11月30日，中国化学工程第六建设有限公司承建的四川永祥新能源二期5.1万吨高纯晶硅项目A套生产线首批高纯晶硅正品成功出炉。经质量检测，产品达到了太阳能级特级品以上标准。 四川永祥新能源二期项目是乐山市“千亿绿色硅谷”核心项目，位于四川省乐山市五通桥区，总投资35亿元，采用具有自主知识产权、国际领先水平的“第六代永祥法”工艺生产产品，生产产品的综合电耗大幅度降低，产品质量提升至电子二级以上，大幅刷新行业先进指标。中化六建西南分公司承建了该项目的罐区、硅粉库、冰机产房、冷氢化、精馏、循环水、渣浆处理、废弃处理等装置的管道设备安装、电气仪表安装调试工程。在“大干九十天、实现新跨越”会战活动中，中化六建强化精细化管理，优化施工方案，发挥各安装队伍优势，集中优势资源，力保A套生产线率先投料，打了一场漂亮的攻坚战。 （中化六建叶国良 供稿/陶明军 摄）

“你现在是项目部的主要管理岗位了，我真诚的提醒你：对待工作要像燃气一样，燃烧自己，毫无保留奉献公司和社会；对待名利像自来水一样，清澈、淡泊，平淡生活；对待诱惑要像纳污管一样，纳而不锈。老公，希望你永远做一个刚直、正派、和善、奋进、健康的‘中化六建’人。幸福生活我们一起努力奋斗，加油！” 这不是小说里的情节，而是中国化学工程第六建设有限公司纪委开展的“家风不染尘，清廉惠久远”家风建设活动中的一个重要环节——倡导干部家属写给身处领导干部岗位的亲人“写一封家书寄廉洁”活动中涌现出的一份份真情。 为引导党员领导干部重视家教、注重家风，修身律己、廉洁齐家，以良好家风涵养廉洁文化，中化六建纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将家风与党风廉政建设结相合，制定并下发家风建设活动方案，指导各级党组织围绕家风建设开展以“家风不染尘，清廉惠久远”为主题的家风建设系列活动。 中化六建纪委收集整理了197名中层以上领导干部家属联系方式，逐个发出了“致中化六建领导干部家属的一封廉洁公开信”。中化六建领导干部的妻子、丈夫、子女等亲属纷纷响应，拿起手机、提起纸笔，向他和她发出了一份份饱含深情的“廉洁寄语”，出现了一幕幕父母教导子女，妻子嘱托丈夫、丈夫叮咛妻子、子女鼓励爸妈的动人场景，表达出对家庭廉洁幸福的美好向往和期盼。 “写一封家书寄廉洁”活动，通过让领导干部和家属亲身参与到家风建设中，将廉洁融于家庭教育，立家规、严家教、正家风，在家庭内部形成崇廉尚洁、风清气正的良好工作和生活氛围，发挥以“贤”助“廉的稳定器作用，保障企业健康良好发展。 （中化六建王燕 供稿）

12月2日，中国化学工程第六建设有限公司在第八个“宪法宣传日”和第四个“宪法宣传周”前夕，邀请襄阳中院及各区法院前来开展法企共建活动，深入学习习近平法治思想，贯彻党的十九届六中全会精神，搭建法院与企业沟通桥梁，共同优化法治营商环境。襄阳中院营商办负责人周俊庆携襄城、樊城、襄州、高新法院一行10人参会。中化六建总经济师、工会主席姚国庆出席会议并讲话，总法律顾问陈锋主持会议。企业管理部负责人和部分法务经理参会。 姚国庆首先对襄阳中院及各区法院的到来表示热烈欢迎，带领参观了中化六建展厅，详细介绍了企业的历史沿革、业务范围、人力资源、组织机构、经营业绩、发展优势、战略规划等。陈锋介绍了中化六建的法治机构设置、法治队伍建设及法治工作开展情况。 周俊庆介绍了襄阳中院打造法治化营商环境的新理念，即由襄阳中院营商办牵头组织辖区内法院，打造“1+4”直通车进企业，加强交流和沟通，高效快捷低成本化解企业纠纷，做好服务地方经济发展的“店小二”。他指出，打造“1+4”法院直通车，法院将建立健全工作机制，出台指导意见和考核办法，建立“5个直通”工作机制，做到“5个到位”的操作规程，努力构建“亲”“清”的法企关系，擦亮襄阳中院法治化营商环境的金字招牌，努力让企业在每个案件中感受到公平正义。 姚国庆表示，中化六建作为驻襄央企，扎根襄阳五十多年，早已融入并推动襄阳地方经济社会的发展，始终把依法治企作为头等大事来抓，认真落实“法治央企”建设的各项工作要求，致力于打造“法治六建”。襄阳中院推动建立“1+4”直通车，架起了企业与法院沟通的桥梁，构建了法治化营商环境，为企业高质量发展提供了坚实的法治保障。希望今后双方多交流、多沟通，共同为襄阳市的经济社会发展做出更大的贡献。 （中化六建法律事务部 供稿）

