山东分公司承建的天津盈达气体有限公司35000Nm3/h空分装置，目前已完成冷箱主体工程的施工。这是继去年汉中、石家庄盈德气体25600Nm3/h空分及东平瑞星化工35000Nm3/h空分后山东分公司承担的又一空分项目。      该项目由分公司直属二队安装施工，从2012年2月16日开工以来，在项目部的精心组织下，结合石家庄及东平空分项目的施工经验，在保证安全和质量的前提下，仅用28个工作日便顺利完成了冷箱的主体工程施工，大大节约了项目成本。

    3月21日下午，公司董事长王蜀闽与万宝粮油有限公司董事长柴顺功在公司多媒体会议室签署了莫桑比克2万公顷农业开发项目施工合同，项目合同额约8个亿，施工内容包括：农场的水利基础设施、生产加工工程及20万吨粮食仓储设施的建设。工期为2012年4月至2014年12月，工期1000天。  项目位于非洲莫桑比克共和国加扎省赛赛市。

       3月12日，公司与河南心连心化肥有限公司签署了项目施工合同。 　　此次中标的是河南心连心化肥有限公司采用洁净煤气化技术进行原料结构调整项目，其装置规模为45万吨合成氨和80万吨尿素。项目位于河南省新乡市，我公司承建的是该项目气化标段建筑、安装工程及整个项目厂区内大型设备吊装工程。 　　

公司各单位：           公司“十佳青年”评选表彰活动自开展以来得到基层单位的积极响应，呈报了40余名候选人的事迹。3月31日，经“十佳青年”评委们的初步评审，共评出“十佳青年”候选人20名。如您对其中某位同志的业绩有疑问，可拨打电话0710—3500597，向公司团委反映。           请各单位根据以下候选人的事迹和工作经历（附后），组织本单位的投票工作，并于4月15日前将选票（附后）和选票统计表统一寄回公司团委。                                                                                     说明：         一、推荐人不多于10位的选票为有效票；         二、对候选人投赞成票的，在“符号”栏内画“O”；         三、本表可以复制。              1、北京分公司  阮先波  男  1979.10  2003年8月参加工作         主要事迹：历任施工队技术主管、项目技术负责人。2008年2月任万州大全多晶硅项目总工，该项目获得化学工业优质工程奖，项目部多次被表彰。2009年9月任蓝星东丽膜项目（中日合资）总工，项目技术由日方提供，工期紧且质量要求高，带领技术人员顺利完成任务。2011年3月任新疆大全项目部总工程师，做好技术管理工作的同时，带领技术员一起学习土建知识。2009年获公司优秀技术员一等奖，所编写的重庆大全多晶硅项目技术总结获得公司级技术总结一等奖。         主要工作经历：         2003.8-2003.12，沈阳金碧兰环氧丙烷项目主装置安装工程，施工队技术员；         2004.2-2004.7，宁波北仑项目20吨锅炉安装工程，施工队技术员；         2004.8-2004.12，邯郸钢厂技改项目脱盐水站工程，技术负责人；         2005.2-2005.8，山西铝厂中水处理工程，技术负责人；           2005.9-2006.12，北京瑞泰环保工程中负责垃圾焚烧生产线的施工；         2007.2-2007.12，唐山国丰技改项目南区及北区中水处理工程，技术负责人；         2008.1-2009.10 ，重庆万州大全多晶硅及扩建项目，技术负责人；         2009.11-2010.12，蓝星东丽膜项目，技术负责人。         2011.3-至今，新疆大全多晶硅项目，技术负责人。     2、安全管理部  孙疆艳  女  1981.9   2006年7月参加工作         主要事迹：先后主管云南沾化50万吨合成氨项目、云南沾化20万吨醋酸项目、云南沾化10万吨甲胺热电站项目、湖北大峪口20万吨磷酸二铵项目、辽宁营口锦州25-1天然气终端项目的安全工作。坚持“一颗红心、一副黑脸、一张快嘴、一双铁手、两条勤腿”的现场安全管理工作法，做好安全文明施工管理工作。2008年获集团公司“安全生产先进工作者”称号、2009年获公司科技成果三等奖、2010年获公司施工方案类三等奖、2011年获公司论文类2个三等奖。         