8月9日，由宝丰项目部承建的宁夏宝丰150万吨/年甲醇项目首台气化炉一次吊装就位。     150万吨/年甲醇气化装置共有四台气化炉，气化炉属于气化装置中最重要、最核心的设备。首台气化炉高19.5米，重达202吨，需安装在38米高的气化混凝土框架内。整个吊装现场周围环境复杂，吊装工作风险高、难度大。为此，宝丰项目部高度重视，提前编写完成了大件设备吊装方案、应急预案及吊装防护措施等方案，确保了气化炉吊装的圆满成功。

公司2012年中期财务、审计工作会于8月6至7日公司在襄阳总部多媒体会议室顺利召开。公司财务部、监督部、基层单位财务主管参加了会议。 会议传达了公司2012年年中工作会议精神，总结了公司财务会计标准化工作，通报了“两清”工作的完成情况及2012年上半年的审计情况。会议还对财务会计标准化建设过程中评选出的六家先进单位和二十六名先进个人进行表彰。党委书记敖谦为先进单位颁奖并对财务工作提出了要求。 7日，与会人员学习了集团公司财务公司业务模式、承兑汇票管理方式的调整方案，就《施工现场周转金储蓄卡管理办法》、《会计机构考核细则》等进行了讨论，提出了充分的意见和建议。 根据2012年财务工作思路，副总会计师黄宝华从资金管理、工程款清缴、财务信息化建设等八个方面安排部署了下半年财务工作。最后，总会计师刘燕进行了会议总结，要求基层单位财务主管要加强学习和沟通，提高自身素质，端正态度，强化责任心，带好财务团队，积极争创先进集体。

当地时间2012年8月5日上午8点18分，越南北氮改扩建项目空分装置举行土建开工仪式，在项目部全体人员见证下，挖掘机挖下了空分装置土建第一铲土，空分装置土建施工正式拉开序幕。  越南北氮改扩建项目位于越南北江省北江市，项目规模为年产合成氨30万吨、尿素50万吨，总投资近4亿美元。我公司主要承揽核心装置煤气化板块的施工，包括煤气化装置、空分装置、污水处理、火炬、煤气化变电所、中央控制楼、装置区内管廊等装置全部土建及安装工程施工，合同金额为1.199亿人民币。

    7月28日，环保分公司中标中化重庆涪陵化工有限公司120万吨/年硫酸尾气治理技改工程。该项目中标再次为我公司在环保领域增添新的业绩。

     近日，中国化工施工企业协会发文公布2011年度全国化工工程建设优秀项目经理评选结果，我公司陈元生、张奇男、田耀鹏、张双平、张宁海、黎明、李立松、彭关军、郑见兵荣获“2011年度全国化工工程建设优秀项目经理”称号。

近日，中国化工施工企业协会发文公布2012年度化学工业建设工程获奖项目，我公司承建的11项工程获奖。 其中，突尼斯印度化肥有限公司36万吨/年磷酸工程荣获“2012年度化学工业境外优质工程奖”。 济源杭氧国泰气体有限公司25600Nm³/h制氧工程、承德杭氧气体有限公司25600Nm³/h制氧工程、宁夏宝丰能源集团有限公司1×240t/h循环流化床锅炉+1×25MW热电联产项目、腾州中盛化工有限公司10万吨/年醋酸乙烯项目一期工程、江苏中能硅业科技发展有限公司20万吨/年四氯化硅冷氢化技改项目、神华宁夏煤业集团6万吨/年聚甲醛项目、宁波万华容威5万吨/年组合料一体化技改项目等7项工程荣获“2012年度化学工业优质工程奖”。 淄博齐翔腾达化工股份有限公司6万吨/年碳四综合利用安装工程、茌平信发聚氯乙烯有限公司40万吨/年PVC项目VCM装置安装工程、河南永银化工20万吨/年聚氯乙烯一期安装工程、神华包头煤制烯烃项目净化装置（二标段）等4项工程荣获“2012年度化学工业优秀施工项目奖”。

     8月2日，“中化六建摄影协会”成立仪式在公司多媒体会议室举行。公司党委副书记、工会主席陈国军、公司摄影爱好者及公司冬泳协会代表黄宝华共同参加了成立仪式。      党群工作部副主任石林主持仪式并宣读了《关于成立摄影协会的通知》及摄影协会章程。黄宝华代表冬泳协会表达了对摄影协会的祝愿。       最后，公司工会主席陈国军在仪式上讲话，他说，公司成立摄影协会的目的是为了给摄影爱好者提供一个学习交流摄影技术、开展摄影活动的平台。希望摄影协会的会员多多交流，拍摄出更多更好的作品。陈主席表示，公司工会将全力支持公司各个社团开展活动。

