2月24日，中国化学工程第六建设有限公司召开深化“三十名干部进基层  助力企业发展服务行动”动员会，标志着2021年干部进基层行动全面展开。 本次动员会由公司总经济师、工会主席姚国庆主持，公司董事长、总经理胡二甫出席会议并讲话，公司党委书记敖谦、总会计师尚小建出席会议。在启动会上，企业管理部介绍了活动方案，两名年轻干部做了表态发言。        胡二甫要求广大年轻干部深刻领会公司深化干部进基层活动的重要意义，不断加强2020年进基层行动取得服务成果的转化和利用，以实际行动帮助基层单位实实在在解决问题。胡二甫强调，各位年轻干部要把年轻的优势和干劲发挥出来，牢牢把握活动的目标任务，找准切入点和着力点，围绕“发展”和“服务”两个关键点，“带着问题下去，带着成果回来”，切实把解决问题转化为管理改进的成果，把管理改进的成果转化为企业更好发展的效果。胡二甫要求各位年轻干部提高服务意识，树立良好的机关干部形象，号召大家向公司派驻甘肃环县扶贫干部张勇同志学习，用实际行动赢得基层单位的尊重和信赖，用行动成果为公司“十四五”发展“开门红”作出应有贡献。 （企业管理部/供稿 郭志宽/摄）

2月22日，中国化学工程第六建设有限公司举行新年开工升旗仪式。公司领导班子成员、高管、总部机关全体员工参加仪式，中化六建党委书记敖谦主持。 升旗仪式上，中化六建董事长、总经理胡二甫代表公司班子成员向全体员工致以新春的祝福。胡二甫指出，2021年是“十四五”的开局之年，也是中国共产党成立一百周年，站在“两个一百年”的历史交汇点上，我们要只争朝夕、不负韶华，辛勤耕耘、负重前行。 今年，也是公司全力奋斗“两个一百亿”的关键时期，“船到中游浪更急，路到半山坡更陡”，胡二甫要求总部机关的员工不能有丝毫松懈，要大力发扬“孺子牛”精神，进一步加强总部机关的作风建设，为基层单位提供更加优质的服务，做服务基层单位的模范；要大力发扬“拓荒牛”的精神，按照创新驱动发展的工作主题，与时俱进，优化总部的工作流程与制度，做创新管理的标兵；要有“老黄牛”的精神，带头严控成本，精细化管理好各项工作，做精细化管理的表率。要以能吃苦、肯吃苦的“牛劲”“牛力”，“不用扬鞭自奋蹄”继续在中华民族伟大复兴的道路上辛勤耕耘、奋勇向前，在新时代创造新的历史辉煌。 敖谦在主持仪式时指出，2021年极富挑战但更有希望。我们要组织好纪念中国共产党成立100周年活动，不忘初心，牢记使命，扎实推动公司做强做优做大；要开展好学党史主题教育；要深入学习十九届五中全会精神，谋划好公司“十四五”规划；要坚定市场营销龙头地位，扎实推进传统主业，基础设施和国外业务协调发展；要扎实推进精细化管理，不断提高项目管理水平；要深化改革，推动三年混改行动、分配激励机制和三项制度改革落地见效；要加强党的建设，领导班子建设和职工队伍建设，为公司发展提供坚强保障。 新的一年，只要我们同心同德，团结一致，发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”的精神，齐心协力为员工的美好生活向往而努力奋斗，就一定能创造中化六建更加美好的明天。 （陈佳明 供稿/郭志宽 摄）

