4月27日，成都国化环保科技有限公司参加由四川省科技厅、中国科学院牵头主办的中国科学院科技成果转移转化对接会。对接会上，成都国化与中科院签订了“普惠计划”入池协议。 会议过程中，成都国化参会技术人员还与国家技术转移西南中心代表进行了交流，对方表示将会大力支持成都国化技术创新发展中的技术合作和引进等工作。会后，四川广播电视台就成果转移转化对企业技术创新发展的作用对成都国化党支部书记廖玉珍进行了现场采访。 成都国化环保科技有限公司一直在努力地朝环保业务多元化的方向发展，本次参与中国科院专利普惠计划，将会助力成都国化拓宽在技术创新发展中的道路，为企业做优做强做大奠定基础。 相关链接： “普惠计划”面向中小企业以共享中科院专利为抓手，以中科院104个研究所的有效专利为本成立共享专利池。企业可向中科院申请加入“普惠计划”专利池，企业签订协议后成为专利池的共享人，按照入池协议的约定根据自身需求选定专利池中的两个领域内、总数不超过20件的意向专利，在两年内免费自主实施使用专利。后续若有进一步需求，企业还可选择购买专利或与中科院科研团队开展技术咨询、委托研发、共建实验室等合作。

4月27日,公司与湖北文理学院校企合作项目高效智能全位置焊接系统成果验收在公司化工机械厂生产基地顺利完成，公司总工程师李柏年一行在湖北文理学院智能制造与机器视觉团队负责人王中任教授、刘海生教授、化工机械厂厂长尹厚云的陪同下全程观看了高效智能全位置焊接系统在化工机械厂综合车间设备焊接的实景展示，并参加了成果验收会。 在会上，王中任对本次成果研发过程中得到的公司支持和帮助表示感谢，并对该系统在实际生产中的运用做了展望，刘海生对智能焊接系统做了细致的介绍，并将在研发过程中遇到的问题和解决方法做了详细的论述，与会人员就该系统的前景展开了热烈的讨论。 李柏年就该系统的下一步开发提出在系统材质，焊接应用厚度，焊接位置三个方面进行改进的建议，对本次成果验收的顺利完成表示祝贺，王中任表示将进一步优化完善该系统，使之能尽快投入实际生产的推广中，并再次对公司在校企合作给予的支持和帮助表示感谢！

4月25日，成都国化环保科技有限公司中标丰城黑豹炭黑尾气二期发电项目100t锅炉烟塔脱硫系统EPC总包工程，该项目的中标标志着成都国化在新业务的拓展中又迈出坚实一步。 此次脱硫工程采用的传统湿法脱硫工艺，是成都国化公司首个湿法脱硫项目，是核心业务催化法脱硫的补充，在公司不断开拓进取，发展转型的关键时期，成都国化紧跟公司步伐，在不断完善自身专利技术的同时，把创新作为核心理念，追求多元化发展，结合不同业主的实际需求，提供最适合的环境保护解决方案。 今后，成都国化将以新工艺为开疆扩土的新引擎，不断的拓展多元化环保业务领域。

为增强应急指挥能力，提升管理效能，第三安装公司陆续给6个施工项目现场的管理人员配置了移动式现场记录仪，将施工现场情况进行实时、动态、如实地、全方位地反馈。第三安装公司计划在三个月内，实现所有项目管理人员现场记录仪配置全覆盖。 现场记录仪对现场文明施工、材料管理、安全行为、后勤管理等起到了实时监督、及时整改作用，也大大提升了施工现场应急指挥能力，增强管理效能，受到各项目业主大力支持和点赞。

4月20日，山东分公司承建的青岛海湾精细化工908三期裂化装置安装工程按期中交。 该项目为施工总承包工程，分两台醋酸裂解炉及908裂化装置两部分。项目为跨年度、跨冬季施工，项目部提供的优质的工程和服务受到了业主的一致好评，为承接业主后续项目打下了坚实基础。

4月20日，为推进智慧工地建设，提升项目管理精细化、信息化水平，鄂州项目部邀请恒信国通专业人员组织开展了智慧工地---智慧城建手机APP专题培训。项目部各部门负责人及安全、质量、技术、设材等相关人员共60余人参加了培训。 本次培训联系现场实际应用介绍了智慧城建APP中视频监控、人员管理、安全管理、质量管理、设备管理、材料管理、环境监测、工程管理八大模块的功能和作用，并分模块、分人员对各功能实操应用进行详细讲解，让项目部管理人员对智慧工地有了更深入的了解。 项目部将通过智慧工地的建设，实现施工现场的标准化、精细化、信息化、智能化管理目标，努力将鄂州航空都市区安置小区项目打造成真正的“智慧工地”。

