为进一步学习先进典型，弘扬伟大“丝路精神”，引导中国化学工程第六建设有限公司广大党员干部职工对标先进、不忘初心、牢记使命，不断汇聚公司高质量发展的磅礴力量，中化六建党委印发《关于开展向李国庆同志学习活动的决定》，号召公司全体党员干部职工开展向李国庆同志学习活动。   中化六建各级党组织高度重视，积极响应，通过组织集中学习、专题宣讲等方式，持续深入学习李国庆同志先进事迹，在广大党员干部职工中引发强烈反响。      学习李国庆同志理想信念坚定、对党无限忠诚的政治品格。李国庆同志始终以党和人民的事业为重，用生命诠释了对党和人民的无限忠诚，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终牢记共产党员身份，始终心怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极响应组织号召，用实际行动践行共产党员的初心使命。学习李国庆同志，就是要学习他对党忠诚、为党分忧、为党尽责的政治担当、政治品格，始终永葆共产党员的先进性和纯洁性，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。   学习李国庆同志朴实无华、无私无畏的优良作风。李国庆同志在海外艰苦环境中顽强拼搏，在疫情肆虐中勇毅前行，殚精竭虑，把毕生的精力都献给了党的事业。在工作需要时，他不计个人名利、不求个人得失，带上对祖国和家人的爱与眷恋，主动请缨多次奔赴条件艰苦的印尼项目施工现场，投身到“一带一路”建设之中，充分展现了央企人的责任担当和奉献精神。学习李国庆同志，就是要学习他舍我其谁的责任担当，吃苦耐劳的坚忍顽强，勤勉尽责的职业素养，做一名敢于面对困难险阻坚毅前进的“最美逆行者”。   学习李国庆同志爱岗敬业、追求完美的工作态度。李国庆同志始终以打造高质量的品牌工程为使命，以建设标杆项目为目标，在公司境外项目运营中，勇于推广应用中国技术、中国标准、中国管理，充分展示了大国工匠的智慧和力量。从只会说ABC，到负责EPC项目，他用拼搏与奉献，为“一带一路”建设作贡献，黝黑的皮肤是岁月的印记，厚实的肩膀是担当的见证，他带领的团队多次荣获化学工业境外优质工程奖、优秀国外工程管理奖等荣誉。学习李国庆同志，就是要学习他甘做公司海外事业发展中的“铺路石”和项目施工一线的“老黄牛”，发扬勤勉敬业、埋头苦干、求真务实的精神，做一名扎实进取、精益求精、不负重托的好干部。 学习李国庆同志冲锋在前、迎难而上的斗争精神。李国庆同志在项目建设的关键期，积极引进属地化劳工队伍，穿梭于各装置进行一对一的技术指导和督导协调，充分诠释了工程人奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气。不惰者，众善之师也。为了尽可能多干一点，李国庆同志主动放弃食宿条件较好的公寓，选择吃住在现场。为了实现项目目标，在境外连轴工作二十个月，超期服役，无怨无悔。学习李国庆同志，就是要学习他事不避难、义不逃责、敢闯敢干的斗争精神，勇当排头兵、敢当先行者，努力做一名奋勇争先、砥砺奋进的优秀共产党员。