       2月21日，襄阳市委副书记、市长郄英才带领市直相关部门负责人前往中化六建2个重点产业项目施工现场进行调研。襄阳市高新区管委会和高新国投领导，中化六建董事长、总经理胡二甫，副总经理陈友智陪同调研。        郄英才详细了解中化六建建设的新能源车用动力电池系统总成生产基地项目和正威襄阳年产25万吨高性能精密铜材项目投资、规划和进展情况，听取了胡二甫关于项目推进情况的介绍。在了解到中化六建在春节后把重点项目工程建设复工抓紧抓实抓出了成效时，郄英才肯定了中化六建项目推进成果，指出一定要确保两个项目工程按时完成，确保工程按时试投产。        胡二甫表示，自疫情发生以来，中化六建作为驻地央企快速响应襄阳市政府号召，第一时间复工复产，比干劲、比质量、比成效，高质高效完成了2020年市参建项目的重要节点，打响了企业品牌。中化六建愿进一步发挥技术、管理、资金等方面的优势，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，广泛、深度参与“十四五” 时期襄阳经济社会发展重点任务中，为襄阳加速实现经济回归正常、回归本位做贡献。据悉，近年来，中化六建在扎实推进传统主业同时深耕基础设施业务，不断扩大襄阳市基础设施市场经营份额，取得了不俗的成效。今年1月，中化六建接连中标多个基础设施项目，累计合同额较去年同期增幅40%；在项目建设过程中，中化六建加大精细化管理、品牌工程建设、新型技术运用的力度，科技创新和信息化水平迈上新台阶，负责建设的项目在市区多项排名中名列前茅且多次被选为市、区重点观摩施工现场，树立了“中国化学” 良好的品牌形象。 （党群工作部/供稿 郭志宽/摄）

      2月19日上午，中国化学工程第六建设有限公司通过腾讯会议召开境内外项目疫情防控暨复工复产专题视频会。中化六建副总经理张效康、各二级单位党政负责人、项目经理及公司工程管理部、安全管理部相关人员参会。       会议围绕“疫情防控”“复工复产”两大主题，分别就境内外项目疫情防控、项目精细化管理要求和产值上报、“智慧运营”平台和项目复工情况上报、劳务实名制管理和农民工工资发放要求、项目安全生产要求等进行了专题宣贯。会议要求各单位要围绕“精细化管理深化年”工作计划，认真落实好项目前期策划、分包管理、风险管理、劳务实名制、品牌工程建设等工作，统筹做好节后复工复产中疫情防控和各项安全生产工作。张效康指出，年后公司多个项目面临新开工和大干，施工生产压力较大。各单位要细化措施，落实相关资源和施工队伍，坚定不移地完成节点目标；要重点加强采购、分包、实名制等精细化管理工作，优化工作流程，善待分包队伍，推行自动焊技术，做好各项成本管控；要进一步加强品牌工程建设，实现大中小项目全覆盖，做到优质优价，实现用项目营销项目；要加强人才队伍建设，健全人才培养机制，用好公司协议工资制度，积极引进社会人才。 （张国彪 供稿）

2月2日，中国化工施工企业协会发布（中化施协发[2021] 7号）《关于公布2019-2020年度化工施工工法(部级)的通知》。中国化学工程第六建设有限公司申报的六项工法被评为部级工法，分别是巴基斯坦分公司《化工装置钢结构模块化安装工法》、内蒙分公司《大型空分冷箱保护性拆除施工工法》、印尼分公司《S22053双相不锈钢柔性底板制作工法》、电仪分公司《户内/外110KV（GIS）气体绝缘金属封闭开关设备模块化施工工法》、西南分公司《海岛环境高压旋喷桩止水结合排污泵排水施工工法》、基础设施公司《钢筋桁架组合楼承板施工工法》。其中西南分公司《海岛环境高压旋喷桩止水结合排污泵排水施工工法》还被集团公司评为一级工法。 （曹满英 供稿摄）

2月6日，中国化学工程第六建设有限公司山东分公司参建的山东华鲁恒升精己二酸品质提升项目16.6万吨/年精己二酸装置一次开车成功，产出合格产品。 该装置位于山东省德州市运河经济开发区，生产的己二酸是一种高附加值的精细化工产品，主要应用于化工生产、有机合成工业、医药、润滑剂制造等行业，建成投产后对当地传统产业升级有着重要意义。中化六建承建了16.6万吨精己二酸装置设备、钢结构及附属工艺管道、装置内管廊、己二酸装置区配电室、公用工程站、己二酸仓库、危化品仓库等配套公用工程装置。 施工过程中，中化六建参建人员克服疫情带来的工期紧等困难，组织施工力量全力推进装置建设，短短6个月内高标准、高质量完成了动静设备安装1373台，管道焊接40万达因、钢结构安装3000余吨、电气设备4500台/件、电气电缆40万余米的巨大工程量；施工后期，积极响应业主号召，紧抓尾项整改销项、交接验收、管线吹扫置换、单机试运、系统联调等关键节点，最终确保装置开车一次成功。 （王双成 供稿/摄）

