1月1日，中国化学工程第六建设有限公司承建的福建永荣科技项目开工。  永荣科技一体化项目是福建省百个“重中之重”项目之一，也是“美丽莆田行动计划”30大攻坚项目之一，位于福建省莆田市湄洲湾（石门澳）产业园。其中永荣科技CPL二期项目总投资80亿元，主要建设制氢及合成氨、环己酮、胺肟化、己内酰胺等四大生产装置，硫酸、双氧水、热电联产等三大配套装置。中化六建北京分公司负责该项目净化等装置安装工程。 （中化六建回新华 供稿）

2021年12月31日下午，中国化学工程第六建设有限公司召开2021年四季度安委会暨年度安全生产工作会议。中化六建安委会副主任、总经理田耀鹏主持会议。 中化六建安委会主任、董事长、党委副书记胡二甫要求，各级人员要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，始终坚持人民至上、生命至上，统筹好发展和安全两件大事。结合当前公司安全生产形势，胡二甫要求一是要进一步提升对安全工作极端重要性的认识，二是全面构建“平安六建”高质量发展新格局，三是切实形成安全发展齐抓共管的强大合力。同时，要做好常态化疫情防控工作，持续落实好防控措施，一定不能掉以轻心、放松警惕。 胡二甫强调，2022年2月份冬奥会将在北京及周边城市举办、3月份将召开全国“两会”、下半年将召开党的“二十大”，一系列重要活动接踵而至，我们必须时刻牢记安全生产这条不可逾越的红线、底线、生命线、高压线，必须把搞好安全工作作为企业最大的效益、职工最大的福利，增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，全力构建“平安六建”高质量发展新格局，以优异成绩迎接党的“二十大”召开。 田耀鹏作了安全案例分享，并指出，各单位要及时传达、贯彻落实会议精神；要落实责任、强化协作配合；要强化冬季施工安全管理，做好恶劣天气应对准备工作；做好放假前及放假期间各项工作，确保项目现场安全生产形势稳定。 中化六建安委会副主任、总工程师肖逸作《二Ｏ二一年度安全生产和环保工作报告》，总结2021年度安全生产工作，分析当前安全管理工作中存在的问题和不足，安排部署下一阶段安全工作重点。 公司安委会成员、各二级单位党政负责人、安全主管领导、安全部门负责人、项目经理、安全经理和公司相关部门人员共600人在现场或通过视频会议形式参加会议。 （中化六建丁辉 供稿/ 郭志宽 摄）

12月31日下午，中国化学工程第六建设有限公司“中国化学安全生产大讲堂”活动开讲。中化六建总经理田耀鹏主持会议并宣布“中国化学安全生产大讲堂”活动正式启动，集团公司宣讲团成员、中化六建安全总监万振武进行第一讲。 万振武以《吸取事故教训防范安全风险》为主题，从事故案例分享、事故原因分析和事故警示提醒等方面，要求我们必须严格落实安全生产主体责任，细化安全管控措施，集中力量防范化解安全生产风险，全力保障员工生命健康安全。 此次“安全生产大讲堂”活动实现了所有在建项目全覆盖，授课内容进行全程视频录制，并下发至各二级单位进行反复学习，旨在提高全员安全意识，推进安全生产专项整治三年行动走深走实，大力营造坚持安全发展理念、坚持人民至上、生命至上的浓厚安全文化氛围，为公司高质量发展奠定坚实的安全生产基础。 宣讲活动采用“现场＋视频”形式进行，中化六建总部人员及部分二级单位党政负责人在主会场参会，其他各单位相关人员分别在视频分会场参加会议。 （中化六建丁辉 供稿 / 郭志宽 摄）

元旦前夕，中国化学工程第六建设有限公司董事长、党委副书记胡二甫与总工程师肖逸到青海项目施工现场，慰问一线坚守员工。胡二甫首先向员工们送上了节日祝福，肯定大家在“大干九十天、实现新跨越”会战活动中的突出表现；与各施工队队长开会，重点研究春节前夕施工计划的安排部署情况；召开节前大干动员会，要求青海项目部管理人员和施工队负责人严格按照业主要求再部署、再动员、再督导，确保各项施工计划快推进。 胡二甫表示，春节即将到来，北京冬奥会、冬残奥会等重大活动即将举办，希望参战人员牢记作为化建央企排头兵的使命和担当，聚焦重点时期安全生产工作，层层压紧压实安全生产工作责任，强化安全生产隐患排查整治工作，全力保障国家重大活动和重大节日前后安全生产，为今年工作收好官，为明年工作开好局，护航中化六建 “十四五”。青海项目部和施工队要重点做到以下几点：一是提高政治站位，坚定信心。要充分认识到保障国家重大活动和重大节日前后安全生产的重要性，更要认识到青海项目对当地经济发展、产业升级和业主转型发展的重要性。一定要统一认识，坚定战必胜的信心，想业主所想，急业主所急，严格把握关键控制点，细化计划到天，确保每项责任到人，用实际行动履行社会责任，践行央企担当，用心兑现承诺；二是周密部署，统一指挥。要营造好的施工环境，迅速掀起大干高潮，落实人力、物力、财力，充分调动参战人员的积极性；三是发扬“铁军”精神，打好攻坚战。要有“有条件上，没有条件创造条件也要上”的觉悟，成立攻坚专班，集中力量克服困难、破解难题，确保重难点工作及时处理；四是抓好安全生产工作，做好疫情防控。要始终坚持“人民至上、生命至上”的原则，严格按照国家安全生产和疫情防控要求，落实中化六建各项规章制度，增强全员安全防疫意识，提升安全防疫精细化管理水平，做好日常安全培训和冬季施工隐患排查整治工作，常态化开展疫情防控，筑牢青海项目安全生产和疫情防控的基础防线，为节前安全生产工作画上完美句号。 期间，胡二甫拜访了中复神鹰碳纤维股份有限公司常务副总经理连峰和亚洲硅业(青海)股份有限公司董事长王体虎。 （中化六建史舸 供稿/摄）

