1月3日，北京分公司福建申远项目承建的福建申远新材料有限公司煤制氢合成氨气化项目，经过压滤机厂房空气缓冲罐（重20吨）、渣水高压闪蒸罐（重26吨）2台设备顺利吊装就位，标志着福建申远煤制氢气化项目安装施工正式拉开大干的序幕。        该项目位于福建连江县可门经济技术开发区，规划建设每小时75000标准立方米高纯氢气及年产30万吨液氨装置。项目包括煤气化、空分、低温甲醇洗、液氮洗、合成氨等多套工艺装置及配套的公用工程及辅助设施，采用航天工程最新的粉煤气化工艺等先进技术，项目投产后将为申远二期己内酰胺生产提供每年30万吨液氨及每小时75000标方高纯氢气原料，促进当地化工原料的发展。        春节前，项目部计划完成42台设备吊装工作，包括关键设备2台气化炉（单台重208吨），为明年工艺管道和钢结构安装施工创造有利条件。

       12月29日，公司董事长、总经理胡二甫到北京分公司连云港盛虹1600万吨/年炼化一体化项目调研指导工作。公司副总经理张效康，北京分公司经理陪同调研。        胡二甫一行来到盛虹气化与空分项目施工现场，向职工致以节日祝福，询问项目安全、质量、进度管理等情况。在了解到北京分公司建设的两个标段连续两个季度获得业主季度HSE先进单位荣誉称号后，胡二甫对项目取得的成绩给予了充分肯定。        胡二甫表示，盛虹炼化一体化项目是江苏省重点建设项目，也是公司重点建设项目之一，对分公司发展意义非凡。与会人员要迎难而上，努力创建成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好与作风形象好的“四好班子”，坚定不移推动项目品牌工程建设，全力推进全面精细化管理落地；在生产经营中要自我加压，发挥自有队伍优势，通过成本管控实现向管理要效益，提高项目盈利能力的关键点；继续推进幸福项目部建设，满足员工需求，在感情上项目领导要给予员工关怀慰问，多与员工沟通交流，及急工之所急，圆员工之所盼。

       为进一步加强机关党支部标准化、规范化建设，全面提升机关党支部的组织能力，强化政治功能，推动全面治党工作向基层延伸、向纵深发展。2020年12月30日，公司党委在总部举办机关党支部培训。公司党委书记敖谦出席并作讲话。        会议以《用“标准化”加强机关党支部建设》为题，结合《中国共产党支部工作条例（试行）》，从党支部是什么、干什么、怎么干的等实际问题出发，组织学习了党支部的职责任务、基本组织生活会制度等内容，并就机关支部党建工作中出现的问题及规范操作进行了说明。        敖谦在总结讲话中指出，2020年，面对新冠肺炎疫情的严重冲击、改革发展的艰巨任务，全体党员干部齐心协力，在危机中育新机、于变局中开新局。认真开展疫情防控、复工复产、抗疫保收、发展改革、精细化管理、队伍建设等重点工作。党员干部对坚持党的全面领导认识逐步加深，全面从严治党效果逐步凸显，普通党员参加组织活动的行动在增强，基层党支部活力逐渐显现，公司新签和主营“双百亿”目标顺利实现，这些成绩都离不开全体党员干部的辛勤付出和努力。        敖谦强调，在充分肯定成绩的同时，必须要清醒的认识存在的问题。一是对坚持党的领导，加强党的建设认识不足；二是对国有企业党建工作“根”和“魂”理解不深；三是对党建与业务工作关系处理不到位等问题。        敖谦要求，各级党组织要进一步提高认识，坚持党的领导和完善公司治理统一起来，把党的建设与改革发展同步谋划，把党的路线方针政策贯穿到企业发展战略、重大决策部署、生产经营各个方面，为公司“十四五”规划和2035远景目标谋好篇、开好局，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”。要以《中国共产党支部工作条例（试行）》为根本遵循，围绕党的“5+1”建设，和“三句话”“四件事”“十七条”工作内容，用好《党支部工作标准化手册》，落实党支部工作“模板+清单”，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本组织生活会制度，按照“四个一切有利于”工作思路，开展好支部活动，推动党支部工作强“根”铸“魂”、固本培元，用高质量党建引领转型升级，奋力谱写新时代高质量发展壮丽篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献力量。