2月7日，中国化学工程第六建设有限公司第二次工会会员代表大会在总部召开。来自公司各单位的135名会员代表参加了会议。会议由公司总经济师、工会主席姚国庆主持。 会议听取并审议通过了公司第一届工会委员会工会工作报告，工会经费收支情况报告。回顾了过去几年的工会工作，明确了今后工会工作的指导思想和工作重点。 大会指出，今后公司工会工作的主要任务是全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定政治方向；做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感；凝聚职工奋进力量，充分激发职工劳动热情和创造活力，为实现公司“十四五”奋斗目标贡献工会力量。 大会强调要坚持党的领导，发挥职工代表大会作用，推动企业民主管理工作规范化科学化；要发挥工会职能作用，团结广大职工为公司的改革发展党建各项工作贡献力量；要切实维护职工权益，着力构建和谐的劳动关系；要加强自身建设，不断提高公司各级工会的工作能力和水平。 会议按照有关规定，经过严格的投票计票程序，民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。 （公司工会 供稿）

2月6日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开2020年度二级单位党组织书记抓党建述职评议会。公司党委书记敖谦进行点评并作总结讲话，公司党委副书记、纪委书记沈泓主持会议。 会上，机械化施工公司、化工机械厂、后勤管理公司、青海中复神鹰碳纤维项目部、印尼分公司共5家基层单位党组织书记进行了现场述职，其他书记进行了书面述职。公司相关领导对分管单位党组织书记现场述职情况进行了点评、提问，并提出了需要改进的方向和意见建议。 敖谦在总结讲话时指出，开展抓党建述职是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段。公司经过三年的不懈努力，各基层党组织抓党建意识逐步增强，“三基建设”取得了明显成效，党建引领改革发展取得实效，内宣外宣工作持续发力。但仍存在对国有企业党建“根”和“魂”的理解不够深入，用党建引领改革发展的意识需要增强，党建品牌意识、创新意识、争先进位意识需要提升，领导班子、人才队伍建设需要加强，宣传质量有待进一步提升等问题。 敖谦要求，各二级单位要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，找准公司在新发展阶段的历史方位，思考公司新发展理念要回答的关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列深层次问题，积极融入新发展格局。要按照党中央以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的的要求，结合公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略，找准制约公司发展的瓶颈问题和影响公司发展的深层次问题，并提出解决方案。 敖谦强调，高质量发展成为新时代发展的主题，要瞄准集团公司党代会和企业负责人会议描绘的努力打造集研发、投资、建造、运营一体化的具有全球竞争力的世界一流工程公司奋斗目标，提出公司高质量发展的判断标准。 要在什么是高质量发展上，解放思想、形成共识，选择并提出公司高质量发展和世界一流的判断标准，实现一流的治理体系和治理能力，一流的市场营销能力，一流的项目管理能力，一流的学习创新能力，一流的文化引领能力，一流的员工获得感。 要在为什么要推动高质量发展上，统一思想、形成共识，回答高质量发展的价值导向，牢固树立“以人民为中心”理念，积极响应全体职工对美好生活向往的新追求，把实现职工高品质生活作为公司高质量发展的终极目标。 要在怎样推动高质量发展上，提高站位、形成共识，为高质量发展提供政治引领和政治保障，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，科学谋划公司“十四五”发展规划；巩固市场营销龙头地位，推进生产经营机制改革落地；抓住项目管理这个重点，推进精细化管理；抓住领导班子和领导干部这个关键少数，持续抓好理论武装和政治修养；要抓住治理体系和治理能力这个“牛鼻子”，不断在决策、执行、监督、改进各环节的体系建设；要抓住改革创新这个核心引擎，登高望远、守近谋远，落实国企改革三年行动，深化“三项制度”改革，激活高质量发展的内在活力；培育企业文化灵魂，不断打造核心文化理念，充分彰显企业文化新活力。 敖谦要求，要坚持党的领导、加强党的建设，不断夯实基层党支部“三基建设”，为高质量发展提供政治引领和政治保障；要按照“三句话”、“四件事”、“十七条”的工作思路，把保落实作为出发点和落脚点；要加强年轻干部的选、用、育、留，培养造就一支知识化、专业化、年轻化干部队伍；要用好考核的“指挥棒”，严格落实“一岗双责”，共同构筑“三不腐”防线，努力创造出无愧于时代的伟大业绩，以优异的成绩向建党100周年献礼！ 公司党委委员、纪委委员、领导班子成员，高管，机关各部门主任，二级单位党政负责人，公司机关各直属党支部书记、委员，公司党群工作部、纪委办公室全体员工，党委组织部、党委巡察办相关人员参加了此次述职评议会。 （何勇、刘阳 供稿/郭志宽 摄）