8日上午，湖北省第100例、全国第2941例非血缘造血干细胞捐献者在武汉同济医院成功捐献造血干细胞。捐献者是我公司山东分公司职工侯忠。 上午8点半采集正式开始，经过4个小时，共采集到200ml造血干细胞，经过医院进一步处理，已在第一时间送往北京。由于受捐者的体重较重，需要400ml的造血干细胞，9日将再次采集200ml。      44岁的侯忠是一名普通工人，一直热心公益事业，五年来，先后无偿献血3000ml。侯忠于去年10月加入了中华骨髓库成为一名志愿者，今年2月与北京一名白血病患者初步配型成功，7月与患者高配成功。面对记者，侯忠说：“我们每个人都是社会的一个细胞，在社会需要的时候捐献几个细胞，义不容辞。能配型成功是缘分，在生命面前别的都是次要的，希望我力所能及的举动能让患者的生命得以延续。” 8日，湖北省红十字会第100例造血干细胞捐献新闻座谈会也在武汉同济医院举行。我公司领导和来自社会各界的媒体以及志愿者纷纷送上对侯忠的敬意和对患者的祝福。

8月1日，公司基地召开防汛工作会议。公司党委书记敖谦，副总经理沈泓，各部室主任及二级单位在基地负责人参加了会议。 会议传达了集团公司转发的国资委关于做好抗洪防灾的文件精神，宣布了2012年《公司基地抗洪抢险预案》。 党委书记敖谦要求大家要高度重视防汛抗灾工作，要建立值班制度，加强巡查，发现突发情况及时报告，加大隐患排查力度，汛前发现的安全隐患要及时处理，并提醒公司广大住户提高自救意识。 公司副总经理沈泓要求各单位责任到位、宣传到位、行动到位、落实到位，切实做好防汛抗灾工作。

为检查落实基层党组织上半年工作开展情况，公司于7月31日上午在总部召开了党建宣传思想工作年中会。会议由公司党委书记敖谦主持，32位二级党组织专（兼）职书记、党群工作部全体和监督部相关人员参加了会议。 会上，部分二级党组织书记汇报了党支部“三个一”活动开展情况，敖书记在汇报结束后给予了一一点评，并强调开展基层党支部“三个一”活动是加强基层党组织建设的重要举措，是要持续开展的一项重要工作。公司党委副书记陈国军通报了各单位2012年民主生活会召开情况，公司团委书记方岭通报了各单位领导干部联系青年工作情况，党群工作部主任何彬就筹备开播视频新闻工作、宣传信息通联工作、党组织信息报表工作等进行了安排和通报。 敖书记要求各党组织书记按照公司党委提出的“用党组织建设的成果推动各级领导班子建设，用党员队伍建设成果带动职工队伍建设，通过开展活动确保两项工作目标的实施”工作思路，抓好党支部“三个一”活动的深化工作；要深刻认识到宣传工作对公司外部和内部所起的影响作用，认真执行《公司宣传信息报送管理办法》；要从加强青年人才队伍建设的高度，做好领导干部联系青年员工工作；要求与会人员认真学习、系统思考、拓宽思路。

随着公司的快速发展，越来越多的80、90后员工加入到公司的建设队伍中来。如何正确引导他们尽快成才，降低人才流失率，成为公司管理者面临的一个重大课题。7月30日，公司邀请到名仕领袖学院的管理实战专家彭智平为中高层管理人员讲了一堂题为《80和90后员工引领术》的知识讲座。公司领导班子和二级单位的党政一把手参加了此次培训。

7月28——29日，为宣贯集团公司年中企业负责人会议精神，持续推进公司精细化管理进程，进一步落实“两清”（工程款清缴和工程清理）工作，完善上半年各项管理，安排部署下半年的工作，公司在总部襄阳召开了2012年年中工作会议。公司副总以上领导，总部机关部室主任，各二级单位党、政负责人100余人参加了会议。 会上，公司党委书记敖谦传达了集团公司年中企业负责人会议精神，就精细化管理、全员绩效考核、科技创新、“两清”工作，宣传思想工作等重点进行了宣贯。 公司总经济师董冬益作了题为“推行项目成本预算，深化成本精细化管理”的专题报告，报告报告剖析了公司项目成本管理方面存在的问题，对下半年项目成本管控作了安排。 会上，34家基层单位的负责人汇报了各自单位上半年的工作进展情况，各分管领导分别作了精彩的点评。 公司副总经理刘佑锟和刘先耀就安全问题进行了警示教育，强调了安全施工的重要性，要求各基层单位领导增强安全意识，将安全工作放在各项工作的首位，常抓不懈。 会上，总会计师刘燕和总经济师董冬益分别通报了公司“两清”工作的完成及奖罚情况；会议对两清工作做的好单位进行了表彰。 王蜀闽董事长在会上做重要讲话。王总在肯定公司上半年各方面工作做出成绩的同时，指出了部分单位精细化管理深入不够，制度执行力有待加强等问题，为此他要求各单位要提高认识，深入、系统、全面地开展精细化管理工作，要加强人才队伍的建设，做好人才的引进和培养工作。王总还就项目结算、市场营销和项目管理等提出了要求。 最后，王总希望与会人员增强忧患意识，坚定信心，克服困难，努力拼搏，共创公司美好明天。