当新年的曙光照亮苍穹，我们告别这个伟大的2021，迈步走进历史新纪元。 这一年，百年未有之大变局和疫情相互交织，我们紧紧围绕“全面深化改革，强化创新驱动，助推公司高质量发展”的工作主题，在危机中育先机、于变局中开新局，在高质量党建引领下加快构建新发展格局，信仰之基更加牢固，精神之钙更加充足，各项经营指标再创新高，点燃了公司“十四五”高质量发展的新引擎。 这一年，我们以不获全胜决不收兵的劲头，奋力前行。公司区域营销深度推进，海外市场取得历史性突破，年度经营指标再创历史新高；石油化工施工总承包特级、化工医药设计甲级资质收入囊中，中国化学六化建设计研究院、博士后科研工作站、国家认定企业技术中心落子江城，公司改革攻坚向纵深发展；国家优质工程奖再揽在怀，精细化管理不断提升，品牌工程建设再创佳绩；产学研科技平台取得实效，自动焊的研发和推广取得突破，企业创新驱动发展能力持续增强；为职工群众办实事有力有效，职工幸福指数节节高升。我们用勤劳的汗水创造了公司发展的新高度，向党的百年华诞交出了一份满意的答卷。 驻足回望，那些施工现场的冲锋和号角，那些寒冬酷暑里的坚毅和坚守,那些勇往直前的执着、全力以赴的履约，拼出了过去一年全体员工奋斗向前的全景，构成了你我的共同记忆，成为公司发展进程中耀眼的注脚。 此刻，我们谨代表公司向一年来辛勤工作的全体员工和家属表示感谢，向为公司发展拼搏奉献过的离退休老同志和关心支持公司发展的社会各界人士致以诚挚的问候！ 每一次的抵达，都意味着新的出发。伴随着7月1日响彻天安门广场的庄严宣示，向第二个百年奋斗目标进军的新征程开启，我们又站上新起点。 2022年，党的二十大即将召开，崭新蓝图即将展开。 方位明确，才能把准航向。航向清晰，方能行稳致远。 2022年，我们要把握好“稳”这个主基调，保持战略定力和耐心，保证公司各项经营指标稳定发展，企业向更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的方向迈进。 我们也要唱好“进”的主旋律，激活发展潜能。要牢记红色使命，不断加强党的建设；完善法人治理结构，构建现代企业制度体系；优化市场布局，稳步提升经营质量；全面深化改革，实现国企改革三年行动圆满收官；强化施工管理，持续推进品牌工程建设；夯实基础工作，不断深化精细化管理；紧贴职工需求，持续改善幸福企业建设，以进固稳，为公司高质量发展积蓄更大力量。 “以今日之我,胜昨日之我”并非易事，但我们相信“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，每一份平凡的努力,终将汇聚成奔涌前行的大江大河，每一名员工的锐意进取、苦干实干,也终将凝聚成公司高质量发展的澎湃力量！ 梦想的火焰，一经点燃就不会熄灭，奋斗的波涛，喷涌而出就奔流不息，让我们一起携手，向着更加伟大的目标进发，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

12月28日，国家知识产权局在官方网站举行第二十二届中国专利奖线上颁奖活动，中国化学工程第六建设有限公司“多晶硅的生产工艺”和“悬浮床油品加氢装置及其应用”两项发明专利分别斩获第二十二届“中国专利奖优秀奖”。此次为中化六建首次独立申报获奖，专利奖的取得是对中化六建知识产权工作高度肯定。 中国专利奖设立于1989年，由国家知识产权局与世界知识产权组织（WIPO）共同评选，是中国专利界的“奥斯卡”。此届中国专利奖共确定30项中国专利金奖、10项中国外观设计金奖、60项中国专利银奖、15项中国外观设计银奖、825项中国专利优秀奖及56项中国外观设计优秀奖，涵盖高端装备制造、人工智能、生物医药、节能环保、新材料等众多领域。 近年以来，中化六建学习贯彻党中央、国务院、集团公司科技创新战略部署，领会加快推进科技创新、实现科技自立自强的重要性和紧迫感，奋力推动企业高质量发展。此次荣获两项“中国专利优秀奖”是中化六建技术创新工作取得的又一佳绩，为中化六建今年国际专利布局开好头、起好步和开拓国际市场提供技术支撑。目前，中化六建拥有授权专利284项，其中授权发明专利132项，占比46.48%，总量比上年度增长20.85%。 （中化六建王三妹 供稿）

