3月3日，由北京分公司承建的山西兰花科技创业股份有限公司年产20万吨己内酰胺一期工程项目废气废液焚烧系统钢烟囱顺利吊装就位。 钢烟囱重40.16吨，高52.5米，耐火浇注料衬里13.08吨。项目部采用260吨汽车起重机为主吊，80吨汽车起重机为辅吊，空中组对焊接的方法进行吊装。此次吊装的顺利就位为业主6月1日“达产达标”争取了宝贵的时间，赢得了业主、总包、监理单位的一致好评。

  2016年，天竞成公司连续突破传统化工领域的检测工作，开始涉足游乐设施的强检和大型桥梁的检测业务。继元月份对丹江口市最大游乐园的大型游乐设施进行年度强检后，近日，与中铁十一局汉江重工有限公司签下“黄石大冶湖港特大桥64m钢桁梁项目”无损检测合同。此次合同的签署来之不易，天竞成公司在众多竞争对手中脱颖而出，并得到项目业主、监理、施工方考察后的一致赞赏，希望以后能长期合作。这为天竞成公司“强经营，拓市场”打下良好的开端。

公司总部 为了引导公司女职工积极向上、健康快乐的生活理念，营造良好的节日氛围，3月7日下午，公司工会组织在基地女职工开展了“节日踏青游”活动。活动中穿插的“你说我猜”、“绑腿竞走”、“萝卜蹲游戏”等游戏，让大家感受到节日的快乐。                                                                          党群工作部——石林   第五分公司 3月8日，第五分公司在组织机关女职工开展有益于身心健康的文体活动。活动内容有乒乓球比赛、羽毛球比赛、健康咨询。     第五分公司——彭莉莉   徐州分公司 为了庆祝“三八”节，3月6日，徐州分公司组织在分公司基地的女职工及家属踏青游玩。 由于平时工作繁忙，妈妈们陪伴孩子的时间并不是很多，趁着这个机会，分公司组织女职工带上孩子一起春游踏青，享受家庭的温馨快乐。 徐州分公司——温亮晶

  2月29日，从中化施协发〔2016〕10号文获悉，公司董事长、总经理胡二甫荣获“2015年度全国化工工程建设企业优秀经理（董事长）”称号。

集团（股份）公司对公司领导班子进行重要调整 胡二甫任公司董事长   敖谦任公司副总经理 2月26日，公司基地召开中层以上管理干部大会，集团公司总经理，股份公司董事长、党委书记陆红星，集团（股份）公司人力资源部主任张晓光出席会议。公司党委书记敖谦主持会议。         会上，张晓光宣读了公司主要领导任命文件，胡二甫同志任公司董事长，敖谦同志任公司副总经理。         胡二甫在发言中表示，在以后的工作中做到：一是严以律己，率先垂范。严格执行“八项规定”、自觉践行“三严三实”，带头改进工作作风，带头遵守党纪国法和公司规章制度，以实际行动在公司营造风清气正、积极向上的良好氛围；二是求真务实，履职尽责。坚持将市场营销作为公司发展的首要任务；坚持加强内部管理作为公司发展的重要保障；坚持将人才和技术作为公司发展的重要支撑；坚持将改善民生，让职工共享发展成果为公司发展的推动力；坚持公司以往发展中的好经验、好思路、好作风，与时俱进，创新管理，推动公司健康发展；三是精诚团结，攻坚克难。发扬民主集中制，建设一支勇于担当、勤奋廉洁的领导班子；四是加强学习，完善自我。深入基层与一线员工沟通，加强和班子成员的沟通交流，拓宽思维，提高工作能力。 陆红星结合国内外形势及公司发展实际提出要求，一要讲团结、讲传承，不断激发干部队伍的活力；二是要立足当前，着眼长远，不断深化改革，创新管理，激发企业发展新活力。

2月24日，在神华宁夏煤业集团公司2016年煤制油化工项目建设工作会议上，神华宁煤集团分别授予西北分公司聚丙烯项目、第一分公司空分项目“2015年度优秀施工单位”荣誉称号，西北分公司气化项目“治安综合治理先进施工单位”荣誉称号。同时，西北分公司气化项目经理陈同军、聚丙烯项目经理金岩荣获“优秀项目经理”称号，西北分公司气化项目部安全经理刘国友、第一分公司空分项目部安全经理陈勇荣获“治安综合治理先进个人”称号。     此次表彰是对公司在神华宁煤在建项目及个人的肯定，同时也为公司在神华宁煤集团树立了良好的形象。