主要工作经历：         2006.7—2007.3，安全生产管理部，科员；         2007.3—2008.1，云南沾化50万吨合成氨项目，安全员；         2008.1—2008.4，安全生产管理部，科员；         2008.4—2009.9，云南沾化20万吨醋酸项目，安全经理；         2009.9—2010.8，云南沾化220吨/小时热电站项目，安全经理；         2010.9至2011.10，湖北大峪口30万吨磷酸项目，安全经理；         2011.11至今，    辽宁营口项目，安全经理。     3、宁夏分公司  孙子豹  男  1982.8  2005年7月参加工作         主要事迹：2005年在重庆化工园区项目中，积极向有经验的老师傅学习技术知识，并自学经营知识，认真对待与业主的每一份签证，为项目创造了很好的经济效益。2007年在四川永祥多晶硅项目中，2个月内完成CDI装置的管道平面布置图设计及各管线的管道、阀门等材料选型,项目获2009年度全国化学工业优秀施工项目奖。2010年任淮北苯加氢项目安装总工，提出以试压促进收尾的方法，获得业主20万元节点奖。2011年负责安徽铜陵项目尿素四大件的吊装工作，提出用传统工具吊装的施工方案，为项目大大节约了成本。         主要工作经历：         2005年，第四分公司重庆化工园区项目，技术员；         2007年，第四分公司四川永祥多晶硅项目，技术员；         2010年，第三分公司淮北苯加氢项目，担任安装总工；         2011年，第三分公司安徽铜陵项目负责尿素四大件的吊装工作；         2012年至今，宁夏分公司国电项目，安装总工。     4、第三分公司  李均分  1982.7  2005年参加工作         主要事迹：2009年至2010年同时任河南永银化工大型非标碳钢设备制作和西气东输二线地方支线工程项目总工，900吨的设备制作完工时所剩废料较少，作为乙购材料项目为分公司节省了成本。2011年11月进入六国化工项目接任技术负责人，组织编写施工方案和问题技术解决措施，加强质量管控力度，克服施工过程中的种种困难，扭转了被动局面。2006年获公司优秀技术员，2008、2009年获公司优秀施工方案，2010、2011年获公司优秀工作者称号。         主要工作经历：         2005.7月—2006.7，平顶山汇源双十氯碱项目烧碱工程；         200.年—2007，马钢（合肥）万四制氧机迁建工程、神马氯碱股份有限公司十万吨烧碱项目技改工程；         2008年底—-2008.10，平顶山汇源双十氯碱项目PVC工程；         2009.1月—2009.9，河南神马氯碱发展有限公司年产20万吨离子膜烧碱项目；         2009.10—2010.6，河南永银化工大型非标碳钢设备制作工程（900吨）、西气东输二线地方支线工程，项目总工；         2010.6月—2011年7月，河南永银化工年产20万吨PVC项目一期工程，项目总工；         2011.8月至今，六国化工股份有限公司年产28万吨合成氨项目尿素装置，项目总工。     5、第六分公司  顾明   男  1978.2  1995年1月参加工作         主要事迹：从基层的技术员做起，历任技术组组长、项目技术负责人、工程管理部主任、项目总工和施工经理。参建过多个项目，有的荣获化学工业建设工程奖、陕西省优良工程奖、先进施工单位奖等。个人曾荣获公司先进生产工作者、优秀技术员、优秀共产党员等称号。在宁夏宝丰集团20万吨/年焦炉煤气制甲醇项目施工中，组织并参与了20#渗铝钢的焊接工艺技术的开发和管理工作，填补了公司在此项技术上空白。目前同时负责榆天化项目和靖边能源项目，出色地完成项目管理工作。因材施教，关心和培养青年员工。         主要工作经历：         2000.7—2000.10，榆林炼油厂60万吨/年常压项目，技术员；         2001.4—2002.12，榆林炼油厂50万吨/年催化裂化项目，技术员；         2003.2—2004.8，榆林炼油厂20万吨/年加氢重整项目，技术组组长；         2004.8—2005.6，甘肃白银银光厂TDI项目，安装技术组组长；         2005.6—2006.2，榆林炼油厂10万吨/年石油液化气脱硫项目，工程部主任；         2006.2—5，陕西靖边榆林炼油厂150万吨/年常压技改项目，技术负责人；         2006.5—2006.12，天水天然气城市气化项目，总工；         2006.12月—2008.12，榆林卓越能源15万吨/年醋酸项目，总工；         2009.2—2009.10，宁夏宝丰集团20万吨/年焦炉煤气制甲醇项目，经理助理兼施工经理；         2009.10月至今，榆天化140万吨煤制甲醇项目，项目经理；         2011年7月至今，延长中煤靖边能源化工项目，项目经理。     