12月22日， 中国化学工程第六建设有限公司引进的20名越南籍技术工人成功入境印尼，这些员工将遵守印尼政府的入境隔离规定后奔赴力勤OBI项目现场。 该批越南技术工人是继2020年2月力勤OBI项目首次引入越南籍技术工人后的第二批，是中化六建积极探索国际工程项目管理的重要尝试，标志着中化六建海外工程人才队伍建设取得新的进展，为尽快实现操作层人员属地化、管理层人才国际化打下坚实基础。 2020年初，新冠疫情肆虐全球，印尼/中国于2020年2月5日断航，从国内动迁技术工人入场的方式彻底中断，项目上的人力资源紧张。面对这种情况，印尼分公司积极谋划，主动作为，从越南招聘了29名焊接技工，在马来西亚取得印尼工作签证后成功入境印尼。这些技术工人入境后，越南驻印尼大使馆也向公司发来信函，指出该批越南工人是越南/印尼在劳工层面的首次最正规合作及引入，极具代表意义。 为了高质量推进“一带一路”建设，中化六建紧扣海外人才队伍建设这个发展关键，不断进行“属地化”人才培养、引进的尝试，从招聘外籍留学生到引进外籍技术工人并与当地企业合作培训外籍技术工人等，中化六建采取各种方式破解海外人力资源管理的瓶颈，保证企业“留下来”并“融进去”，逐步实现市场的进入与自身的长远可持续发展，以属地化发展实现共赢共融。 （中化六建黄继飒 供稿/ hue 摄）

12月22日，中国化学工程第六建设有限公司董事长、党委副书记胡二甫，总经理田耀鹏，党委副书记、纪委书记卫海宏拜访了襄阳市市委常委、纪委书记余世明，双方就党风廉政建设、“室组地”联合、政企共建等问题进行了深入交流。 胡二甫详细介绍了中化六建在国内传统化工、基础设施、国际市场三大板块取得的发展，对市政府在襄阳市市政、民生工程等项目给予公司的信任和支持表示感谢，表示中化六建将一如既往地以过硬的质量和优质的服务为襄阳市的高质量发展做出贡献。 卫海宏介绍了中化六建党风廉政建设和反腐败工作的开展情况，并对襄阳市纪委近年来在监督检查、问题线索处置等方面给予的大力支持表示感谢。 余世明对胡二甫一行的到访表示热烈欢迎，对中化六建在襄阳推进经济建设所作出的贡献表示肯定。他指出襄阳市纪委将紧密围绕襄阳市发展大局，不断提高精准监督执纪水平，净化营商环境，大力支持、服务和保障在襄企业持续健康发展。他表示，襄阳市纪委将继续发挥自身优势，对中化六建纪委在纪检培训、业务指导、信息互享、查办案件等方面给予大力支持，积极构建“室组地”联动机制，信息互通、手段互补，共同抓好党风廉政建设。 最后胡二甫热情邀请余世明到中化六建总部科研大楼指导交流工作，进一步提升中化六建党风廉政建设水平，推动企业高质量发展。 （中化六建周鹏 供稿）

1969年，为了响应国家三线建设的号召，中国化学工程第六建设有限公司（简称中化六建）带着“两弹一星”建设的卓越功勋，从青海移师千里来到襄阳，开启了一段全新的征程。 从荒原戈壁到荆山楚水，从边陲重镇到山水名城，3000余个大中型工程遍布亚非拉美等地区，向全世界彰显了“中国制造”的实力；进入新的世纪，鲁班奖、国家优质工程金奖等150余项国内外工程大奖接连花落，结出国企高质量发展的累累硕果……半个世纪以来，中化六建深耕石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理，取得了一项又一项佳绩，施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。 红星照耀指方向，党旗高扬领前程。全国国有企业党的建设工作会议召开后，中化六建继续高举旗帜跟党走，坚持党对国有企业的全面领导，进一步发挥国有企业的独特优势，激活党建工作在凝聚人心、激发活力、助推发展等方面的巨大作用，“十三五”期间企业综合实力显著提升，营业收入由45亿元增长至90.2亿元，增幅100.8%；新签合同额由42亿元增长至158亿元，增幅276%，在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显，一支深受党和国家信赖依靠、坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量逐步形成，在新时代新征程上不断建立新的功勋。 举旗铸魂 聚力发展 7月20日，住建部正式核准中化六建石油化工施工总承包特级、化工石化医药行业甲级资质，中化六建拥有了石油化工领域的最高通行证。据了解，全国目前仅有12家企业拥有化工施工总承包特级资质。 9月29日，中国化学六化建设计研究院、中国化学工程第六建设有限公司博士后科研工作站、国家认定企业技术中心揭牌仪式在武汉举行，标志着中化六建石油化工类别工程的经营方式从单一建造商向EPC（工程总承包商）成功转型。 一个坐落于中部地区地级市的建工企业，一步步跻身于全国一流、世界知名的龙头行列，200余项工程接连斩获国内外专业奖项，这傲人荣誉的背后，是铭刻在红色基因里的奋进与拼搏。 1965年，一群来自祖国大江南北的建设者，听从党的召唤，集结西宁艰苦创业，圆满完成了建设“两厂一所”的神圣使命，建立了助力“两弹一星”的历史功勋；1969年，“三线建设”号角吹响，他们辗转数千里来到襄阳，在鄂西北构建起全国领先的化工体系；1978年，改革开放春风席卷，他们革新管理模式和人才体系，突破原有体制机制，率先迈出转型发展的步伐；20世纪90年代，对外交流日益活跃，他们主动跳出传统化工建设主业，以承揽巴基斯坦拉合尔城市污水处理工程为起点，迈出国门、征战世界……五十多年来，中化六建始终用行动践行着“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”的角色定位。 “坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，自始至终，我们都坚定不移高举党的旗帜，为企业铸魂立根，为高质量发展凝心聚力。”中化六建党委负责人说。 坚持党委理论学习中心组制度、开展“解放思想 凝心聚力 共谋发展”大讨论、举办党建业务培训会……中化六建把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，广泛开展“大学习、大培训、大讨论、大调研”，推动党的创新理论进企业、进一线，全面统一思想领导，确保红色旗帜高高飘扬。 疫情期间，首发高铁专列运送职工支持复工复产、精心布局海外业务服务“一带一路”建设、持续优化体制机制响应国企改革……中化六建坚持把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，努力成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，发挥国有企业的独特优势，切实服务发展大局。 坚持塑造“工程传播文明，岗位成就人生”的企业价值观、着力推动品牌工程和精细化管理、科学制定和落实中长期发展战略……中化六建深入落实党中央指示精神，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，探索公司治理的“中国方案”，加快构建中国特色现代企业制度，不断增强企业竞争实力，稳步向世界一流梯队进发。 通过发挥党建生产融合能力，中化六建把党建与生产经营拧成一股绳，使党建优势转化为公司治理和发展优势，强化战略执行，狠抓市场营销，坚持品牌工程建设，力推精细化管理，主要经济指标连年刷新公司历史纪录。年实现主营业务收入突破90亿元，申报并获得授权专利192项，建成大中型工程2000多个……随着一项项记录被改写，这支世界一流的强大团队，势必高歌猛进，与襄阳古城一起创造更多的辉煌。 筑牢堡垒 锻造铁军 “我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”6月18日，在中化六建党委举办的“党旗百年红 启航新六建”庆祝中国共产党成立100周年红歌合唱比赛中，来自公司24个基层党组织的600余名干部职工组成15支参赛队伍，通过现场表演和视频转播两种方式，将对党和国家的热爱之情融进嘹亮的歌声里。 “近年来，我们积极转变思路、创新活动形式，聚焦基层党组织建设的多样化、深入化，开展特色主题活动，不断强化广大党员对党组织的思想认同，让他们在积极参加党内组织活动的过程中，增强归属感、仪式感和身份感，让基层党组织更有凝聚力、战斗力。”中化六建党委负责人说。 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。基于这一指示精神，中化六建深入贯彻落实“把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”的组织建设方针，聚焦特色党建品牌培育、优秀人才队伍建设、从严治党要求落实等着力点，全力锻造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的“建工铁军”。 创造性推广党支部工作“模板+清单+课件”制度、依托示范党支部创建推动“四同步四对接”落地、持续开展主题党日活动观摩交流……中化六建坚持党的建设红线不断、党建工作机构不撤、党建工作队伍不散，深入强三基、抓基层，确保“党的一切工作到支部”，强弱项补短板，在推动改革发展中锻造坚强战斗堡垒，凝聚急难险重、冲锋在前的攻坚力量。 开展“建设一个好班子，带出一支好队伍，开展一项好活动”主题活动、结合企业年度工作重点开展“讲党性 作表率”主题教育、实施“青年人才‘十、百、千’计划”……中化六建坚持“党管干部党管人才原则”，围绕建好、用好、管好队伍，进一步优化干部育、选、管、用工作，用党组织建设成果引领领导班子建设，用党员队伍建设成果引领职工队伍建设，让一批“靠得住、能干事、在状态、善合作”的优秀人才团结在基层党组织周围，成为企业发展进步的中坚力量。 始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在企业工作大局中来思考、谋划和推动，融入生产经营和项目管理之中，认真履行监督执纪问责的政治责任，做到围绕中心不偏离、服务大局不动摇、促进发展不懈怠，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党风廉政建设和反腐败工作的出发点和落脚点，督促各级领导干部带头把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，当好政治生态的“护林员”，巩固良好政治生态，为实现企业高质量发展提供坚强的纪律保证。 