7月29日，由贵阳分公司承建的湖北宜都兴发30万吨/年磷酸项目矿浆输送、反应槽装置试车成功。矿浆输送、反应槽装置是该项目重要组成部分之一，试车成功为后续工段的试车工作奠定了坚实的基础。 该项目自开工以来克服了工期紧、变更多、任务重、天气炎热等诸多困难，按照甲方总体施工计划保质保量完成各项施工任务。目前，项目部正积极进行后续各工段管道的试压、吹扫工作。

公司继承建宁夏宝丰150万吨/年甲醇项目后，凭借良好的信誉和实力，再次中标宝丰集团制烯烃MTO项目，施工合同额为3.5亿元。 我公司承建范围包括废气回收综合利用制烯烃MTO项目烯烃分离装置、中控室等工程。工程内容包括设计范围内的全部土建和安装工程。项目计划于2014年6月建成投产。 7月29日，MTO项目在现场举行了破土开工仪式。项目部领导班子、项目部参建员工、业主及监理参加了开工仪式。

一首首脍炙人口的歌曲，一阵阵热烈感动的掌声。7月29日晚，南湖宾馆水上餐厅,公司扶贫帮困基金会成立，募捐仪式正在这里举行。 公司党委副书记、工会主席、扶贫帮困基金会会长陈国军宣读“关于募捐扶贫帮困基金倡议书”，他说 “扶贫帮困基金会”的主要职责是募集和管理扶贫帮困基金，定期或临时向困难职工提供救助。，一元、十元、百元……可以让一位病中的工友看到希望；让一个濒临绝望的家庭充满生机；让那些在困难中的职工感受到中化六建大家庭的温暖！ 当晚，公司领导班子成员、基层单位党政负责人、机关部室主任及老年艺术团成员等爱心人士纷纷慷慨解囊、奉献爱心，不到半个小时共募集善款189880元，给“扶贫帮困基金会”注入爱的力量。 公司的青年员工和老年艺术团的成员用手语表演的一首让人备感温暖的歌曲《感恩的心》将捐款活动推向高潮。大厅内,歌声阵阵,爱心涌动。 “这是心的呼唤，这是爱的奉献，这是人间的春风，幸福之花处处开遍……”，募捐仪式在公司董事长、总经理王蜀闽夫妇的一首《爱的奉献》 中圆满结束。

     近日从湖北省建设厅获悉，由我公司申报的《高压管道系统气压试验工法》、《铜管焊接工法》、《水池玻璃钢防腐施工工法》三项工法获2012年度湖北省工程建设工法。

加蓬埃赫曼电解锰项目安装工程自7月3日开工以来，经过艰苦的协调准备，在逐步适应了业主现场严格管理的条件下，现场安装施工已有序展开。     截止目前，料场的钢结构组件已陆续运到所在安装位置；运输过程中造成的材料变形正在加紧矫正、补漆；管廊钢结构已一片片立起；519厂房框架已成型一半、罐区非标制作也已展开作业面。

    7月21日，第六分公司喜中赛鼎工程有限公司包钢西区20万吨/年焦炉气制甲醇工程第一标段。 第一标段是包钢西区20万吨/年焦炉气制甲醇项目的核心部分。该标段包括精脱硫、转化、合成、焦炉气压缩、合成气压缩、精馏、装置内消防给排水采暖及工艺供热外网I段。该工程将于今年8月1日开工，2013年5月1日投产试运行。

7月17日8点50分，由北京分公司承建的天津碱厂22万吨/年丁辛醇装置区醇醛缩合第38号桩被顺利打入地下，这颗桩的顺利完成标志着丁辛醇主装置、中间罐区和循环水的打桩工程全面完成。 打桩工程历时四十四天，完成打桩1623根，桩体连接3246次，卸车609辆，砼方桩7622.8立方米,达19057吨，累计桩体延长米达47642.5米。随着打桩工程的顺利结束，装置区的土建工程施工已陆续开展。