6、机械化公司  王冬  男  1990.11  2008年9月参加工作         主要事迹：2007年7月进入机施公司实习，从学习260吨履带吊的基本养护和保养开始，主动加强吊车理论学习和实际操作。在机施公司开展的09年“师带徒”活动中荣获“骏马奖”，“2010年迎春吊装比武大赛”的考核中理论知识和实际操作名列前茅。2010年9参加月首届“徐工杯”全国吊装技能大赛，获第11名，是全国化工系统唯一获得比赛名次的单位。2010年获公司“青年技术标兵”，2011年获公司“优秀技术工人”。2011年3月任150T履带式起重机机长，工作中尽力克服困难，顺利完成每次任务。积极要求进步，于2010年向党组织递交入党申请书。         主要工作经历：         2007.7，分配到机械化公司工作，成为一名年轻的吊车司机；         2008年年初跟随260T履带吊机组进入各项目进行施工；         2008、1—2009.10，在贵州天福化工有限责任公司30万吨/年合成氨及15万吨/年二甲醚项目施工；         2009.10—2010.4，在云南大为焦化220吨/每小时锅炉工程项目施工；         2010.7—2011.3，在徐州丰成盐化工有限公司20万吨/年合成氨项目施工；         2011.4至今，任150T履带吊吊车机长  在炼铁中国一冶冶钢二期扩建工程项目施工。     7、大化项目部  朱小林  男  1984.2  2006年7月参加工作         主要事迹：在大化集团30万吨/年合成氨搬迁改造工程中，编制的《空分装置冷箱施工方案》获得公司施工方案三等奖，《涂抹法施工在变换炉内衬施工中的应用》获得公司施工工法三等奖。从2011年11月开始担任大连恒力石化工程项目施工经理兼总工程师，全面负责大连恒力石化工程项目经理部施工和技术工作，克服了诸多困难，保证了工程顺利进行，已经完成工程进度90%。今年五月，在父亲癌症手术后的第三天就返回了工作岗位。         主要工作经历：         2006.7—2010.10,大化30万吨合成氨项目,安装技术员;         2010.11至今,恒力石化（大连）项目, 施工经理兼项目总工。     8、环保分公司  王维江  男  1982.12  2007年7月参加工作         主要事迹：2007年至2008年，完成氯甲烷贮槽安装技术工作，填补了公司大型三类压力容器安装的空白；2008年至2009年，完成了脱硫装置的安装，调试，优化改造等工作；2010年至2011年，主持小型蒸汽装置、消除工业排放气白烟污染的方法，消除工业排放气白烟污染的装置等课题的研发，小型蒸汽装置已取得实用新型的专利，消除白烟污染的两个成果在申请国家专利，并已受理；2010年至2011年先后在在公司发表论文3篇；2011年获公司优秀技术员一等奖、优秀技术总结二等奖、科技创新三等奖。         主要工作经历：         2007.7—2008.3，第四分公司星火项目，安装技术员。         2008.3—2009.12，第四分公司广东项目，技术负责人。         2010.1—2011.4，第四分公司成都分部，科研试验课题负责人。         2011.4月至今，大冶有色烟气脱硫项目、分公司技术部副主任兼现场技术负责人。     9、加蓬项目部  吴海  男  1983.10  2007年7月参加工作         主要事迹：从2007年到2008年8月在巴基斯坦项目上海预制厂，发出10个批次的施工物资，办理8次商检。2008年底自学报关方面的知识，获得了“报关员资质证书”。2009年3月开始，完成乌兹别克项目国内2263万元的采购和物流工作。2011年8月至今月已安全发运了2个批次合计约2500立方的货物，目前正组织150吨履带吊的出口工作。国外项目物资管理是一个系统性的工作岗位，国外项目物资管理也是一个复杂性的管理工作，但他都出色地完成了。         主要工作经历：         2007.10—2008.10，巴基斯坦项目设材部，负责采购和出口工作；         2009．3—2011.1，乌兹别克项目设材部，负责物流和出口工作；         2011．8至今，加蓬项目设材部，负责采购和出口工作。     10、山东分公司  张后坤  男  1983.12  2003年8月参加工作         主要事迹：2005年任检修队副队长，圆满完成齐鲁石化氯碱厂检修工作。2007年在信发离子膜烧碱工程中负责电解工作技术工作，编写的施工方案获公司二等奖。参与过荣获国家优质工程奖、新中国60年经典工程的兖矿国泰醋酸项目的建设。