       12月30日，公司召开2020年技术工作会。公司领导、机关相关部室、二级单位相关领导及技术负责人参加本次会议。        会上，公司技术部向大会汇报了技术部本年度技术工作报告，北京分公司、第三分公司、电仪分公司、第一安装分公司分别针对公司技术创新、机动焊应用、项目管理、奖惩办法、人才培养等方面进行交流探讨。会议还对2019年度优秀技术员、2019年度优秀科技成果进行表彰。        公司总工程师肖逸做安全案列分享，并对2020年公司技术工作进行总结。肖逸表示，公司2020年技术创新工作取得长足发展，高新平台建设稳步推进，创新体系建设稳步推进，研发工作有力落实，项目技术体系运行相对正常，自动焊研发和推广在项目落实落地，新型智能软件成功引入与运用。下一步，公司要全面强化技术体系的建立，运行和完善，要以科技创新为抓手，提升公司技术管理水平，为公司高质量跨越式发展保驾护航；进一步优化公司技术力量，实现公司技术能力的稳步提升；加大自动焊技术的推广应用力度，为公司稳健运行提供有力的技术保障，为公司高质量发展赋予新动能。        公司董事长、总经理胡二甫作总结讲话。胡二甫对公司2020年技术工作取得丰硕的成果和获奖人员表示祝贺，并指出，此次会议肩负着深入贯彻党的十九届五中全会关于“坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势”的重任，肩负着“开好‘十四五’技术工作新局面，培育公司高质量发展新动能”的重任，意义深远。        胡二甫强调，公司各单位要提高站位，革新思想，深刻认识十四五时期技术工作的重要性；要加强技术创新和技术管理，实现高质量发展，保证施工质量、安全、进度、成本；要加强创新引领发展，做好科技战略规划工作，带着“融合”的思维去抓技术工作，把科技提升工作与深化改革工作融合，推进产学研深度融合；要注重技术与技术之间的融合，有敢于“试错”的勇气，在科技产业整个链条上找结合位点，强化科技人才支撑，加大对技术人才的培养和利用；认真落实各项疫情防控措施，抓好项目现场管理、减少“两节”期间人员流动和聚集，切实抓好今冬明春疫情防控的关键工作。

       当新年的曙光跃出东方地平线，我们又站在了时间的起点。        这是崭新的一天，江河依旧奔腾不息，时光依然浩荡向前。在这里，我们衷心祝愿所有关心、支持公司事业发展的全体员工及家属、各级领导、离退休老同志以及各界朋友们新年快乐。        2020年，在抗击新冠肺炎疫情中，我们在风雪之中坚守，誓言铿锵，在风雷之上激荡，丹心闪耀。齐心协力打赢疫情防控阻击战，成为我们不可磨灭的永恒记忆。        这一年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，紧紧围绕“建设和完善现代国有企业制度，推进公司治理体系和治理能力现代化”的工作主题，一手抓疫情防控不放松，一手抓恢复生产经营工作不动摇，逆势而上，用化建铁军的强大能量，创造了新签合同和主营业务收入迈上“双百亿”新台阶，创造了企业新的辉煌历史。        这一年，我们凝聚力量，剑锋所指，所向披靡。我们坚持党的领导扎根铸魂，全面从严治党更加深入；我们在战略引领下转型升级，基建市政市场大放光彩；我们在精细化下创新求进，企业管控降本增效；我们深化三项制度改革，人才强企战略愈发突显；我们补足发展短板，全面深化改革取得长足发展；我们构建大经营格局，市场营销提质增速；我们强化科技创新，38项发明专利硕果累累；我们搭建高新平台，国家级博士后科研工作站获批通过；我们紧抓质量精益求精，企业品牌形象彰显力量；我们鏖战疫情履职尽责，展现大国央企风范。        这是时代的辉煌，这是属于每一个六建人的荣光。        2021年是“十四五”开局之年，我们将为实现第二个百年奋斗目标而继续努力，乘势而上开启公司高质量发展新征程。新的时代已经在我们面前展开，新形势需要新担当，我们只有铿锵前行，才能不负企业发展重托，凝聚奋进新时代的磅礴力量。        凡益之道，与时偕行。2021年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党建引领，全面引领企业发展新航标；发挥战略引领作用，构建大市场营销布局；探索企业管理制度新途径，全力打赢改革攻坚战；加大技术创新力度，深挖企业内在驱动力；激发人才强企新活力，提振干事创业精气神；锁定高质量发展目标，塑造品牌形象乘风破浪；依法依规治企纵深推进，完善管理体系再向前；扎牢廉洁制度篱笆，多措并举警钟长鸣；锚准三年五年规划航向，朝着十年三十年愿景目标坚实迈进。        船到中流浪更急 人到半山路更陡。而我们依然坚信，只要我们团结在一起，就能汇聚起战胜一切困难的强大力量。        2021年，让我们继续立足襄阳，辐射全国，放眼世界，在改革创新发展浪潮中激流勇进，用一个奇迹创造另一个奇迹。        2021，让我们继续前行！共同期待新一年的成长与收获！