2月6日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开2020年度党员领导干部民主生活会。集团公司党群工作部、企业文化部、党委宣传部部长李胜利到会指导。公司党委书记敖谦主持会议，公司领导班子成员参加会议。 为高质量开好此次民主生活会，公司党委高度重视，扎实做好各项准备工作。通过班子成员自学，组织召开民主生活会前集中学习会，打牢民主生活会思想基础。围绕此次民主生活会的主题和深入查摆问题要求，下发征求意见的通知，广泛征集意见；领导班子成员扎实开展谈心谈话，进行自我检查、党性分析，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认领意见建议，认真从思想、履职和抓巡视“回头看”反整问题整改等六个方面撰写对照检查材料，为开好民主生活会做了充分准备。 会上，敖谦通报了公司领导班子2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实情况，代表公司领导班子从六个方面作对照检查，深刻分析了问题产生的原因，提出整改措施及努力方向。公司领导班子成员围绕六个方面依次进行对照检查，开展了严肃认真的批评和自我批评，既指出差距不足，又提出改进意见；起到了红脸出汗、振奋精神的效果。 李胜利在点评讲话中指出，六公司领导班子严格按照集团公司党委要求，达到了召开民主生活会的目的。会前准备工作充分，班子成员对照要求认真撰写对照检查材料，每名同志本着对他人负责的态度开展批评，批评和自我批评严肃认真。 李胜利强调，要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，不断提高党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要建立问题整改台账、明确整改时间，持续用力抓好民主生活会检视征集问题、巡视“回头看”反馈问题、党建检查指出问题的整改工作，确保取得实效；要自觉站在新发展阶段、坚决贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，坚持创新驱动、落实国企改革三年行动方案、推进混合所有制改革、编制完善“十四五”规划，以更加奋发有为的状态，推动企业高质量发展；要围绕庆祝建党100周年、国企党建会召开5周年和“基层党组织建设创新年”活动安排，开展党建工作“回头看”，推动党建与生产经营深度融合。 敖谦代表领导班子作表态发言指出，班子及班子成员的对照检查客观全面，问题查摆深入、原因分析透彻，相互批评直指问题、直截了当，班子成员个人结合分管工作，站在谋划公司高质量发展的角度提出了推动问题整改的措施，为下一步整改工作打下了扎实的基础。 敖谦就抓好民主生活会整改落实工作提出要求，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，自觉把“两个维护”内化于心、外化于行，把学习成果转化为推动改革发展的生动实践；要坚持和加强党的全面领导，发挥政治优势，把“把方向、管大局、保落实”的工作思路，落实到高质量管理行为中，为高质量发展提供政治保障；要切实加强领导班子成员思想政治建设，在干什么、为什么干、怎么干上统一思想，凝聚共识，形成合力，提高集体决策水平，为高质量发展提供思想保障；要加强领导班子队伍建设，将“四好”领导班子标准和“二十字”标准，落实到领导班子建设和个人提升中，提升学习能力、创新能力、执行能力，为高质量发展提供组织保障；要旗帜鲜明落实全面从严治党的要求，将中央八项规定精神，领导干部“约法三章”要求，贯彻落实到管理的全过程，为高质量发展营造风清气正的政治生态。 敖谦强调，通过民主生活会上班子和班子成员个人对照检视，沟通交流了思想，凝聚了新共识。要进一步用好民主生活会成果，抓实问题的整改，落实管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保“十四五”开好局、起好步，确保完成2021年度各项经济指标，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。 （刘阳 供稿/郭志宽 摄）