从大漠戈壁的“两厂一所”到非典时期的小汤山医院；从中国首个开放性滨海航天发射基地——文昌航天发射场到国家煤炭深加工示范项目——神华宁煤400万吨/年煤制油工程；从海南自贸区和粤港澳大湾区建设到土耳其、乌兹别克斯坦、巴基斯坦、印度尼西亚等“一带一路”沿线国家的项目合作……一个又一个充满挑战的战场上，企业上下拧成一股绳，爆发出令人惊叹的力量。 中化六建党委负责人表示，今后，中化六建将继续围绕强抓“三基”建设、落实党管人才、持续正风肃纪、培育企业文化等重点内容，进一步激发基层党组织效能，凝聚可持续发展的强劲动能。 担当使命 造福于民 优美的花园式广场、宽阔的主次干道、密集的商业店铺、便利的医院学校……随着东津新镇项目安置房小区、蓝白领公寓等居住区建设接近尾声，各项文体和服务设施配套建设飞速推进，宜居宜业的示范性安置融合大社区、活力幸福新街区已初具雏形。 “事业发展是职能，造福社会是责任，在工程推进中，我们在布局眼光上看深一步、群众需求上想深一步、质量把控上做深一步，全力建设品牌工程、示范工程，让群众住得舒心、住得放心、住得安心，为东津新区高质量发展和社会稳定提供坚实保障。”承建东津新镇项目的中化六建相关负责人表示。 “坚持以人民为中心，这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。一直以来，我们坚持以企地共建为切入点，共同分享发展成果，携手履行社会责任，积极承担造福于民、造福于地的光荣使命。”中化六建党委负责人说。 坚持“荣辱与共、同心同向”的理念，扎实推动落实企地共建。中化六建围绕地方政府和群众的需求，积极主动承接民生工程：参建襄州区人民医院传染病区感染楼项目和襄阳市疾病预防控制中心迁建项目，有效保障群众就医需求和疫情防控需要，护航公共卫生安全；承建东津新镇（一期）工程和襄城区集中供暖项目（二期）供暖工程，全力为百姓建暖心项目，助力提升城市宜居水平；建设南漳县化工园区污水处理厂及配套管网建设项目和襄州区职教中心项目等民生工程，有力补全城市功能……通过将地方的兴盛繁荣和企业的提升发展放在同等地位，以企业高质量发展的成果推动地方经济社会高质量发展，为社会的和谐进步提供充足动能。 坚持围绕“不断满足职工群众对美好生活的向往”发力，中化六建着力把握“四个一切有利于”（有利于提升员工素质的一切事，有利于提高员工幸福感的一切事，有利于员工身心健康的一切事，有利于企业发展的一切事）办实事：通过自主培训+“走出去”培训、课堂理论+“师带徒”实践、业余学习+专项奖补，迅速提升员工素质，积极开拓向上空间；设立各类人才评选奖励制度，在职务晋升、职称评聘、先进模范评比等方面设置多条通道，让“能者居高位、人人有盼头”；聚焦员工关怀，定期收集员工遇到的困难问题，开展精准帮扶……通过企业文化建设示范工程、幸福项目建设、“十佳青年”评选表彰等方式，激活党建功能，让管理活动更有温度，让党员群众更有获得感、幸福感、尊严感、安全感，营造“和谐友爱、团结进步”的美好家园。 坚持围绕国家大政方针彰显国企担当，依托党建平台助力精准扶贫和乡村振兴：在甘肃省华池县，企业33名党员干部与36户帮扶对象结成帮扶对子，带领乡亲们脱贫致富；在襄阳，累计筹措资金50余万元用于南漳县肖堰镇幸家坪村基础设施建设，改善乡村面貌；在肖堰镇狮子口村，企业在筹措资金扶持重点项目的同时，依托各类活动“送知识、送技术、送点子上门”，多种形式为该村乡村振兴工作提供支持；与困难地区开展广泛的用工对接，从富余劳动力转移、大中专毕业生招聘方面给予支持，提高当地就业率，助力人才振兴……通过开展各类活动，真正把习近平总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求落到实处，时刻践行国有企业的使命担当。 站在“两个一百年”的历史交汇点上，中化六建将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，旗帜鲜明坚持党的领导，一以贯之加强党的建设，用高质量的党建引领高质量发展，在新时代新征程上阔步前行。  （襄阳日报）

1969年，为了响应国家三线建设的号召，中国化学工程第六建设有限公司（简称中化六建）带着“两弹一星”建设的卓越功勋，从青海移师千里来到襄阳，开启了一段全新的征程。 从荒原戈壁到荆山楚水，从边陲重镇到山水名城，3000余个大中型工程遍布亚非拉美等地区，向全世界彰显了“中国制造”的实力；进入新的世纪，鲁班奖、国家优质工程金奖等150余项国内外工程大奖接连花落，结出国企高质量发展的累累硕果……半个世纪以来，中化六建深耕石油化工、煤化工、精细化工、医药、轻工、市政、建材、电力、环保、食品、高层建筑等项目的施工和管理，取得了一项又一项佳绩，施工能力、管理水平、企业信誉均居中国石油化工施工行业前列。 红星照耀指方向，党旗高扬领前程。全国国有企业党的建设工作会议召开后，中化六建继续高举旗帜跟党走，坚持党对国有企业的全面领导，进一步发挥国有企业的独特优势，激活党建工作在凝聚人心、激发活力、助推发展等方面的巨大作用，“十三五”期间企业综合实力显著提升，营业收入由45亿元增长至90.2亿元，增幅100.8%；新签合同额由42亿元增长至158亿元，增幅276%，在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显，一支深受党和国家信赖依靠、坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量逐步形成，在新时代新征程上不断建立新的功勋。 