在山东华鲁恒升、德州实华化工项目分别任总工和常务经理，得到业主好评。2007年获公司优秀工程技术员，2008年获公司先进工作者，2011年任鲁北项目常务经理带领平均年龄不到26岁的管理团队，是分公司懂技术、会管理的青年骨干。         主要工作经历：         2005年，齐鲁石化氯碱厂检修，检修队副队长；         2007年，信发离子膜烧碱工程中负责电解工作，技术工作；         2008年，山东分公司鲁北项目部，技术负责人；         2010年，德州实华化工有限公司年产24万吨烧碱及30万吨PVC搬迁项目，常务经理；         2011，华鲁恒升醋酸节能新工艺改造项目净化装置及甲醇装置的施工，常务经理。     11、徐州分公司  王卫峰  男  1979.7  2001年参加工作          主要事迹：参与和负责安装工程的上海兖矿能源煤制油工程获“全国化工行业优质工程奖”、鲁南化肥厂原料及动力结构调整项目荣获“2009年度全国化学工业优质工程奖”、中能多晶硅二期工程荣获“2010年度全国化学工业优秀施工项目奖”、领衔负责的徐州冷氢化QC小组荣获“2011年度全国工程建设优秀质量管理小组二等奖”。2007年以来，被评为公司优秀员工3次，公司优秀技术员2次，编制的多个施工方案获公司优秀成果奖。在技改项目中，表现出高度的责任心，领导的工程部被技改项目指挥部评为“先进单位”。         主要工作经历：         2001.7-2003.5，无损检测公司江西星火有机硅从事无损检测工作；         2004.5-2005.3，无损检测公司江苏张家港沙钢从事无损检测工作；         2006.8-2007.1，徐州分公司山东高温煤制油试验工程从事技术工作；         2007.2-2007.12，徐州分公司江苏中能硅业一期1500吨/年多晶硅从事技术工作；         2008.1-2009.6，徐州分公司江苏中能硅业二、三期多晶硅从事技术工作；         2009.7至今，徐州分公司徐州多晶硅技改安装技术工作。     12、内蒙分公司  付响龙  男  1981.4   2006年7月参加工作         主要事迹：2008年放弃春节休假，带领工作人员经过奋战在除夕夜完成氧气管线试压，年初一又带领工作人员爬上60多米的冷箱作业完成业主交代的临时任务。2011年负责世林化工项目现场施工管理，组织技术人员绘制单线图、核对设计遗漏的材料，在大干前绘制完单线图并交给业主一份完整的材料计划清单。工程后期指挥合成气压缩机、冷冻压缩机两台由汽轮机带动的离心式压缩机试车工作，一次性试车成功。2007年、2008年分别获亿利项目部先进工作者和公司优秀技术员称号。         主要工作经历：         2006—2007，亿利项目部负责VCM装置反应框架内转化器安装；         2008—2009.5月，负责新能项目部安装技术工作；         2009—2010，负责东华项目地下管网施工管理工作；         2011年至今，负责内蒙古乌审旗世林化工项目部的现场施工管理工作。     13、贵阳分公司  郑晓波  男  1981.11  2005年7月参加工作         主要事迹：经理助理、经营部主任。工作以来，从技术员、预算员做起，逐步成长为专业工程师、经营部主任、三级项目副经理、经理助理。2007至09年任贵州水晶项目和四川瑞能多晶硅项目工程部主任，签证和索赔创效增收××万元；2008年获公司优秀技术员；2010年任经营部主任，独立组织项目的投标工作并中标了玖源化工集团年产50万吨甲醇30万吨合成氨项目的甲醇装置标段；2011年负责四川瑞能多晶硅项目结算，预期完成或超过公司下达指标；在分公司青年员工中发挥示范带头作用。         主要工作经历：         2005.7—2006.2，宜城TNT复产项目，电仪技术员；         2006.2—2006.4，宜化2030项目热处理项目，技术员；         2006.4—2006.7，息峰开阳重钙OAP项目，项目调度；         2006.7—2008.8，水晶汞污染治理项目，电仪工程师；         2008.9—2010.1，四川眉山多晶硅项目，工程部主任；         2010.2—2011.1，分公司经营部，主任；         2011.1—2012.1，枝城兴发项目，总工；         2012.1至今，广安甲醇项目，副经理、分公司经理助理。     