2月6日，中国化学工程第六建设有限公司召开2021年党建宣传思想工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会议。公司党委书记敖谦参加会议并讲话，公司董事长、总经理、党委副书记胡二甫主持会议。 会上学习传达了集团公司党委2021年党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议及党员警示教育大会精神。 敖谦以《践行新发展理念 融入新发展格局 奋力谱写为职工美好生活奋斗的壮丽篇章》为题发表讲话。敖谦在讲话中指出，2020年，公司党委团结带领各级党组织和广大党员干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神为指引，贯彻落实新时代国有企业党的建设总要求，按照“把方向、管大局、保落实”的工作思路，将党组织的政治优势和组织优势转化为抗击疫情的工作优势，取得疫情防控的决定性胜利，圆满完成全年目标任务，以扎实业绩交出了“十三五”收官之年的完美答卷。 2021年，是“十四五”规划的开局之年，中国共产党成立100周年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年目标进军的历史新起点。敖谦要求，我们必须要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央决策部署和国资委党委、集团公司党委的工作要求，开展好庆祝建党100周年系列活动；必须要全面坚持和加强党的领导，落实好全面从严治党责任，把准改革方向，切实把党建优势转化为企业治理优势、竞争优势、发展优势；必须要瞄准“建设具有全球竞争力的世界一流企业”目标的新要求，推动公司在速度、规模、质量上的统筹和协调发展；必须要保持战略定力，按照让规划“有高度、有深度、有温度”的要求，编制谋划好公司“十四五”规划，推进公司“十四五”规划和“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略落地；必须要响应全体职工对美好生活向往的新追求，谋划高质量发展，让广大干部职工充分享受企业发展成果；必须要扎实推进党的“5+1”建设，基层党组织“三基建设”，创新党建工作品牌；必须要把握党管干部原则，建设培育好一支政治坚定、能力优秀、业绩突出、遵纪守法的复合型干部队伍；必须要坚持党对宣传思想工作的领导，传播好新时代六建故事；必须紧跟时代发展潮流，高度重视群团工作。按照公司“十四五”规划描绘的发展蓝图，按照2021年的重点工作任务，奋力谱写为职工美好生活奋斗的壮丽篇章，奋力谱写新时代高质量发展的新篇章。 会上，公司党委副书记、纪委书记沈泓全面总结了公司2020年党风廉政建设和反腐败工作，并强调，2021年，纪检工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司经济发展中心任务，加强政治监督，做实做细日常监督，以强有力的政治监督保障公司高质量发展。要认清形势，提高站位，推进公司纪检工作高质量发展；要强化政治监督，保障制度执行，做到“两个维护”；要做细做实日常监督与专项监督，切实保障领导干部“一岗双责”的落地；要系统性开展党风廉政教育，培植企业风清气正的经营环境；要坚持问题导向，用好“四种形态”，精准开展执纪问责；要进一步完善公司纪检系统工作机制，强化纪检队伍建设。 会议期间，还组织召开了党员干部警示教育会。会上沈泓通报了2020年度集团公司纪委和公司纪委查处的典型案件，对2020年公司违纪违规问题进行了点名道姓通报曝光，真正把“红脸出汗”压力传递到位，发挥了“惩处一个，警示一片”的效果。沈泓要求各级党组织和党员领导干部要深刻汲取教训，引以为戒，切实担负起管党治党责任。要把纪律和规矩挺在前面，做到严于律己。要切实履行领导职责，树立风清气正的干事氛围。要切实加强项目精细化管理，切实扎紧“不能腐”的笼子。 胡二甫在主持讲话中就抓好会议精神的贯彻落实，推进2020年各项目标任务的完成提出了具体要求：一要讲政治，以高质量的党建工作引领公司高质量发展；二要讲规矩，以清廉的党风护航公司生产经营；三要讲担当，以过硬的作风提升公司工作效能。要紧紧瞄准世界一流企业的目标，凝心聚力再出发，以只争朝夕、时不我待的精神状态，同心同德、砥砺奋进，奋力谱写新时代的辉煌篇章，用优异成绩迎接中国共产党成立100周年！ 会上，还表彰了公司抗击新冠肺炎疫情先进集体和先进个人、2020年度“宣传报道先进单位”“优秀通讯员”“优秀微党课”，发布了2020年度“公司十大好新闻”。公司党委委员、纪委委员、领导班子成员、机关部门主任、二级单位党政负责人、机关各直属党支部书记和委员参加会议。 （陈佳明 供稿/ 郭志宽 摄）