12月4日，中国化学工程第六建设有限公司董事长、党委副书记胡二甫视频连线新疆分公司，调研指导分公司党建和生产经营工作。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏出席会议，副总经理唐文方主持会议。 会议全面听取了新疆分公司关于党建、市场营销、施工生产、精细化管理、经济运行、人才培养和疫情防控等方面的工作汇报。胡二甫就分公司统筹抓好常态化疫情防控工作和生产经营工作所取得的成绩给予了肯定，亲切慰问了坚守一线的分公司干部员工。 结合学习党的十九届六中全会精神，胡二甫对新疆分公司“十四五”期间的发展寄予厚望，并提出四点要求：一是要在当前党建工作的基础上，进一步掀起学习全会精神的热潮，深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是要在目前已取得较好经营业绩的基础上，乘势而上、长远布局，统筹谋划2022年及“十四五”时期发展规划，狠抓党建、品牌工程建设、精细化管理、属地化经营等各项工作，力争“十四五”末实现十亿以上主营收入的目标；三是要在已超额完成2021年新签合同额目标的基础上，紧盯主营业务收入、利润资金上交、员工收入增长等各项指标，狠抓两清工作，确保高质量完成全年各项目标任务；四是要着力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的分公司领导班子。此外，胡二甫还就抓好当前冬季施工安全生产工作和常态化疫情防控工作专门做出了指示要求。 总部相关部门主任，新疆分公司班子成员及部门、项目部相关负责同志参加会议。 （中化六建张燕 供稿/常成虎 摄）

12月4日，中国化学工程第六建设有限公司董事长、党委副书记胡二甫视频连线俄罗斯分公司宣讲党的十九届六中全会精神，组织召开调研座谈会，听取分公司生产经营和经济运行分析报告，慰问一线员工。 会上，胡二甫围绕深入学习党的十九届六中全会精神，讲了一堂系统而深刻的专题党课，从五个方面就全会精神进行了系统全面的解读。他指出，全会是在中国共产党百年华诞之际，在“两个一百年”奋斗目标交汇重大历史关头，召开的一次具有里程碑意义的会议；全会全面总结了党百年奋斗的“四个历史时期”辉煌历程，实现的“四个伟大飞跃”和“三个理论新飞跃”，取得的“十三个方面”历史性成就；全会以“十个明确”系统概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容；全会高度概括了党百年奋斗的“五个方面”的历史意义；全会以“四个必须”，向全党发出了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗的进军号令。他强调，要深入学习领会全会精神的核心要义和丰富内涵，坚持学用结合，切实把学习成果转化为中化六建高质量发展的奋进力量。 会上，胡二甫听取了俄罗斯分公司关于生产经营和经济运行分析的工作报告，充分肯定了分公司2021年在境外疫情严峻形势下所取得的成绩，并向坚守一线的分公司全体员工表达了亲切的问候。 结合学习党的十九届六中全会精神，胡二甫就做强做优做大俄罗斯分公司提出了三点要求：一是回望来时的路，要倍加珍惜分公司从乌兹别克斯坦市场走向俄语区市场的大路；二是凝望现在的路，要坚定中化六建“26字”品牌工程建设标准，高质量建设好俄罗斯晓基诺化肥项目；三是眺望未来的路，要坚持品牌化、属地化、国际化，不断拓展俄罗斯市场，坚定信心做强做优做大俄罗斯分公司。此外，胡二甫还就抓好已完工项目结算和海外疫情防控两方面的重点工作做了部署要求。 中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理杨凯华，总部相关部门主任，俄罗斯分公司班子成员及部门、项目部相关负责同志参加会议。 （中化六建常成虎 供稿/摄）