中化六建北京分公司党委近日召开专题会议，扎实推进分公司青年精神素养提升工程。 会上深入学习了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，传达了公司青年精神素养提升工程会议精神。分公司党委书记做了《提升青年精神素养，砥砺奋斗品格，为分公司高质量发展注入强大青春力量》专题党课教育。（张千里 供稿/摄） 中化六建印尼分公司党支部近期持续推进青年精神素养提升工程，分公司书记组织召开青年员工座谈会，让青年员工各抒己见，谈工作素养提升意见。 分公司制定了青年人才培养计划，要求以部室为单位，按月制定学习培训计划，学习党的建设、公司制度、工作技能等，同时要求各部门资深员工以老带新传帮带，并不定期开展技能传授课程，将个人工作经验与生活感悟分享给更多青年员工，共同学习成长。（孙靖 供稿/摄） 6月2日，中化六建襄州分公司党支部深入开展青年精神素养提升工程，举办了“师带徒”签字仪式。 会上，分公司五对师徒分别在《师带徒协议》上签字。师徒进行了拜师敬茶礼，徒弟给师傅们敬上了一杯饱含敬意的拜师茶。师傅和徒弟代表分别对今后的学习、生活作了表态发言。分公司经理希望师傅要做好表率、言传身教，徒弟尊师重道，珍惜学习机会，加快分公司年轻职工的成长成才，培养一支品德优良、技能精湛的人才队伍，促进分公司快速、健康发展。（吴国庆 供稿/王蕾 摄）

近期，中化六建西北分公司党支部结合创建“一支部一品牌”活动要求，从分公司实际出发，持续开展“夯基础、强管理、提效益”活动，多次组织制度宣贯和精细化检查工作，切实提高项目管理质量和效益，助力分公司高质量发展。    分公司党支部组织机关各部室对标对表公司规章制度，开展对各项目的精细化检查工作，切实将精细化管理理念逐步贯彻到整个项目过程，进一步夯实项目管理基础。各职能部门组成检查小组，先后对分公司永农项目、宁夏宝丰项目开展精细化检查，重点检查核对了项目的经营、财务、工程、设材、综合管理等相关资料，结合项目管理实际，既发现了项目的管理亮点，也指出了项目存在的管理问题并给出改进意见。同时，进一步强化了分公司对被检查项目部的管理、指导、服务等力度，项目部管理人员的精细化管理理念和管理能力也得到进一步提升。 （中化六建谯菊蓉 景璐瑶供稿）

      近日，中化六建山东分公司党总支收到驻地高留社区居委会送来的“疫情无情人有情 爱心奉献暖人心”锦旗和感谢信，对山东分公司在疫情期间的无私奉献和帮助表达敬意与感谢。       面对前期疫情考验，山东分公司党总支高度重视、迅速响应，联合高留社区有序高效地开展各项防疫和志愿服务工作，为社区抗疫一线人员每天送去35份“爱心午餐”，向前线输出战斗力，在后方汇聚向心力，真切诠释了守望相助是最有效的防护，患难与共是最有力的阻击。分公司将继续把履行社会责任融入自身发展，主动作为，用实际行不断动彰显“六建担当”。 （中化六建马骁 供稿）

6月22日，中国化学工程第六建设有限公司党委巡察组依次向公司机关工程管理党支部、财务管理党支部、经营管理党支部、行政管理党支部、党群系统党支部反馈巡察情况，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，总会计师尚小建参加反馈会。会议由中化六建纪委副书记张育琪主持，各党支部书记分别作表态发言。 会上，中化六建党委巡察组分别通报了对五家机关直属党支部的巡察反馈意见，指出了五家党支部在党的建设、机关工作作风等方面存在的问题，并提出意见和建议。 卫海宏同志首先传达了集团公司党委巡视工作培训会会议精神，并就总部党支部建设及巡察整改落实提出针对性意见和要求，一是践行初心使命，增强贯彻落实党中央重大决策部署的政治自觉和行动自觉。巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，目的是补短板强弱项。要以巡察整改为契机，把贯彻落实党中央重大决策部署和公司党委的各项要求体现在岗位上，落实到行动中；二是坚持党的领导，坚持不懈抓好党的建设。机关直属党支部要找准党建工作与业务工作的融合点，要创建总部特色支部品牌，要做好党联系群众的纽带，保障和促进总部各部门切实履行职责，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；三是加强党风廉政建设，推进“清廉总部”建设。要求总部人员常思“三为”，我为基层单位做了什么？我能为基层单位做什么？我想为基层单位做什么？要以“学”强廉，念好紧箍咒，把好思想关。要以“德”润廉，提振精气神，把好作风关。要以“督”促廉，打好组合拳，把好纪律关。要以“榜”正风，力戒形式主义、官僚主义。要以“巡”促治，发挥巡察利剑作用。要让职工群众感受到清正干部、清廉企业就在身边。四是强化整改落实和成果运用，扎实做好后半篇文章。要明确巡察整改责任，建立整改长效机制，坚持思想整改与行动整改相统一，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入队伍建设。希望机关直属党支部能把巡察整改转化为改革动力，积极探索机关党支部工作的新途径、新方法，进一步夯实总部党建工作，为公司高质量发展保驾护航，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 （中化六建张凤云 供稿/郭志宽 摄）

