11月9日至10日，中国化学工程第六建设有限公司党委巡察组分别向基础设施公司、华南分公司、西南分公司、化工机械厂四家单位反馈专项巡察和巡察“回头看”情况。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理陈友智、总工程师肖逸参加反馈会。会议由四家单位的经理主持，党支部书记分别作表态发言。 中化六建党委巡察组组长李明富通报了对四家单位党组织的巡察反馈意见，分别指出了四家党组织在党史学习教育推进、全国国企党建落实、落实全面精细化管理、采购过程控制、疫情防控及巡察“回头看”等方面的问题，并提出意见和建议。 陈友智出席了基础设施公司、华南分公司、西南分公司反馈会并提出三点要求，一是充分认识到巡察对分公司发展的推动作用，打造出风清气正的工作氛围；二是立足长效抓整改，举一反三、以点带面，不断提升分公司整体实力；三是把巡察整改和精细化管理高度契合起来，全力打造品牌建设高地。希望分公司全体职工以更加昂扬的精神、更加求真务实的作风，为再造一个中化六建做出贡献。 肖逸出席了化工机械厂反馈会并提出要求，一是提高政治站位，以积极的心态高效落实整改任务；二是坚守制度底线。要对企业各项制度进行再学习、再宣贯，强化制度的执行力，以积极的行动将巡察整改落到实处；三是聚焦主业谋发展，努力打造压力容器制造业的亮丽名片。要转变思路，对工作进行再梳理、再研讨，利用自身工厂化、自动化的优势，努力实现实业转型。 卫海宏就巡察整改落实提出针对性意见和要求，并强调，一要提高政治站位，持续强化管党治党政治责任。没有问题的企业是不存在的，巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，要发现问题、正视问题、解决问题，不断促进企业持续健康发展；二要扎实做好巡察整改，做好巡察“后半篇文章”。要主动认领责任，建立常态化、长效化的整改机制，领导干部带头落实整改。要把日常了解干部情况和巡察反馈结合起来，动态解决班子建设和队伍建设存在的问题。要用好问责武器，对整改敷衍塞责的要严肃问责。要把巡察整改和深化标本兼治结合起来，将巡察成果转化为企业治理效能；三是强化管党治党整治担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。分公司经理和书记要履行好第一责任人职责，层层落实全面从严治党两个责任，发挥巡察在全面从严治党中的利剑作用，让职工群众感受到清正干部、清廉企业就在身边。希望四家单位能把巡察整改转化为改革动力，创新机制，开拓进取，努力将分公司打造成中国化学一流示范标杆单位。 （中化六建张凤云 供稿）

 11月10日，中国化学工程第六建设有限公司召开深化改革三年行动工作推进会。中化六建总经济师、工会主席姚国庆出席会议并讲话，总部各部门主要负责人参加本次会议。  会议传达学习了集团公司《深化改革三年行动落地见效情况跟踪审计工作方案》等文件，通报了截至2021年10月底深化改革三年行动重点任务推进情况及阶段审计情况，听取了各部门工作进展汇报，研究分析了改革任务推进过程中的问题，安排部署了下阶段重点改革任务落实工作。  姚国庆对中化六建当前改革三年行动工作和阶段性成果给予了肯定，指出了改革工作中暴露的问题和不足，要求各部门进一步提高政治站位，按照节点，多措并举且保质保量完成改革各项工作任务。为此，要做到以下四点：一是对照今年底前完成任务总量80%以上、2022年6月底前基本完成重点改革任务的目标，倒排进度计划，进一步细化工作措施，明确分工，狠抓落实，不折不扣、保质保量完成各项改革任务；二是及时主动向集团公司沟通、汇报，破解改革工作难点，准确把握改革目标要求，以钉钉子精神把改革三年行动抓到位、见实效，为企业高质量发展提供有力支撑；三是要坚持“首办负责”的原则，加强内部横向协同配合，形成工作合力，主动融入改革任务，做到不拒绝、不绕弯、不拖延，实现期到必成；四是按照要求全面夯实改革见证材料，结合实际，全面梳理、核实改革量化数据和支撑材料，查漏补缺，确保每一项改革扎扎实实落到实处，经得起检查和检验。 （中化六建企业管理部 供稿）