14、第五分公司  杜敬辉  男  1984.9  2003年7月参加工作         主要事迹：在南通申华化学工业有限公司5万吨/年丁苯橡胶项目、南通江山农药化工股份有限公司16000吨/年氯气供应站项目、泰兴新浦化学工业有限公司20万吨/年VCM项目、蓝星（南通）新材料产业基地5万吨/年环氧树脂项目非标储罐制作安装工程、浙江中宁硅业有限公司1500吨/年硅烷法多晶硅项目，通过签证和索赔均为公司创造了良好的效益；浙江中宁硅业项目为硅烷法多晶硅生产工艺，4个月的时间完成了所有安装内容，并为后续承接东磁集团6000吨/年多晶硅项目打下了良好的基础。2005、2007、2008、2010年被公司评为优秀工程技术员，2009年撰写的《浙江中宁硅业1500吨/年硅烷法多晶硅工程化学清洗施工方案》获得公司二等奖。         主要工作经历：         2003.7—2003.12，山齐鲁石化氯碱厂设备管道检修项目，技术员；         2003.12—2004.7，上海浮宝港务有限公司14万立储罐、15万米输油管线项目，技术员；         2004.7—2005.3，南通申华化学工业有限公司5万吨/年丁苯橡胶项目，技术员；         2005.3—2005.7，南通江山农药化工股份有限公司16000吨/年氯气供应站项目，技术员；         2005.7—2006.1，南通江山农药化工股份有限公司6万吨/年离子膜烧碱项目，技术员；         2006.2—2007，江苏新浦化学工业（泰兴）有限公司20万吨VCM项目，技术员；         2007.6—2008.5，中国蓝星（南通）新材料产业基地3万吨/年改性PBT、1550吨/年感光材料、公用工程项目，项目总工；         2008.5—2008.11，中国蓝星（南通）新材料产业基地5万吨/年环氧树脂项目，施工经理兼总工；         2008.12—2010.2，浙江中宁硅业有限公司1500吨/年多晶硅安装项目，施工经理兼总工；         2010.3—2011.7，浙江巨化集团股份有限公司电化厂46万吨离子膜烧碱技改项目，项目经理；        2011.8至今，江苏康博新材料科技有限公司3000吨/年高纯硅项目，项目经理。     15、直属二队  夏佳亮  男  1980.2  1999年3月参加工作         主要事迹：在兖矿国泰20万吨/年醋酸、国泰“8·9”工程、徐州丰成盐化压缩工段高压管道项目、特别在中能技改项目中，依据图纸与现场实际情况进行核对，为单位节约成本，带领工人加班加点抢工期，出色地完成了工作，获“中能技改项目优秀员工”称号。积极响应公司“师带徒”活动，对徒弟工作中指导、生活上关心，所带徒弟现已独立完成工作。2009年获公司优秀工作者、2010年获公司青年技术工人标兵、2011年获公司优秀技术工人称号。         主要工作经历：         1999.3—1999.8，湖北应城双环化肥厂，管工；         1999.9—1999.12，江苏镇江奇美化工厂，管工；         2000.2—2001.3，河南安棚碱厂，管工；         2001.4—2001.10，山西河津阳光焦化厂，管工；         2001.12—2003.10，河南平顶山66盐厂，管工；         2004.2—2004.12，上海孚宝码头工程，管工；         2005.2—2005.7，宁波万华聚氨酯有限公司，管工；         2005.8—2005.12，江苏响水丙烯酸工程，管工；         2006.2—2006.10，山东兖矿国泰醋酸项目，管工；         2007.2—2007.11，上海吴泾化工厂醋酸项目，管工；         2008.2—2009.9，土耳其纯碱厂、河北邢台醋酸项目，管工；         2010.4—2010.12，宁波万华MDI项目、安徽巢湖醋酐项目，管工；         2011.2—2011.12，徐州丰成盐化工、江苏中能硅业技改项目，管工；         2011.12—至今，宁波万华MDI项目，管工。     16、直属五队  伍建湘  男  1978.2  1998年7月参加工作         主要事迹：参与了多个项目的建设，2004至2007年获公司优秀工程技术员，2004年和2011年获公司先进工作者。在嘉吉烯王生物（湖北）有限公司新工厂建设工程发酵车间设备及管道工程中负责全厂设备、管道安装的技术工作，在宁波万华聚氨酯有限公司MDI技改扩能项目705单元原料储存与准备担任技术负责，在滕州中盛化工有限公司10万吨/年醋酸乙烯建设项目担任技术负责，特别是在内蒙古世林化工项目中结合工程建设的施工程序与特点，大胆运用新技术,取得了优异成绩。         