12月4日，中国化学工程第六建设有限公司董事长、党委副书记胡二甫视频连线俄罗斯分公司宣讲党的十九届六中全会精神，组织召开调研座谈会，听取分公司生产经营和经济运行分析报告，慰问一线员工。 会上，胡二甫围绕深入学习党的十九届六中全会精神，讲了一堂系统而深刻的专题党课，从五个方面就全会精神进行了系统全面的解读。他指出，全会是在中国共产党百年华诞之际，在“两个一百年”奋斗目标交汇重大历史关头，召开的一次具有里程碑意义的会议；全会全面总结了党百年奋斗的“四个历史时期”辉煌历程，实现的“四个伟大飞跃”和“三个理论新飞跃”，取得的“十三个方面”历史性成就；全会以“十个明确”系统概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容；全会高度概括了党百年奋斗的“五个方面”的历史意义；全会以“四个必须”，向全党发出了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗的进军号令。他强调，要深入学习领会全会精神的核心要义和丰富内涵，坚持学用结合，切实把学习成果转化为中化六建高质量发展的奋进力量。 会上，胡二甫听取了俄罗斯分公司关于生产经营和经济运行分析的工作报告，充分肯定了分公司2021年在境外疫情严峻形势下所取得的成绩，并向坚守一线的分公司全体员工表达了亲切的问候。 结合学习党的十九届六中全会精神，胡二甫就做强做优做大俄罗斯分公司提出了三点要求：一是回望来时的路，要倍加珍惜分公司从乌兹别克斯坦市场走向俄语区市场的大路；二是凝望现在的路，要坚定中化六建“26字”品牌工程建设标准，高质量建设好俄罗斯晓基诺化肥项目；三是眺望未来的路，要坚持品牌化、属地化、国际化，不断拓展俄罗斯市场，坚定信心做强做优做大俄罗斯分公司。此外，胡二甫还就抓好已完工项目结算和海外疫情防控两方面的重点工作做了部署要求。 中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理杨凯华，总部相关部门主任，俄罗斯分公司班子成员及部门、项目部相关负责同志参加会议。 （中化六建常成虎 供稿/摄）

12月2日，中国化学工程第六建设有限公司党委党史学习教育宣讲团暨指导组在体验式安全质量培训基地开展专题宣讲活动。中化六建电仪分公司、第一安装公司、第二安装公司的领导干部、党员和职工代表共计四十余人参加了学习。 宣讲会上，中化六建党委党史学习教育宣讲团成员余昌春以《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报详读》为题，从六个方面深刻讲述了党的百年奋斗重大成就和历史经验，回顾了不同历史时期党的重要理论和实践历程，为新时代我们党继续带领人民群众走向繁荣富强指明了方向。看清楚过去，才能更好展望未来，“以史为鉴”才能让我们在“新的赶考之路”面对挑站时坚定信念毫不动摇。 三家专业分公司的与会党员领导干部和职工纷纷表示，要深入学习领会党的十九届六中全会精神的丰富内涵和核心要义，深刻认识党的百年奋斗成就和历史经验，把思想和行动统一到六中全会精神上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党史学习教育同实际工作结合起来，将十九届六中全会精神转化为干事创业的强大动力，以专业分公司的专业施工能力为公司高质量发展贡献力量。 （中化六建王霞 供稿/摄）

12月2日，中国化学工程第六建设有限公司党委党史学习教育宣讲团暨指导组在体验式安全质量培训基地开展专题宣讲活动。中化六建电仪分公司、第一安装公司、第二安装公司的领导干部、党员和职工代表共计四十余人参加了学习。 宣讲会上，中化六建党委党史学习教育宣讲团成员余昌春以《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报详读》为题，从六个方面深刻讲述了党的百年奋斗重大成就和历史经验，回顾了不同历史时期党的重要理论和实践历程，为新时代我们党继续带领人民群众走向繁荣富强指明了方向。看清楚过去，才能更好展望未来，“以史为鉴”才能让我们在“新的赶考之路”面对挑站时坚定信念毫不动摇。 三家专业分公司的与会党员领导干部和职工纷纷表示，要深入学习领会党的十九届六中全会精神的丰富内涵和核心要义，深刻认识党的百年奋斗成就和历史经验，把思想和行动统一到六中全会精神上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党史学习教育同实际工作结合起来，将十九届六中全会精神转化为干事创业的强大动力，以专业分公司的专业施工能力为公司高质量发展贡献力量。 （中化六建王霞 供稿/摄）

根据中国化学工程第六建设有限公司党委巡察工作的统一部署，中化六建党委巡察组进驻电仪分公司、第一安装公司、第二安装公司党支部开展专项巡察及巡察“回头看”工作，12月2日召开巡察工作动员会，中化六建党委巡察组组长就即将开展的巡察工作进行动员讲话并提工作要求，三家专业分公司主要负责人分别进行了表态发言。 会上，巡察组组长代表巡察组对巡察工作提出具体要求：一是切实提高政治站位，深刻认识巡察工作的意义和重要性；二是增强接受监督的政治意识，坚决支持配合巡察组工作，共同完成此次巡察任务；三是要客观正视发现的问题，立行立改、全面整改，以巡察工作成效推动分公司高质量发展。三家专业分公司主要负责人作表态发言，并表示，这次巡察是推动专业分公司规范管理，提高制度执行力，推动精细化管理落地的良好契机，三家单位将进一步转变作风，正视存在的问题并积极整改，使各项工作再上一个新台阶。 最后，中化六建党委巡察组组长、党史学习教育宣讲团成员就十九届六中全会精神及习近平总书记”七一“重要讲话精神等内容进行了宣讲。 中化六建党委巡察组将通过调阅相关文件、问卷调查、谈话等方式开展巡察工作，受理被巡察单位党员领导干部关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的举报和反映。 （中化六建张凤云 供稿）