当地时间4月19日下午，乌兹别克斯坦总统沙夫卡特·米尔济约耶夫一行抵达纳沃伊州纳沃伊氮肥厂，视察公司承建的PVC、烧碱、甲醇生产综合体项目。 在听取项目进展汇报、了解现场作业人员和设备配备情况后，米尔济约耶夫总统表示对项目充满了信心，并赞赏了现场浓厚的安全文明施工氛围。他表示，该项目是其重点关注的工程之一，为当地提供了近千个就业岗位，中方提供了先进技术和管理理念，为“一带一路”工程的建设做出了巨大贡献，也为中乌两国人民建立深厚友谊打下了坚实的基础。 目前，中化六建派出了优秀的管理团队、多个经验丰富的施工队伍来完成年产10万吨PVC、7.5万吨烧碱和30万吨甲醇的项目。

  4月19日，经过资格审查、笔试、面试等环节，公司机关副主任公开竞聘工作圆满结束。竞聘领导小组从58名候选人中择优选出29名人员作为副主任考察人选。    此次副主任竞聘是公司深入推进“三项制度”改革的大胆尝试，总部机关15个职能部门共18个副主任岗位面向公司及社会各界公开招聘。活动于3月16日正式启动，为了保证此次竞聘工作的公平、公开、公正，公司特别委托第三方咨询机构——中智人力资源管理咨询有限公司统一负责竞聘工作的策划实施。    招聘公告一经发出，受到了社会各界的热切关注和公司全体员工的积极响应，共收到内外部报名简历100余份。经过严格的资格审查，确定了82人进入笔试环节，其中58人通过笔试进入面试。4月16日—4月18日，由公司领导班子成员及中智公司外部专家组成的考官团对这58人分别进行面试打分，最终确定了29名副主任考察人选。    副主任竞聘活动是公司深化创新管理、加快转型升级的具体实践，打开了公司人才战略的新思路，激发了企业团队的活力。今后，公司将会通过更多形式，吸收、培养国际型、复合型、高素质及新业务领域的人才，优化人才梯队建设，为公司转型发展提供人才保障。

近日，宁波市重点工程领导小组表彰了2017年度市重点工程先进集体和先进个人，公司宁波分公司经理吕德强获宁波市“2017年度市重点工程先进个人”荣誉称号。 此前，宁波分公司还斩获了“2010年度重点立功竞赛模范集体”、“2016年度宁波市重点工程先进集体”等多项荣誉。

4月15日上午，公司党委书记敖谦到浙江石化4000万吨/年炼化一体化项目检查指导工作。 在施工现场，敖谦仔细听取了项目进展情况汇报，对预制场、延迟焦化、煤焦制气以及空分空压项目现场进行了检查。 检查结束后，敖谦提出了四点要求：一要加强党建工作，强化党建的引领作用和保障作用；二要强化执行力，让精细化管理落地。做好项目策划和经营工作，优化资源配置，推动品牌工程建设，探索实践新型管理模式；三要团结协作，展示企业形象，彰显企业实力，弘扬企业文化，创建幸福项目部；四要注重培养人才。发挥大项目人才孵化的作用，提供青年人施展才华的机会，为企业输送更多优秀项目管理人才。  

4月13日，国粤集团副总经理吴江一行到成都国化公司进行技术考察，公司董事长、总经理胡二甫与吴江一行就技术合作、技术研发等问题进行了深入交流。 吴江一行参观了国化公司新办公楼办公区以及研发中心实验室。随后，双方进行了深度的技术交流。 座谈会上，吴江对国化公司的团队及技术研发取得的成果给予了高度的评价，对今后双方技术合作的推进信心十足。胡二甫表示公司对环保业务非常重视，将全力支持国化公司与国粤集团的合作，也希望今后加强同国粤集团的全面合作，实现互惠共赢。

近日，中国施工企业管理协会公布了多项表彰决定。 公司荣获2017年度“优秀施工企业”称号。公司董事长、总经理胡二甫荣获2017年度“优秀施工企业家”称号。公司张后坤荣获2017年度“工程建设优秀项目经理”称号，张金林荣获2017年度“工程建设境外优秀项目经理”称号。