2月7日下午，中国化学工程第六建设有限公司在襄阳总部举行“经营业绩、安全生产、党建工作、党风廉政建设”四个责任书签字仪式。 公司董事长、总经理胡二甫和公司党委书记敖谦履行第一责任人责任，与23家有经营绩效考核指标、31家负有安全生产和党风廉政建设责任的二级单位党政负责人签署了《经营业绩责任书》《安全生产责任书》《党风廉政建设（廉洁从业）责任书》；敖谦与27家单独设有党组织的二级单位党委、党总支、党支部书记签署了《党建工作责任书》。 签字仪式上，公司副总经理田耀鹏代表公司向各基层单位下达了2021年各项经营业绩责任指标，通报了公司各单位2020年经营指标完成情况，对2021年相关指标的确定及修订进行了说明，对考核、兑现等关键问题提出了要求。 公司副总经理张效康在签字仪式上，对2021年公司面临的安全生产形势进行了分析，对安全生产、职业健康、环境节能考核指标下达了“零”的奋斗目标。对企业疫情防控安全生产主体责任、第一责任人疫情防控安全生产责任、贯彻落实集团公司《安全生产专项整治三年行动计划》，全面完成本单位确定的重点整治事项工作清单内容以及考核要求等进行了部署。 四个责任书的签订以及责任目标的分解落实，对完成公司2021年“全面深化改革，强化创新驱动，助推公司高质量发展”的工作主题，全面完成各项工作目标，实现公司“十四五”战略规划的良好开局奠定了坚实基础。 签字仪式由公司总经济师、工会主席姚国庆主持，公司参加二届二次职工代表大会、第二次工会会员代表大会的正式与列席代表共同见证了签字仪式。 （岳晓利 供稿/郭志宽 摄）

2月4日，东津新区党工委书记肖勇、党工委副书记、主任张宇辉一行到中国化学工程第六建设有限公司走访慰问，与公司领导进行座谈交流。中化六建董事长、总经理胡二甫，副总经理陈友智，总会计师尚小建等参加座谈。双方就共商合作发展大计，共创互利共赢新篇章等方面进行了交流探讨。 肖勇书记强调，东津新区党工委将坚定不移地支持本地央企的发展壮大，大力发扬“无事不扰、有呼必应”的“店小二”精神，坚持以企业需求为导向，把优化营商环境作为推动高质量发展的重要基础，持续优化营商环境、提高服务水平，全力营造有利于企业和企业家健康成长的环境。 胡二甫表示，坚定地看好东津新区的发展前景，并对长期以来东津新区的支持和帮助表示感谢。我们能深刻感受到东津新区对优化营商环境的扎实举措和坚定决心，感谢东津新区领导班子自公司入驻东津新区以来一直为企业发展提供的强有力的服务保障，希望能够在今后的工作中，进一步加深与开发区的交流配合，携手并肩，为加快东津新区经济发展做出更大的贡献。 2月5日下午，受襄阳市委的委托，襄阳市东津新区管委会副主任王锐一行来到公司，慰问襄阳“专家人才”六化建董事长、总经理胡二甫，送上鲜花和慰问金，并向六化建全体干部职工致以新春祝福。 （常文博 供稿/郭志宽 摄）