 为进一步强化领导干部廉洁自律意识，筑牢廉洁思想防线，11月10日下午，中国化学工程第六建设有公司纪委按照《党内监督谈话工作实施细则》要求，对2021年下半年新提拔、职务变动的13名领导干部以现场+视频的方式进行了集体任职廉洁谈话。  中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏对13名新任职以及岗位调整的干部提出了严格要求和殷切期望，他要求各领导干部：一要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做忠诚于党的好干部；二要严守纪律规矩，做清正廉洁的好干部；三要切实改进作风，做职工群众信赖的好干部；四要主动接受监督，做严于律己的好干部。  针对干部作风建设，卫海宏特别强调，中化六建各级领导干部要严守深化作风建设的“十五条禁令”，这“十五条禁令”是刚性的、带电的、长牙的，是要长期遵守的，对违反上述禁令者，中化六建纪委将按照《中国共产党纪律处分条例》和集团公司《员工违规违纪处分规定（试行）》严肃问责，严惩不贷，绝不姑息迁就。  此次谈话既是中化六建纪委是从保护和爱护干部的角度，为新提拔、职务变动领导干部上的廉洁从业第一课，同时也是纪委书记履行监督责任，加强对“一把手”和领导班子监督的一项重要内容。  廉洁谈话后，4名新任职干部代表分别作表态发言。大家一致表明，今后一定珍惜组织的厚爱和重托，珍惜职工群众的信任和期待，恪尽职守，廉洁奉公，继承和发扬老一辈化中化六建人胸怀祖国、建设国家的优秀品质，心怀“国之大者”，为用实实在在的业绩为企业“做强做优做大”贡献自己的力量。  最后，安全生产管理部分享了新《安全生产法》实施以来首件查处案例，提醒各领导干部要做到熟知法律、敬畏法律、遵守法律，同时要求按照“党政同责、一岗双责”的要求，履行安全生产职责，不断完善本单位的安全管理体系，保障安全生产费用的足额投入，提升现场管理的标准化水平，持续创建品牌工程。  卫海宏要求各单位要将安全生产工作作为一项重大政治任务来抓，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，强化底线思维、忧患意识，统筹发展和安全两件大事，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，切实做到促一方发展、保一方平安，为中化六建的高质量发展贡献自己的力量！  （中化六建王燕 供稿/摄）

11月9日，襄阳企联第四届四次常务会长会议在中国化学工程第六建设有限公司总部召开。襄阳企联执行会长高文广主持会议，中化六建董事长胡二甫出席会议并讲话。企业家代表及企联工作人员参观了中国化学安全质量体验中心、中化六建展厅。会上，观看了宣传片，交流了心得体会。 胡二甫向企业家代表们分享了近年企业改革发展经验和属地化发展战略布局成果，表示中化六建作为驻地央企始终与襄阳共命运、同发展。在建设美丽襄阳中，充分发挥化工、基础设施领域优势，打响了品牌，赢得了众多本地客户的青睐，得到了襄阳市各调研组的好评。期待与更多襄阳企业携手在工厂建设、实业发展等方面展开合作，深耕本地市场，共同谋划“十四五”高质量发展新蓝图。 襄阳企联会长吴少伟在总结讲话中对中化六建提供此次参观交流的机会表示感谢，并号召襄阳企联各会员单位加强与中化六建的沟通往来，积极开展更深层次的交流合作。 （中化六建赵路平 供稿/郭志宽 摄）

11月8日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开理论学习中心组学习会。中化六建董事长、党委副书记胡二甫主持会议。中化六建党委委员、领导班子成员参加学习。 会上集中学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话、在陕西榆林考察期间重要讲话和在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神，国务院国资委党委书记、主任郝鹏在习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会上的讲话精神和在中国化学工程集团调研时的讲话，《集团公司党委落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的实施意见》等内容。与会人员围绕学习内容展开了深入讨论。 会议指出，习近平总书记在陕西榆林考察期间的重要讲话，对坚持和完善党的领导、能源低碳发展、产业转型升级、生态文明建设、乡村振兴等方面做了重要指示，是对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的科学指导，为中化六建全方位推进高质量发展提供了重要遵循。要深刻领会习近平总书记在陕西榆林考察时的重要讲话精神，按照绿色低碳的发展方向，瞄准碳达峰、碳中和有关要求，抓机遇、强优势、补短板，为中化六建高质量发展培育强劲动能；要进一步强化担当作为、干事创业的责任感、使命感，围绕“大干九十天 实现新跨越”会战活动安排，聚焦年度目标，补短板、强弱项，持续抓好生产经营、深化改革、疫情防控等重点任务，确保中化六建各项工作再上新台阶。 会议强调，要认真学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，围绕“八个坚持”，把人才工作放在更加突出的位置，全面实施人才强企战略，不断提高中化六建人才工作科学化、规范化、制度化水平；要持续深化人才体制机制改革，坚持党管人才的原则，完善人才选、用、育、留等机制，激发人才创新创造活力，营造良好的人才发展环境，为公司高质量发展提供人才保证。 会议要求，要认真学习郝鹏书记调研中国化学时的讲话精神，对照郝鹏书记要求，以全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”工作为契机，找方向、找差距、找不足，以更加务实的举措抓好党建工作，不断夯实“三基建设”，推动基层党建工作再上新水平；要将重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神结合起来，立足“两个大局”、心怀“国之大者”，把坚持党的领导、加强党的建设作为中化六建发展的根本优势，切实发挥中化六建党委“把方向、管大局、促落实”的作用；要坚持深化改革，深入实施国企改革三年行动，切实把党建工作成效转化为推动企业改革发展动力，以改革持续激发公司内生活力，为公司高质量发展筑基赋能。 （中化六建何勇 供稿）