主要工作经历：         2003.12—2005.1，上海孚宝漕泾储罐及码头上部设施Phase 1A工程，技术负责；         2005—2006，山西闻喜1830项目中担任高压管道施工技术负责及江苏徐州天成股份有限公司4万吨/年PVC、4万吨/年离子膜烧碱工程项目部中负责全厂设备、行车及聚合9000米管道安装的技术工作；         2006年，上海孚宝漕泾储罐及码头上部设施Phase 1C、1D工程项目中担任全厂设备、工艺管道安装的技术负责；         2007年，嘉吉烯王生物（湖北）有限公司新工厂建设工程发酵车间设备及管道工程中负责全厂设备、管道安装的技术技术负责；         2008.10—2009.3，宁波万华聚氨酯有限公司MDI技改扩能项目705单元原料储存与准备担任技术负责；         2009.3月—2010.12月在滕州中盛化工有限公司10万吨/年醋酸乙烯建设项目精馏、合成、回收、分离、乙炔清净、触媒制备单元担任技术负责；         2011年至今，内蒙古乌审旗世林化工年产30万吨煤制甲醇项目负责气化装置设备、管道安装的技术负责。     17、突尼斯项目  张威  男  1982.7  2005年7月参加工作         主要事迹：参加了内蒙古亿利项目、内蒙古神华煤制油项目、巴基斯坦低温乙烯项目。在突尼斯磷酸项目中，编写的《突尼斯磷酸项目反应槽施工技术方案》荣获公司“优秀技术方案一等奖”，由于磷酸反应槽是要求在混凝土表面进行衬胶和衬砖工作，对于混凝土的施工要求远远高于一般技术规范规定的要求，较好地解决了反应槽施工过程“难”，施工质量要求“高”的问题。2006年、2007年、2008年、2009年连续四年荣获公司“优秀技术员”荣誉称号。         主要工作经历：         2005.7—2008.7，神华煤制油项目备煤装置，土建技术员；         2008.8—2009.8，巴基斯坦EVTL低温乙烯储罐项目，土建技术员；         2009年9至今，突尼斯印度化肥公司36万吨/年磷酸项目，工程部主任。     18、第四分公司  杨建喜  男  1981.12  2005年7月参加工作         主要事迹：先后在人力资源部、天福项目部、第四分公司从事人事行政管理工作。获公司“优秀人事行政工作者”荣誉称号、企业文化征文活动二等奖，多次被评为优秀通讯员。在做好日常工作的同时，组织汇编了多项基层管理制度。积极推动基层单位人力资源管理体系建设，在薪酬管理、绩效考核管理等方面主动出击，组织编写了新的《绩效考核方案》，并在分公司进行了推广，为职工在晋升、任免、效益工资发放、薪资等级调整等方面提供了科学依据。         主要工作经历：         2005.7—2006.7，公司人力资源部调配科，科员；         2006.7—2007.6，公司人力资源部职称科，科员；         2007.6 —2009.8，贵州天福项目部，办公室主任；         2009.8至今，第四分公司，办公室主任。     19、电仪分公司  黄亮  男  1982.4  2008年1月参加工作         主要事迹：2010年在领导支持和老师傅的帮助下，编制了《电气施工现场技术问答》手册，对提高技术工人队伍的整体技术素质起到了较大的推动作用。2010年邳州煤焦化项目中，《马达自动保护装置浅析》获得公司2010年度技术总结三等奖。2011年徐州中能项目冷氢化QC小组《提高综保装置调校工作准确率》”获得公司2010年度公司优秀质量管理（QC）小 组活动成果一等奖、全国工程建设优秀成果二等奖。2012年被评为2011年度公司优秀工作者。         主要工作经历：         08.3—7，徐州多晶硅二期技改项目，调试技术员；         08.7—10，曹妃甸首钢京唐项目，调试技术员；         08.10—09.1，徐州多晶硅三期技改项目，调试技术员；         09.3—11，山东联盟技改项目，技术员兼调试技术员；         10.2—7，徐州冷氢化项目，调试技术员；         10.8—11，邳州煤焦化次目，技术员兼调试技术员；         11.2—12.1，徐州多晶硅四期技改项目，技术员兼调试技术员。     20、第七分公司  王丽丽  女  1986.4  2008年7月参加工作         主要事迹：2008年至2010年，参与江西景德镇多晶硅项目的预、结算工作，取得了很好的结算效益；在应城新都化工项目从事经营预算工作，工作认真负责，为项目部结算工作打下了坚实的基础；积极参与公司及分公司的投标工作，参与了锦州25-1南油气田天然气终端项目、越南北氮改扩建项目和广西丹宝利酵母等多个项目的投标工作；积极并带领青年员工参加活动，在公司举办的“庆祖国华诞，展公司风貌”歌咏会上荣获了公司自创节目特别奖。         主要工作经历：         2008.9—2011.1，在江西景德镇半导体新材料有限公司1500t/年多晶硅项目，预结算工作；         2011.2—2011.12，在公司基地从事投标报价工作；         2011.12至今，在应城新都化工25万吨/年合成氨项目，预算进度报审工作。 