  2月21日，山东分公司齐鲁项目部承建的龙源石油化工有限责任公司14.8万吨/年润滑油精制项目核心设备顺利吊装就位，标志着项目正式进入管道安装阶段。 此项目核心设备共两台，T202分馏塔重35.3吨，高37.4米，T201主汽提塔重80吨，高44.3米。项目部精心编制吊装方案，采用600吨汽车吊为主吊，100吨汽车吊为辅吊的方法进行吊装，圆满完成吊装任务。

2月18日，北京分公司中标中盐安徽红四方股份有限公司中盐合肥化工基地二期30万吨/年合成气制乙二醇项目公用工程装置建筑安装工程。 该项目位于安徽省合肥市循环经济示范园，项目工期18个月。此次中标的项目有全厂外管廊、气化净化循环水站、热电空分循环水站、乙二醇循环水站、30万吨/年产乙二醇成品罐区、火车及汽车装车设施、全厂供排水、泡沫站等建筑安装工程。

  为推动公司国际工程发展，大力提高相关岗位人员外语水平，打造一支复合型国际工程人才队伍，公司委托华中科技大学举办英语脱产培训班。 2月20日，来自公司基层单位的18学员进行了开班前英语能力测试。期间，公司总经理胡二甫、副总经理刘先跃和副总经济师雷大忠看望了全体学员，提出了希望和要求。 据悉，第一期英语封闭强化班于2月22日正式开学，8月份结业。

在新春佳节到来之际，襄阳市总工会及公司领导为表达对公司特殊群体的关心和关爱，开展了多项“献爱心、送温暖”活动。 　　1月26日，襄阳市市委常委、市总工会主席葛琳、市总工会副主席章杰、花蕾一行在公司党委副书记、工会主席沈泓的陪同下走访慰问了公司困难职工和劳模代表并给他们发放了慰问金。　 1月27日，公司工会走访慰问了全国劳动模范，并为200多名在襄阳基地生活的退休劳动模范、离休老干部、80岁以上的退休老人以及公司退休老领导等特殊群体发放了米、面、油、水果等慰问品，对50多名特困职工及特困退休职工发放了救助金。 2月4日，公司总经理胡二甫、党委书记敖谦、党委副书记、工会主席沈泓等领导一行，看望了公司退休老领导，代表公司给他们带去了春节的慰问。

  2月5日，公司第一届职工代表大会第四次会议暨2016年思想政治工作会在公司一楼会议室隆重召开，公司领导班子成员及来自公司各单位的职工代表参加了此次会议。 会上，公司总经理胡二甫作了题为《创新管理 提质增效 为实现“十三五”良好开局努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2015年，公司全体员工面对严峻的市场挑战，没有退缩与胆怯，并紧紧围绕“强经营 降成本 度寒冬”的工作主题，奋力进取，顽强拼搏，各项工作取得了较好的成绩。2016年是“十三五”规划的开局之年，希望公司上下坚定信心，围绕“创新管理”这个工作主题，以战略规划为指导，以创新管理为动力，以提质增效为目标，强经营、重管理、控成本，为实现公司“十三五”良好开局努力奋斗。报告还从管理、两清工作、经济转型、技术研发、风险管控等十个方面对新一年的工作进行了安排部署。 会议还听取了公司党委书记敖谦作的题为《从严从实，落实党建工作新要求  解放思想，激发创新发展新活力》的思想政治工作报告。敖书记强调，新的一年要从严从实，落实党建工作新要求，解放思想，激发创新发展新活力，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，确保公司2016年各项任务完成，实现“十三五”规划开门红。 会议期间，与会代表还分组讨论了《行政工作报告》和《思想政治工作报告》，并就其中的工作重点结合各自工作提出了意见和建议。 会议还通过了公司总会计师刘燕作的题为《2015年财务决算及2016年财务预算报告》，并对2015年度先进集体、先进党组织、劳动模范、优秀共产党员和优秀工作者进行了表彰。

2月5日下午，在公司“第一届四次职代会暨2016年思想政治工作会议”上，公司举行了“三个责任书”签字仪式。 签字仪式上，公司副总经理兼总经济师董冬益对《2016年分公司经营业绩指标》分解及考核方法进行了讲解。 公司副总经理李爱群要求公司各单位切实履行“党政同责”、“一岗双责”，领导干部带头学习安全知识、带头落实安全措施，确保安全生产“五落实、五到位”。 公司纪委书记沈泓以《认清形势，落实责任，做严守纪律的带头人》为题，从“对反腐败斗争的形势发展，必须保持高度敏感；对工作中存在的一些常见问题，必须引起足够警惕；对责任书上签署的责任内容，必须不折不扣执行”三个方面，对公司各级领导干部提出了廉洁从业要求。