举旗铸魂 聚力发展 7月20日，住建部正式核准中化六建石油化工施工总承包特级、化工石化医药行业甲级资质，中化六建拥有了石油化工领域的最高通行证。据了解，全国目前仅有12家企业拥有化工施工总承包特级资质。 9月29日，中国化学六化建设计研究院、中国化学工程第六建设有限公司博士后科研工作站、国家认定企业技术中心揭牌仪式在武汉举行，标志着中化六建石油化工类别工程的经营方式从单一建造商向EPC（工程总承包商）成功转型。 一个坐落于中部地区地级市的建工企业，一步步跻身于全国一流、世界知名的龙头行列，200余项工程接连斩获国内外专业奖项，这傲人荣誉的背后，是铭刻在红色基因里的奋进与拼搏。 1965年，一群来自祖国大江南北的建设者，听从党的召唤，集结西宁艰苦创业，圆满完成了建设“两厂一所”的神圣使命，建立了助力“两弹一星”的历史功勋；1969年，“三线建设”号角吹响，他们辗转数千里来到襄阳，在鄂西北构建起全国领先的化工体系；1978年，改革开放春风席卷，他们革新管理模式和人才体系，突破原有体制机制，率先迈出转型发展的步伐；20世纪90年代，对外交流日益活跃，他们主动跳出传统化工建设主业，以承揽巴基斯坦拉合尔城市污水处理工程为起点，迈出国门、征战世界……五十多年来，中化六建始终用行动践行着“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”的角色定位。 “坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，自始至终，我们都坚定不移高举党的旗帜，为企业铸魂立根，为高质量发展凝心聚力。”中化六建党委负责人说。 坚持党委理论学习中心组制度、开展“解放思想 凝心聚力 共谋发展”大讨论、举办党建业务培训会……中化六建把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，广泛开展“大学习、大培训、大讨论、大调研”，推动党的创新理论进企业、进一线，全面统一思想领导，确保红色旗帜高高飘扬。 疫情期间，首发高铁专列运送职工支持复工复产、精心布局海外业务服务“一带一路”建设、持续优化体制机制响应国企改革……中化六建坚持把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，努力成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，发挥国有企业的独特优势，切实服务发展大局。 坚持塑造“工程传播文明，岗位成就人生”的企业价值观、着力推动品牌工程和精细化管理、科学制定和落实中长期发展战略……中化六建深入落实党中央指示精神，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，探索公司治理的“中国方案”，加快构建中国特色现代企业制度，不断增强企业竞争实力，稳步向世界一流梯队进发。 通过发挥党建生产融合能力，中化六建把党建与生产经营拧成一股绳，使党建优势转化为公司治理和发展优势，强化战略执行，狠抓市场营销，坚持品牌工程建设，力推精细化管理，主要经济指标连年刷新公司历史纪录。年实现主营业务收入突破90亿元，申报并获得授权专利192项，建成大中型工程2000多个……随着一项项记录被改写，这支世界一流的强大团队，势必高歌猛进，与襄阳古城一起创造更多的辉煌。 筑牢堡垒 锻造铁军 “我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”6月18日，在中化六建党委举办的“党旗百年红 启航新六建”庆祝中国共产党成立100周年红歌合唱比赛中，来自公司24个基层党组织的600余名干部职工组成15支参赛队伍，通过现场表演和视频转播两种方式，将对党和国家的热爱之情融进嘹亮的歌声里。 “近年来，我们积极转变思路、创新活动形式，聚焦基层党组织建设的多样化、深入化，开展特色主题活动，不断强化广大党员对党组织的思想认同，让他们在积极参加党内组织活动的过程中，增强归属感、仪式感和身份感，让基层党组织更有凝聚力、战斗力。”中化六建党委负责人说。 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。基于这一指示精神，中化六建深入贯彻落实“把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”的组织建设方针，聚焦特色党建品牌培育、优秀人才队伍建设、从严治党要求落实等着力点，全力锻造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的“建工铁军”。 