      近日，中化六建第五分公司党支部“青春六建”志愿服务队的成员们相继收到了无锡市锡山区颁发的新冠疫情防控志愿服务证和感谢。       面对疫情，第五分公司始终坚持践行企业社会责任，积极响应公司倡议，认真履行党建联盟互动互联互助的义务，组建“青春六建”志愿服务队，充分利用业余时间，积极参加属地疫情防控志愿服务活动。截止目前，已服务属地居民万余人次。接下来，分公司将持续开展志愿服务活动，用实际行动为坚决打赢疫情防控阻击战贡献央企力量。 （中化六建来传满 供稿/摄）

      6月3日至6月5日，中国化学工程第六建设有限公司董事长胡二甫到西北片区调研项目建设进度、检查疫情防控和安全生产工作，并开展系列商务活动。 ↑第六分公司座谈会       6月3日，胡二甫分别与第六分公司、西北分公司召开座谈会，听取了两家单位各项工作开展情况。胡二甫要求，各单位一要坚持以高质量党建引领高质量发展，把“一支部一品牌”党建品牌创建活动开展得有特色、有亮点；二要坚持高质量可持续发展，聚焦行业、产业热点，把握政策大势，助力构建国内国际“双循环”发展新格局；三要增强紧迫感和危机感，以更高的标准建设高质量的品牌工程；四要持续完善精细化管理，不断提升项目效益；五要坚持人才强企战略，打造一支政治素质过硬、综合能力强、群众认可度高的干部队伍。 ↑在第六分公司宁夏北连项目 ↑ 在西北分公司宝丰项目 ↑ 青年员工座谈会       期间，胡二甫到宁夏永农项目、宝丰项目现场进行安全检查，看望慰问了一线施工人员，与项目青年员工亲切交流，并寄语青年：公司的发展依靠广大青年，公司会给想干事、能干事、干成事的青年提供广阔公平的大舞台，青年们要在建设一线磨炼意志、锻造品格；要立足岗位，一专多能，成为公司发展急需的复合型人才；要勤奋学习，严格自律，学习是对未来最好的投资；要善于沟通，工作中做有心人。 ↑党建与生产经营交流会       6月4日，胡二甫组织西北片区二级单位召开党建与生产经营交流会，听取各二级单位上半年党建与生产经营工作汇报。胡二甫强调，公司在西北地区工作布局是公司战略布局中十分重要的一环，西北片区的单位要深耕区域经营，围绕企业高质量发展谋篇布局，一要紧跟国家政策，抓住“双碳”政策机遇，积极参与相关项目建设，扩大中化六建在西北地区的品牌影响力。二要守土有责、守土尽责，争做主责区域内行业系统内最强最大的单位；三要迅速掀起比学赶超的会战氛围，高质量完成各项施工任务。四要深化党建工作同生产经营的双向融合，以高质量的党建引领高质量的发展。       在西北期间，胡二甫还会见了神华宁煤集团、宝丰能源集团、上海北连生物相关领导。       中化六建副总经理唐文方、张效康，总工程师肖逸，总经理办公室、西北分公司、新疆分公司、内蒙古分公司、第六分公司、青海项目部、西北区域营销中心相关负责人参加了上述活动。 （中化六建杨晓芳 李思南 供稿/摄）