为贯彻落实公司2012年职代会暨工作会议关于加强青年人才工作的精神，公司团委于3月5日在总部召开了2012年团组织工作会议，26位团组织负责人参加了会议，公司领导王蜀闽、敖谦、陈国军出席了会议并寄语青年工作。 会议总结了团组织2011年的工作和安排了2012年的工作，重点布置了领导干部联系基层团组织和青年员工工作、开展评选表彰“十佳青年”工作，学习了第五分公司李明富书记主讲的《基层团组织工作实务培训》。与会团组织负责人结合实际交流了工作经验和好的做法，讨论了工作中存在的问题及改善措施，介绍了2012的工作计划，对团组织的工作现状和努力方向达成了共识。 公司董事长、总经理王蜀闽对与会人员提出五点希望：一是要紧紧围绕公司中心工作，凝聚青年的智慧和力量为企业做强做优作贡献；二是要加强学习交流，促进团组织工作水平的提高；三是处理好开展团组织工作与本职工作的关系，不断提升工作水平；四是要提升学习能力和业务素质，成为青年的榜样；五是要形成良好的世界观，以良好的精神风貌争当公司优秀党群工作者。 公司党委书记敖谦在与团组织负责人深入交流、了解团组织工作实际情况的基础上，强调了四个方面的意见：一是“青年兴则企业兴，青年强则企业强”，做好共青团和青年工作是社会、公司和个人发展的需要；二是公司各级党团组织要迅速行动，通过扎实开展领导干部联系基层团组织和青年员工、公司“十佳青年”评选表彰和在全体团员青年中开展“岗位学习，岗位成才”活动加速青年人才的培养；三是要把握团组织“服务青年，服务企业”的工作定位、通过扩大团组织的覆盖范围、选拔和配备好团干部、加强对基层党组织领导共青团工作的考核核等工作，夯实团组织工作的基础；四是要增强做好共青团和青年工作的信心。敖书记强调，随着企业持续健康发展，将会为更多优秀青年人才提供成长成才的空间，随着公司不断加强和改善管理，将会不断地为青年人才提高待遇，改善生活和工作条件，提供学习培训机会。希望广大团员青年坚定信心，立足岗位，加强学习，扎实工作，尽快成长，争取早日成为推动公司发展的有用人才。

3月7日上午，中国化学工程第六建设有限公司‘三．八’妇女节表彰大会在襄阳总部一楼会议室隆重召开。公司领导、公司机关部室副主任以上管理人员、部分基层单位领导、基地全体女职工、公司团干部培训班、通讯员培训班等140余人参加了表彰大会。     表彰大会由公司董事长兼总经理王蜀闽主持，公司党委书记敖谦在表彰大会上讲话。表彰会上公司党委副书记、工会主席陈国军宣读了公司表彰通报，公司领导为12名受表彰的女标兵及贤内助颁发了荣誉证书和奖金。建功立业标兵代表丁慧玲、李淑君、郑敏莉，贤内助代表夏鑫玲等四位同志在表彰会上做了事迹交流报告。 此次表彰的9名“女职工建功立业标兵”和3名“贤内助”，都是由公司基层单位推荐申报、公司评委专题会议评审、基地橱窗及“中化六建”报公示、经公司党政联席会议研究通过后确定的。公司开展这项活动的目的是为了弘扬企业精神，在公司女职工中营造一种积极向上、爱岗敬业、自强自立、和谐文明的工作氛围，进一步激励广大女职工，在公司精细化管理及今后的工作中更好地发挥好“半边天”的作用，树立起中化六建公司女职工学习的榜样和楷模。 表彰活动结束后，“中化六建合唱团”与到会人员进行了联欢。在“中化六建合唱团”自编自演的舞蹈、诗朗诵、大合唱等节目中表彰大会圆满结束。

2012年3月2日上午，襄阳市总工会在汉江国际大酒店召开大会。此次大会对2011年襄阳市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰，我公司荣获“襄阳市职工职业道德建设十佳标兵单位” 及“襄阳五一劳动奖状”两项荣誉称号。