创造性推广党支部工作“模板+清单+课件”制度、依托示范党支部创建推动“四同步四对接”落地、持续开展主题党日活动观摩交流……中化六建坚持党的建设红线不断、党建工作机构不撤、党建工作队伍不散，深入强三基、抓基层，确保“党的一切工作到支部”，强弱项补短板，在推动改革发展中锻造坚强战斗堡垒，凝聚急难险重、冲锋在前的攻坚力量。 开展“建设一个好班子，带出一支好队伍，开展一项好活动”主题活动、结合企业年度工作重点开展“讲党性 作表率”主题教育、实施“青年人才‘十、百、千’计划”……中化六建坚持“党管干部党管人才原则”，围绕建好、用好、管好队伍，进一步优化干部育、选、管、用工作，用党组织建设成果引领领导班子建设，用党员队伍建设成果引领职工队伍建设，让一批“靠得住、能干事、在状态、善合作”的优秀人才团结在基层党组织周围，成为企业发展进步的中坚力量。 始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在企业工作大局中来思考、谋划和推动，融入生产经营和项目管理之中，认真履行监督执纪问责的政治责任，做到围绕中心不偏离、服务大局不动摇、促进发展不懈怠，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党风廉政建设和反腐败工作的出发点和落脚点，督促各级领导干部带头把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，当好政治生态的“护林员”，巩固良好政治生态，为实现企业高质量发展提供坚强的纪律保证。 从大漠戈壁的“两厂一所”到非典时期的小汤山医院；从中国首个开放性滨海航天发射基地——文昌航天发射场到国家煤炭深加工示范项目——神华宁煤400万吨/年煤制油工程；从海南自贸区和粤港澳大湾区建设到土耳其、乌兹别克斯坦、巴基斯坦、印度尼西亚等“一带一路”沿线国家的项目合作……一个又一个充满挑战的战场上，企业上下拧成一股绳，爆发出令人惊叹的力量。 中化六建党委负责人表示，今后，中化六建将继续围绕强抓“三基”建设、落实党管人才、持续正风肃纪、培育企业文化等重点内容，进一步激发基层党组织效能，凝聚可持续发展的强劲动能。 担当使命 造福于民 优美的花园式广场、宽阔的主次干道、密集的商业店铺、便利的医院学校……随着东津新镇项目安置房小区、蓝白领公寓等居住区建设接近尾声，各项文体和服务设施配套建设飞速推进，宜居宜业的示范性安置融合大社区、活力幸福新街区已初具雏形。 “事业发展是职能，造福社会是责任，在工程推进中，我们在布局眼光上看深一步、群众需求上想深一步、质量把控上做深一步，全力建设品牌工程、示范工程，让群众住得舒心、住得放心、住得安心，为东津新区高质量发展和社会稳定提供坚实保障。”承建东津新镇项目的中化六建相关负责人表示。 “坚持以人民为中心，这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。一直以来，我们坚持以企地共建为切入点，共同分享发展成果，携手履行社会责任，积极承担造福于民、造福于地的光荣使命。”中化六建党委负责人说。 坚持“荣辱与共、同心同向”的理念，扎实推动落实企地共建。中化六建围绕地方政府和群众的需求，积极主动承接民生工程：参建襄州区人民医院传染病区感染楼项目和襄阳市疾病预防控制中心迁建项目，有效保障群众就医需求和疫情防控需要，护航公共卫生安全；承建东津新镇（一期）工程和襄城区集中供暖项目（二期）供暖工程，全力为百姓建暖心项目，助力提升城市宜居水平；建设南漳县化工园区污水处理厂及配套管网建设项目和襄州区职教中心项目等民生工程，有力补全城市功能……通过将地方的兴盛繁荣和企业的提升发展放在同等地位，以企业高质量发展的成果推动地方经济社会高质量发展，为社会的和谐进步提供充足动能。 坚持围绕“不断满足职工群众对美好生活的向往”发力，中化六建着力把握“四个一切有利于”（有利于提升员工素质的一切事，有利于提高员工幸福感的一切事，有利于员工身心健康的一切事，有利于企业发展的一切事）办实事：通过自主培训+“走出去”培训、课堂理论+“师带徒”实践、业余学习+专项奖补，迅速提升员工素质，积极开拓向上空间；设立各类人才评选奖励制度，在职务晋升、职称评聘、先进模范评比等方面设置多条通道，让“能者居高位、人人有盼头”；聚焦员工关怀，定期收集员工遇到的困难问题，开展精准帮扶……通过企业文化建设示范工程、幸福项目建设、“十佳青年”评选表彰等方式，激活党建功能，让管理活动更有温度，让党员群众更有获得感、幸福感、尊严感、安全感，营造“和谐友爱、团结进步”的美好家园。 坚持围绕国家大政方针彰显国企担当，依托党建平台助力精准扶贫和乡村振兴：在甘肃省华池县，企业33名党员干部与36户帮扶对象结成帮扶对子，带领乡亲们脱贫致富；在襄阳，累计筹措资金50余万元用于南漳县肖堰镇幸家坪村基础设施建设，改善乡村面貌；在肖堰镇狮子口村，企业在筹措资金扶持重点项目的同时，依托各类活动“送知识、送技术、送点子上门”，多种形式为该村乡村振兴工作提供支持；与困难地区开展广泛的用工对接，从富余劳动力转移、大中专毕业生招聘方面给予支持，提高当地就业率，助力人才振兴……通过开展各类活动，真正把习近平总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求落到实处，时刻践行国有企业的使命担当。 站在“两个一百年”的历史交汇点上，中化六建将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，旗帜鲜明坚持党的领导，一以贯之加强党的建设，用高质量的党建引领高质量发展，在新时代新征程上阔步前行。  （襄阳日报）