11月8日至11月17日，中国化学工程第六建设有限公司企业管理部联合公司工会开展《2021年度内控管理制度暨法律知识竞赛》网上答题活动。 今年，中化六建从总部到专业系统、基层单位全面开展了管理制度的传达学习。此次竞赛活动是检验阶段性学习成果的一种手段，旨在进一步促进内控管理制度入脑入心，提高职工法治意识，进一步提升管理水平。此次竞赛得到了公司各级领导的高度重视和公司工会的大力支持，题目由各部门提供，以各业务领域现行有效的管理制度内容为主要依据，涵盖了工作中涉及到的工作流程、国家法律法规知识，共有3192名员工通过企业微信参与了竞赛活动。 规章制度重在建设，精在落实，贵在坚持。中化六建要求各单位继续认真传达学习公司内控管理制度，落实公司内部控制体系的各项要求，不断创新管理理念，提高管理水平和效率，为企业实现“十四五”规划和“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略作出新的贡献。 （中化六建雷海燕 供稿）

  为引导公司全体党员、领导干部进一步注重家教、注重家风建设，近期中国化学工程第六建设有限公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从党员领导干部作风建设出发，将家风与党风廉政建设相结合，组织公司各级党组织围绕家风建设开展以“家风不染尘，清廉惠久远”为主题的家风建设活动。   中化六建纪委通过制定并下发家风建设活动方案指导各级党组织深入开展家风建设活动；通过在公司总部科研大楼LED屏滚动播放《廉洁家风代代传、幸福家庭长久久》《廉洁守法、代代相传》《守住廉洁家风、树立良好家风》等廉洁家风小视频，让总部员工上下班等时间通过观影，将好家风建设入脑入心；通过为党员领导干部选购家风建设学习书籍——《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，引导党员领导干部“读原文、悟原理”；通过编发以建设家风主题的反腐倡廉学习材料，引导党员领导干部自觉加强个人家风建设；一些列活动在公司总部和各基层单位、项目营造了浓厚的家风建设氛围。   此次家风建设活动既是中化六建纪委深化习近平总书记关于家风建设论述的重要实践活动，也是是开创公司各项工作新局面的必然要求。通过清廉家风建设活动，将有利于公司党员领导干部修身、齐家，把实现个人梦、家庭梦融入企业梦、民族梦之中，使公司成百上千个家庭成为公司发展、民族进步、社会和谐的重要基点。 （中化六建纪委办公室 供稿）

 为践行“我为群众做实事”主题实践活动，为单身青年搭建平等、友好、真诚交友的平台，帮助他们正确树立现代婚恋观。11月28日上午，中国化学工程第六建设有限公司联合襄阳市总工会举办“紫薇襄约 缘牵六建”单身青年职工线上联谊活动，来自中化六建、襄阳职业技术学院、第一人民医院、汉江国投等70余名单身青年职工齐聚线上网络，甜蜜邂逅。  活动期间，中化六建工会主席姚国庆为联谊活动送上了祝福，襄阳市总工会相关领导亲临活动直播间为活动加油。活动预热阶段，播放了中化六建的宣传片，心理咨询师吕俊老师为单身青年们进行了一场简短的婚恋指南讲座。  活动中，青年们依次按照编号进行自我介绍，并进行个人才艺展示，另外还有关键词截图、线上初印象、爱情对对碰等游戏穿插其中，线上联谊活动直播间氛围轻松而热烈，线上聊天区火热有趣，单身青年在欢声笑语中渐渐认识彼此、增进了解。最终，两对青年在线上活动现场成功牵手，线下互动交流中，又有三对青年牵手成功！  “紫薇襄约 缘牵六建”联谊活动，体现了中化六建对青年婚恋问题的重视和对广大青年成长的关怀。后续，中化六建将进一步维护青年交友企业微信群、微信群，为单身青年员工搭建更多展示自我和结识朋友的平台，也将继续组织形式多样的交友活动，为公司单身青年职工提供相识、相知的机会，为实现职工对美好生活的向往而不懈努力。 （中化六建工会、团委供稿）