       12月28日，六化建中标新疆东方希望新能源有限公司准能6万吨/年多晶硅项目还原装置安装工程。        该项目建设地点位于新疆昌吉州五彩湾工业园区，计划在2021年6月初开工，工期213天。公司承接施工范围包括还原装置及还原水系统设备、工艺管道电气仪表、界区内地下管道安装、无损检测、防腐等。

       12月29日，六化建参建的连云港石化有限公司年产135万吨PE、219吨EOE和26万吨ACN联合装置工程达到机械竣工条件。公司董事长、总经理胡二甫，副总经理张效康应邀参加了机械交工仪式。        在公司与业主高层领导交流会上，公司一期项目建设成果得到了业主领导的充分肯定，双方就后续项目合作进行了深入交流。        胡二甫一行同第一分公司、第五分公司项目管理团队、青年员工进行了座谈，就项目实施和管理情况进行了交流。座谈会上，胡二甫对项目收尾工作提出了要求：一是要把安全生产放在第一位，做到“从零开始，向零奋斗”；二是要高质量做好中交工作，保证在业主规定日期顺利投产开车；三是要关注好工人的工资状态，确保工人工资及时足额发放；四是要关心爱护新员工，做好人才队伍建设；五是要做好项目二次经营工作。        据悉，连云港石化项目位于江苏省连云港市石化产业基地，是在响应“一带一路”国家战略背景下，采用世界最先进的生产技术，打造世界级石化产业基地、构建沿海开发新增长极重点引进的项目。公司负责该项目年产135万吨PE、219万吨EOE和26万吨部分区域CAN联合装置工程安装工程项目等。        疫情以来，公司疫情防控和复工复产两手抓，坚持安全生产“从零开始，向零奋斗”，克服了工期紧张、施工难度大等困难，抓住双百会战的黄金时节，全力以赴抢进度。公司参战队伍密切配合，组建疫情防控和安全生产现场管理团队，采取晚间分区域隔离、白天分区域作业的方式，加强现场管控，全方位全过程严把入口关、就餐关、住宿关、通行关、现场关，最终确保了此次节点安全有效、保质保量地顺利完成，作业人员无一人感染新冠肺炎。

       12月30日，六化建承建的青海中复神鹰年产10000吨高性能碳纤维及配套原丝项目1号碳化车间生产线全线贯通并且试车成功。        该项目是青海省及中国建材集团的重点建设项目，项目建成后青海西宁将成为具有国际竞争力的世界一流碳纤维生产基地，也将极大提高国产高性能碳纤维的自主保障能力。公司负责整个青海中复神鹰项目的施工。        疫情发生以来，公司作为青海西宁成立的央企，饮水思源，全力支援青海经济建设，在抓好疫情防控和安全生产前提下，加大青海各项目人力和物料的投入，提供了有力的技术保障和后勤保障，确保了此次节点顺利完成。

       12月27日，六化建承担的集团科技专项“全位置智能焊接技术研究”在连云港盛虹炼化一体化项目通过科技专项阶段性验收，中国化学工程集团有限公司科技信息部、湖北文理学院、长春工业大学，公司相关专家、领导参加了验收会。        六化建全位置智能焊接研发团队针对科技专项研发进程、取得的阶段性成果、后续研发工作向验收组汇报，中国化学工程集团有限公司科技信息部、湖北文理学院、长春工业大学相关专家、领导针对科技专项研发工作、中试效果交流座谈并进驻项目施工现场实地验收，与会专家依据集团科技专项项目管理办法对照集团科技专项合同审查相关资料出具验收意见：全位置智能焊接技术研究项目已完成阶段性研发目标和内容，阶段性验收审查通过，并对科技专项下一步研发工作提出要求和建议。        验收会上，公司总工程师肖逸强调，全位置智能焊接技术研发团队要坚持以公司战略为引领，牢固树立创新发展理念，加强技术研发与项目需求紧密融合，通过科学技术手段，促进项目管理全面提升，并提出三点要求：一是要坚定不移推进自动焊技术研发与推广工作，将科技专项现阶段产品机型在大口径管道焊接上用好，坚持自动化焊接及配套新型工机具运用，使其成为项目进度、成本管控的利器。二是要坚持产学研等科研平台多元化建设，将高端人才引进融入公司科研创新体系中，充分发挥博士后科研工作站成果转化的纽带作用及企业技术需求攻关的功能。三是要按照科技专项研发总体部署，细化研发技术路线，加快不锈钢焊接机型样机生产及配套焊接工艺的研究，持续推进智能焊接辅助系统开发及焊接数据的提取整合再运用，进一步提升科技专项成果配套产品的智能化、便携化，运用科技创新手段为企业高质量发展增添新动能。