 公司党委近期对党群工作部主要负责人进行调整，为了确保各项工作紧密衔接、有序推进，12月17日，中国化学工程第六建设有限公司党群工作部召开重点工作推进会。公司党委副书记、纪委书记卫海宏主持会议。公司董事长、党委副书记胡二甫参加会议并作重要讲话。  胡二甫指出，公司党群工作部在公司党委的带领下，以推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸为抓手，不断深化基层党建标准化规范化建设；激发内部活力发挥群团优势，内宣外宣同步发力筑牢宣传阵地，部门各项工作亮点突出，为公司高质量发展做出了积极贡献。  胡二甫要求，要继续担当作为，大力推进督促党中央、上级党委的决策部署在公司有效落实。要认真履职，不断规范法人治理结构。坚决贯彻“两个一以贯之”，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用，发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用，把党的政治优势转化为董事会工作成效和公司发展优势。要提档升级,加强宣传和企业文化建设，落实“宣传也是生产力”的有关要求，强化宣传责任，提升宣传质量，扩大外宣合作“朋友圈”，拓展公司文化“同心圆”。要创新思维，发挥群团的桥梁和纽带作用。坚持党建带团建，激发青年活力，增强中化六建青年的责任感、自豪感。要加强团队建设，继续发扬部门优良传统，不断提升服务质量和服务水平，争当公司优秀部门,以高质量党建助推公司高质量发展。  卫海宏在主持会议时强调，要树立党群干部的良好形象，营造重实绩、说实话、办实事、求实效的良好风气。要树立强烈的服务意识，真正把公司发展路子、发展希望讲给职工群众，以正确的方式引导职工群众凝聚合力促进公司发展。要加强党群干部的能力建设，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，带头执行公司党委的决策，以实际行动维护党的光辉形象，做忠实和践行宗旨的模范。  卫海宏要求，近期要重点抓好以下六方面工作：要认真总结公司开展党史学习教育成效，建立健全各类制度，固化党史学习教育成果。要全面梳理党群工作，清单式交办、销号式管理，确保各项工作落地见效。要认真做好集团公司党委党建工作考核准备工作，确保不缺项、不漏项，做到工作轨迹条例清晰、亮点突出。要着手准备对二级单位党建考核工作，发挥考核指挥棒、加油站的作用，确保考之有绩、核之有迹。要筹备好公司党建工作会暨党风廉政建设反腐败工作会、基层党组织书记抓党建工作述职会，做好会务筹备和安排。要扎实做好新闻宣传工作，高质量办好官网、公众号、中化六建报等宣传平台，紧盯公司深化改革、生产经营工作亮点，讲好中化六建故事、传播好中化六建声音。  会议还宣布了公司党委对部分领导干部任免的情况，公司党群工作部全体成员参加了此次会议。 （中化六建何勇 供稿）

 12月15日—12月16日，由中国硫酸工业协会主办，中国化学第六建设有限公司协办的2021年硫酸行业年会在襄阳召开，会议总结了硫酸行业发展情况并对行业新要求、新技术、下游产业趋势及行业未来发展进行了探讨。襄阳市政府党组成员张学林应邀参加会议。  中化六建副总经理杨凯华出席会议并以《央企担当，助力“双碳”政策下硫酸工业发展》为题进行专题发言，杨凯华全面介绍了中化六建的央企担当、企业实力、海外市场建设及公司在硫酸品牌工程建设中取得的成绩，并就“双碳”政策下硫酸行业的发展与参会人员进行了深入的交流与探讨。  会议期间，中国硫酸工业协会理事长吕庆胜一行到中化六建总部大楼参观交流并进行项目对接。中化六建董事长、党委副书记胡二甫，总经理田耀鹏热情接待了吕庆胜一行，并陪同参观了企业展厅。  座谈会上，吕庆胜感谢中化六建多年来对硫酸行业发展的支持，分析了硫酸行业当前面临的挑战和应对策略，并对“双碳”战略下硫酸行业未来的发展趋势进行了分析预测。  田耀鹏对吕庆胜一行的到来表示热烈欢迎，对中国硫酸协会对中化六建工作的支持与关心表示感谢，介绍了公司近年来经营业绩、技术发展、精细化管理、人才队伍建设等情况，重点介绍了目前公司硫酸市场的开拓及精品工程建设的情况。田耀鹏指出，“双碳”政策对化工行业发展提出了新的要求，化工行业也面临着更大的机遇和挑战，作为化工建设企业，我们希望今后进一步加强与硫酸协会的合作交流，助力行业的转型升级，共同实现绿色、高质量发展。  会上，双方还就硫酸产业升级、项目建设等工作进行了深入探讨和交流。 （中化六建陈佳明 供稿/摄）