      6月2日，中国化学工程第六建设有限公司董事长胡二甫到基础设施公司西安丝路科创谷起步区项目调研。       胡二甫实地检查了项目施工进展情况、安全管理和文明施工情况以及项目办公和生活环境后，对项目管理工作给予了肯定。       调研会上，胡二甫听取了项目工作汇报，与项目青年员工进行了交流座谈，并为一线员工送上了节日祝福。       胡二甫要求，基础设施公司要开阔视野，加快走出去步伐，快速打造成为集团公司三级企业标杆，确保分公司可持续高质量发展；要不断总结基础设施板块施工经验，以更高的标准建设品牌分公司，打造公司基础设施板块的品牌“新名片”；要高度重视人才工作，为公司不断培养和输送高素质建设人才；要以更高标准推动幸福分公司和幸福项目部建设，增强队伍的凝聚力，提升员工幸福感；要抓好国家构建现代化基础设施体系建设的机遇，加强新技术的应用，实现施工过程的信息化、智能化；要加强“一支部一品牌”建设，加强总结提炼，打造特色党建品牌；要落实全员安全生产责任制，认真做好安全风险的排查工作，确保安全生产；要自我加压，高质、全面、超额地完成全年各项目标任务，以实际行动和更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 （中化六建王梦圆 供稿/摄）

      6月1日，中国化学工程第六建设有限公司董事长胡二甫带队到华陆工程科技有限责任公司考察调研，会见了华陆公司党委书记、董事长王海，双方就企业改革、实业发展及进一步深化合作进行了交流。       胡二甫回顾了多年以来双方在国内外的合作历程，对华陆公司长期以来给予中化六建的关心和支持表达了感谢。他指出，华陆公司作为集团内部的混改试点单位，在2021年成功引入高质量战略投资者，构建了三元股权结构，建立了“业绩导向、效率优先、优胜劣汰”的职业经理人制度，建立了360度绩效考核指标体系，企业发展呈现新面貌、迸发新活力。同时，华陆公司以工程主业为基础，以研发创新为核心，以实业发展为突破，以专有装备为特色，持续做强做优做大主业实业，践行了集团公司“两商”战略。华陆在改革改制和拓展实业方面，积累了很多有益的成功经验，值得中化六建借鉴和学习。他表示，双方在多晶硅、MDI等业务领域具备优势互补的基础，希望双方能建立更加紧密的合作关系，共同探索新模式、打造新品牌，实现合作共赢。       王海对胡二甫一行的到访表示热烈欢迎，介绍了华陆公司实业拓展方面的情况和下一步战略方向，分享了华陆公司在混合所有制改革、职业经理人和全员考核机制建设等方面的典型经验，并表达了与中化六建开展深度合作的意愿。       华陆公司总经理郑开学，副总经理陈远见，商务部、项目管理部、项目控制部和办公室负责人；中化六建副总经理唐文方、杨凯华、张效康，总经理办公室、经营管理部和第六分公司负责人参加活动。 （中化六建常成虎  供稿）

      5月31日，中国化学工程第六建设有限公司董事长胡二甫、总经理田耀鹏在公司总部会见了襄阳市人民政府党组成员、副市长龙小红一行，双方就用足用好本地资源，促进襄阳市化工及新能源产业发展进行了交流。       胡二甫对襄阳市委、市政府长期以来对中化六建改革发展给予的支持表示感谢。他表示，扎根襄阳50多年，中化六建对襄阳有着浓厚的感情。“十三五”以来，公司规模迅速壮大，实现了超常规、跨越式、高质量发展，正坚定不移的践行集团公司“两商”战略。襄阳市矿产资源禀赋好、区位优越、产业配套完善，发展化工及新能源产业的空间和潜力巨大，中化六建愿发挥自身优势，为襄阳发展积极作为。       龙小红高度肯定了中化六建近年来转型发展所取得的成绩，感谢中国化学工程集团和中化六建对支持地方经济建设作出的积极贡献。她表示，襄阳亟需培育龙头项目带动链条式、集群式产业发展，市委市政府鼓励本土企业挑起重任，并将在资源、服务上提供全力支持，实现企业与城市互利共赢。       襄阳市政府副秘书长张晓琼，市招商局、市发改委、市经信局、市自规局以及襄城区、保康县相关负责人；中化六建副总经理陈友智，总经济师、工会主席姚国庆，总部相关部室及设计研究院有关人员参加会见。 （中化六建赵路平 供稿/郭志宽 摄）

