一是清醒认识当前腐败问题年轻化的严峻形势,深刻把握反腐败斗争的新阶段新特征;二是年轻干部要筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线;三是抓早抓小严管厚爱,为年轻干部成长守住底线。       中化六建领导班子成员、总部部门副主任以上领导干部、总部机关支部及各二级单位党组织纪检委员、在襄阳的二级单位党政负责人、年轻干部代表等78人现场与会;驻外地单位班子成员、纪检委员、年轻干部等479人以视频形式参加会议。 (中化六建岳晓利 供稿/郭志宽 摄)
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中化六建2022年“六建女工展芳华 巾帼建功新时代”妇女节庆祝活动

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