     2月18日，公司党委书记敖谦、副总经理刘佑锟到宁夏宝丰化工工程项目经理部检查指导工作，并宣布了公司关于项目经理部领导班子成员的调整任命。     在项目经理部全体员工大会上，公司副总经理刘佑锟宣读了公司对宁夏宝丰项目部班子成员调整任命文件，提出了三点要求：1、要履行使命；2、要认清职责。希望项目部各部门级个人要做到岗位、职责分工明确；3、要认真践行。希望项目部要做到学习与实践相结合，更要认真地去实践，在实践中去发现问题，解决问题。     公司党委书记敖谦在讲话时充分肯定了宝丰项目自开工以来取得的骄人业绩，特别是对项目领导班子团结带领一班人勇于担当，开拓进取，不辱使命的精神大为赞赏。对此次项目部经理领导班子成员的调整，敖谦书记从公司发展战略和长远利益的需要，从宁夏、内蒙、陕西资源“金三角”地区市场开拓的高度和干好宝丰项目、宁煤PP项目、宁夏国电BDO项目和甲醇项目的重要意义等方面作了简单明确的阐释，并对宝丰项目新领导班子和全体员工提出四“高”要求。一是高起点谋划。要从项目运营目标、重点难点，资源配置方面做好谋划，做到心中有数，把宝丰项目打造成精品工程、丰碑工程。二是高标准管理。要按照公司精细化管理的要求，做好项目安全、质量、进度、成本和服务的管理。三是高质量完成。做到业主满意、公司满意、员工满意、合作伙伴满意。四是高水平的思想保障。敖谦书记强调，要特别重视此项工作，要通过宣传思想工作引领员工包括合作伙伴员工提高对项目管理目标、管理思路和措施的认同感，提高全体员工对公司发展成就和项目运营成功的认同感，提高员工对在项目建设中同步成长成才的认同感。要花大力气提高员工生活后勤保障水平，确保项目管理目标的实现。     会前，在项目经理肖逸、项目部党工委书记胡建忠等领导班子的陪同下,刘佑锟副总经理踏看了施工现场。

    2月26日，北京分公司召开了2012年职代会暨工作会议。会上传达了公司职代会工作会议的主要精神，客观地总结了北京分公司过去一年的工作和成绩，并对新一年的工作进行了全面的安排部署。表彰了涌现出来的先进单位与个人。公司王蜀闽董事长应邀出席了会议，并就如何更好的开展北京分公司2012年的各项工作，作了重要指示。     王总首先肯定了北京分公司在2011年所取得的优异成绩，希望北京分公司全体员工要继续努力，深入学习宣传贯彻落实公司职代会暨工作会议精神，按照公司的总体战略部署，统一思想行动，制定相应的工作措施确保实现2012年工作目标。针对新一年的工作，王总要求：1、要持续推进精细化管理。管理的精细化不是一个口号，要本着精细、精致、精心的原则落实到工作的每个方面。2、重点加强项目的成本管理。北京分公司近几年在成本管理上取得了成绩，提高了大家的成本意识，有力地促进了分公司的效益显著增长，但是北京分公司在成本管理方面还有很大的提升空间。要继续做好以下方面：①落实施工队的队级成本控制。②明确项目部和施工队之间的责权利关系。③提高分公司和各项目部之间成本目标（利润目标）计算的科学性。④在施工过程当中真正落实提出的成本目标、成本控制要求。    王总强调，北京分公司要把成本管理提高到一个新的高度，就必须坚定不移的贯彻执行公司的成本预算管理办法。通过编制成本预算、成本计划、适时调整预算成本，实现项目成本预算管理。当然，成本预算管理的实现不是一朝一夕的，需要大家坚持不懈的努力和各单位之间的通力合作，相信通过3-5年的推行，公司的成本控制水平将会有一个很大的提升。

      科学的组织架构和人员配备，是提高工作效率和工作质量的保证。在公司快速发展，施工项目多，分布区域广的情况下，财务系统同样面临资源匮乏问题。为满足公司持续健康发展的需要，必须优化资源配置，逐步推行财务集中核算，使公司精细化管理和财务会计标准化建设工作得以持续推进。    经研究决定，将原公司直属队核算组、劳务队核算组、电仪分公司核算组、陆强分公司核算组合并成立公司劳务核算中心，财务负责人赵海玲；将公司已完工结算项目，完工未结算保留结算组的项目合并成立竣工项目核算组，财务负责人由白冬林兼；将宁煤分公司核算组、宝丰项目部核算组合并成立宁夏核算中心，财务负责人曾亚桥；成立境外工程项目财务组，主要负责境外独立核算项目的报表汇总和提供业务支持及服务，会计主管黄美玉。    同时，依据会计岗位轮换的制度和工作需要，今年将少数单位委派财务主管和20多名会计人员进行岗位轮换，人员调整工作从2月份开始，最迟3月中旬完成工作交接。

 2月27日上午，由山东分公司鲁北项目部建设的山东华鲁恒升16万吨/年己二酸项目醇酮装置试车成功。苯加氢系统产出的环己烷和醇酮精馏系统产出的精醇酮合格率均为99.999%。    山东华鲁恒升16万吨/年己二酸项目醇酮装置，是我公司迄今为止承揽的首套醇酮装置，也是该项目的重要组成部分之一。经过各方共同努力，克服了项目工期紧，任务重等困难按时保质的完成了该项目的建设。    目前，项目部上下正积极准备，做好工程交接工作。

2月22日上午9时，襄阳市劳动者权益保障促进会换届暨更名大会在襄阳市人社局隆重举行。会议表决通过了促进会章程和候选人名单，我单位被推举为49家理事单位之一。 襄阳市劳动者权益保障促进会前身为襄阳市劳动监察协会，成立于2004年8月，现有会员单位216家，涉及襄阳市的各行业企事业单位，是专门从事人力资源和劳动保障法律、法规、规章宣传，劳动者权益保障理论研究、政策咨询，疑难案件研讨，法律顾问服务的全市性、专业性、非营利性的社会组织。