      为贯彻落实国务院国资委关于进一步深化法治央企建设的工作部署，全面推进合规管理强化年各项工作，提高公司依法合规经营管理水平，5月31日，中国化学工程第六建设有限公司组织召开依法治企工作领导小组暨合规管理委员会2022年第一次会议。中化六建总会计师、合规管理委员会副主任尚小建出席会议并讲话，合规管理委员会在襄成员参加会议，会议由总法律顾问陈锋主持。       会议传达学习了集团公司2022年法治工作会议精神，对公司“十四五”法治建设专项规划进行宣贯，发布了合规风险清单，通报了违法违规问题专项排查结果，对前一阶段合规管理强化年各项工作开展情况进行了总结，对公司依法治企和合规管理工作取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步工作进行安排部署。       会议指出，今年是国资委合规管理强化年，合规管理委员会成员要提高政治站位，高度重视合规管理工作，切实推动各项合规工作在公司落地生根。公司总部各职能部门作为运转中枢，要在认真学习法律法规和规章制度的基础上，强化法治意识，通过加强沟通交流，不断规范内部管理，筑牢合规屏障，确保公司经营发展依法合规。       会议强调，法律合规与生产经营工作的深度融合是法律工作的价值所在，依法治企和合规经营是公司维护自身合法权益、提升管理水平、实现高质量发展的必然要求，法律合规部要牵头负责组织，各职能部门要密切配合，系统梳理公司合规风险，研究解决管理中存在的问题，制定合规风险应对措施，全面化解重大合规风险，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 （中化六建李琳慧 供稿/摄）

      5月31日，中国化学工程第六建设有限公司在总部举行“安全生产月”活动启动仪式。中化六建董事长胡二甫、总经理田耀鹏参加会议，中化六建安全总监万振武主持会议。       会上通报了公司近期安全生产大排查大整治工作开展情况，宣贯了《安全总监管理办法（试行）》和《公司2022年“安全生产月”活动方案》，集中观看2022年全国“安全生产月”主题宣教片《遵守安全生产法，当好第一责任人》。       田耀鹏要求，各单位要进一步提高安全生产政治站位，务必要把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署上来，切实把安全管理工作作为事关公司高质量发展的大事、要事、难事，抓好抓牢；要抓好新形势下安全生产工作，要牢固树立“抓好安全生产工作是第一业绩”“抓好安全生产工作是第一责任”“抓好安全生产绩效是第一能力”“守住安全生产底线是第一底线”四种理念；要全面深入推进安全专项整治，“以月促年”抓安全，为建设“平安六建”创造施工安全、公司稳定、员工幸福的和谐环境。       田耀鹏强调，各单位要以此次“安全生产月”活动为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、推动落实安全生产十五条硬措施落实落地，持续宣传贯彻安全生产法、推动“第一责任人”守法履责。要通过开展警示教育和各类安全活动，强化员工安全意识和素质，推进安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。       中化六建领导班子成员、各职能部门主任、二级单位班子成员、安全部门负责人，各项目经理、安全经理和公司相关部门人员共584人以现场加视频的形式参加会议。 （中化六建肖慧 供稿/ 郭志宽 摄）