      12月24日，六化建党委副书记、纪委书记沈泓在西北分公司组织召开西北片区党建工作座谈会，公司纪委办公室主任周新龙主持会议。        西北片区7家单位党组织书记汇报了2020年重点工作任务的落实情况、存在问题以及2021年工作计划。与会党务工作人员就基层党建工作开展中存在的问题和难点进行了交流。六化建党群工作部、监察部就工作汇报情况和重难点提供了指导建议。        沈泓要求，各单位要强化理论武装，严格落实三会一课、第一议题、两学一做等常态学习制度，采取书记讲党课、领导作宣讲、员工谈体会等形式和载体，推动学习贯彻向基层延伸、向深度拓展；要加强基础建设，提高党建工作标准，将实际工作与十九届五中全会精神紧密结合，精心谋划部署、强化组织实施，聚焦基层建设、精细化管理等重点领域，推进公司高质量发展；要创新工作方式，实现党建和经营相融合，党建工作应围绕本单位发展、围绕项目管理、围绕人开展；要在严守党的政治纪律和政治规矩上下功夫，坚持抓早抓小，督促党员、干部遵规守纪、廉洁从业，加强廉洁教育，做好思想政治工作，拓宽内部举报通道，开展常态化专项整治，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。        六化建党群工作部、纪委办公室，所属北京分公司、山东分公司、内蒙古分公司、新疆分公司、第六分公司、青海中复神鹰碳纤维工程项目经理部相关人员参加会议。

       12月26日，湖北省襄阳市襄州区人民法院党组书记、院长周俊庆一行到六化建开展“法企共建”交流活动并进行调研指导法治工作。 座谈会上，双方就法律问题进行了深入交流，探讨企业依法治企和法治队伍建设情况、为企业提供法律服务和法律保障等内容。通过此次调研，加深双方彼此了解，为加强合作奠定坚实基础。        六化建董事长、总经理胡二甫对襄州区法院在法律事务上对六化建的关心和支持表示感谢，全面介绍了六化建发展历程、疫情防控成效、依法治企工作落实情况等情况。胡二甫表示，依法治企工作建设永远在路上，六化建严格遵守、执行法律法规，加强全员法律知识的培训和学习，把法律贯彻到企业治理体系的全过程。同时希望双方加强交流合作，更好地维护企业合法权益和财产安全，促进企业高质量可持续发展，为襄阳市的社会经济发展贡献新的更大的力量。            周俊庆对六化建取得的傲人业绩和法律团队建设给予了充分肯定。他表示，企业在经营管理上需做好法律风险防控工作，法院也将为企业提供最直接、最贴近的法律服务和法律保障，加强法院与企业法律团队的交流和合作，切实帮助企业创造良好的法治环境，促进企业健康发展。        六化建总经济师、工会主席姚国庆，总法律顾问陈锋和法律事务部相关人员参加活动。

1月29日，中国化学工程第六建设有限公司副总经理唐文方到党建工作联系点新疆分公司宣讲党的十九届五中全会精神。分公司全体班子成员参加了此次会议。 唐文方要求，此次宣讲党的十九届五中全会精神的目的是希望分公司从上到下统一思想，要把党的十九届五中全会精神学习与工作实际相结合，提高基层单位站位，明确十九届五中全会目标是什么，国企该怎么做。 唐文方强调，新疆分公司领导班子要深刻领会全会精神实质和核心要义，坚持学习理论和指导实践相结合，武装头脑、指导实践，不断提升个人能力和工作水平，加大宣传力度，善用新媒体，实现党员教育多样化，从而增强广大党员干部职工学习宣传贯彻全会精神的自觉性和主动性，凝聚起推动分公司高质量发展强大动能。 （张金环 供稿/摄）