在集团公司组织的创先争优活动中，我公司山东分公司党委和徐州分公司党委被评为先进基层党组织，余昌春、钱忠晓、黄琳、熊梦宇四名同志被评为优秀共产党员，陈伯海、骆晓黎两名同志被评为优秀党务工作者。

为满足公司项目对设材人员的需求，加强设材系统人员队伍建设，提高设材人员的基本素质，7月16日，公司设备材料管理部针对从事设备材料管理岗位的2012年新员工、二级单位选送的现任设备材料管理岗位或具有一定设备材料管理经验尚未取得设备材料管理岗位证的人员举办了一期设备材料系统管理人员培训班。 学员通过培训学习了集团公司和公司设备材料管理制度相关程序、文件及设备材料等相关基本知识。培训结束后，学员进行统一考试，成绩合格者颁发集团公司设备材料管理员岗位证书，实行设备材料管理人员持证上岗。

    7月9日，山东分公司喜迎新分来的18名大学生，并对他们进行了入厂二级安全教育。     山东分公司党委书记计卫东、副经理姚国庆分别对分公司发展概况、机构设置、安全基本知识、员工必须遵守的安全规定、事故案例分析等重点进行了讲解。分公司经理陈正能勉励他们转变观念、发挥优势、虚心好学，心系安全，尽快地参与到项目的施工管理中去。并表示分公司将为他们发挥各自才能提供较好平台。   （山东分公司）   7月10日，第六分公司在靖边项目部会议室为7名新员工举行了欢迎仪式。  项目经理顾明就分公司及靖边项目的实际情况作了详细介绍，对新员工今后的学习和工作作了重要安排。书记闵峰给新员工介绍了公司的工作性质和施工现场的办公与生活环境状况，要求新员工尽快熟悉现场环境，刻苦钻研，争取早日成为分公司的骨干力量。安全经理刘勇忠就项目部的管理制度、现场安全施工等内容对新员工进行了系统培训。   （第六分公司）

6月30日上午，第四分公司党总支在乐山组织召开了“向十佳青年学习，争做优秀员工”的庆祝七一学习活动。 庆祝会上，分公司新老党员面对党旗重温入党誓词后，一起观看了公司“十佳青年”表彰活动。与会人员，特别是青年员工纷纷表示：公司“十佳青年”表彰活动具有很大的激励作用，一定要以他们为榜样，在今后的工作中争做优秀员工。 （第四分公司）       7月1日，山东分公司党委召开党员大会，讨论通过了三名预备党员转正事宜。会后，分公司党委组织全体党员面对鲜艳的党旗庄严宣誓。分公司党委通过重温入党誓词活动，使党员再一次接受共产主义理想信念教育，进一步增强了党员的责任感和使命感，激励全体党员立足岗位，努力工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。    （山东分公司）       7月1日，伊犁新天项目部党支部组织全体党员到伊犁大将军府和霍尔果斯口岸进行参观学习，全体党员接受了一次生动的爱国主义教育。     此次参观学习，让大家更加深刻地认识到国家当今辉煌成就的来之不易,为我们立足边疆、扎根边疆增添了勇气和信心。活动还促进了党员之间的交流和沟通，激发了大家的爱国主义和团队精神。    （伊犁新天项目部）        6月30日下午，新疆广汇项目部、分包队全体党员、预备党员、积极分子和项目部主任以上领导干部参加了新疆广汇项目部党工委书记胡建忠开办的“讲党性 作表率”主题党课。课程依托生动的图片和文字说明，带我们重温了党的峥嵘岁月。课程围绕：深刻领会讲党性、作表率内涵，打下牢固思想基础，爱岗敬业作表率，发挥作用促发展等方面内容展开讲述。 （新疆广汇项目部）

    7月6—9日，由中国特种设备检验协会专家吴绳武、宋新相、朱兴海三人组成的评审组对我公司压力容器换证工作进行了为期四天的严格审查，评审结论是我公司压力容器（A3、D1、D2）符合换证条件，推荐换证，标志着公司通过了四年一次的压力容器换证鉴定评审工作。