11月6日，中国化学工程第六建设有限公司承建的山东华鲁恒升10万吨/年草酸项目工段0.4千伏低压变电所一次送电成功。 该项目位于山东省华鲁恒升工业园，建成投产后可用于医药、化工原材料、服装助染剂等多个行业。中化六建电仪分公司承建了该项目的制备装置的全部电仪安装工程，此次送电成功的低压配电室设有10千伏干式变压器两台、低压柜60面。为确保作业顺利，中化六建成立送电小组专班，确定受电启动及送电规章制度和应急抢修预案，做好安全培训和技术交底同时建立施工问题库，确保责任到人，及时消除安全隐患。因准备得当，仅用两天完成了电源高压电缆敷设、高压电缆终端头制作等送电准备工作，确保此次节点顺利完成。 （中化六建滕高鹏 供稿/摄）

11月6日，由中国化学工程第六建设有限公司承建的利华益利津炼化有限公司100万吨/年烯烃芳烃联合项目加氢装置内二次循环氢压缩机组和100万吨/年催化裂解制烯烃装置轴流压缩机组一次开车成功。 该项目位于山东省东营市利津县，建成投产后可年产乙苯52万吨、丙烯17.9万吨、混合芳烃13.5万吨，对拉动当地经济发展、创造就业机会，更对国内保障乙苯、丙烯等市场缺口大、附加值高的化工原料生产有着重要意义。在机组安装过程中，中化六建山东分公司严格论证和计算大跨度吊装、机组组装、设备和管道无应力连接工作，仔细清洗研磨接触面，把机组对中精度控制在0.01毫米内，使得机组振动值小于预计值，得到了业主和监理一致好评。 （中化六建刘准 供稿/摄）

11月4日，中国化学工程第六建设有限公司与襄阳汽车职业技术学院达成《校企合作协议》《订单班培养协议》。会议由中化六建总经济师、工会主席姚国庆主持。中化六建总经理田耀鹏与襄阳汽车职业技术学院党委副书记、院长耿保荃代表双方签约。 双方以本次签约为契机，在人才培养和引进、订单培养、现代学徒制、产教融合方面深化合作，切实落实好订单班培养协议，为高质量发展提供有力智力支撑。 当前，中化六建正处于高质量超常规跨越式发展时期，各项经济指标屡创新高，优秀人才需求旺盛，因此在人才培养、人才引进等方面选择与院校开展深度合作。此次选择的襄阳汽车职业技术学院是湖北省唯一一所汽车类公办高职院校，组建了建筑工程、智能制造与装备、现代信息技术等专业群，共开设了28个专业，其中建筑工程技术、建筑工程管理、机电一体化技术、机械制造及自动化、工业机器人技术等专业与企业当前的转型发展和人才需求契合度较高。 （中化六建高贵平 供稿/郭志宽 摄）

      高质量发展好企业是为群众办的最大的实事。中国化学工程第六建设有限公司工会以劳动竞赛激发职工活力，促生产蒸蒸日上，为企业“十四五”保驾护航。下面请看今年中化六建工会主办、西北分公司协办的第四场劳动竞赛成果总结报道——盘锦浩业化工有限公司360万吨/年重油加氢综合项目300万吨/年渣油加氢裂化装置安装工程（后文简称“盘锦浩业项目”）“大干50天”劳动竞赛。 盘锦浩业项目位于辽宁省盘锦市盘山县，建成后将提高原有工厂企业原料转换率且降低能耗、保障原料来源，具有良好的经济效益和社会效益，对当地经济发展将起到重要的促进作用。凭借在盘锦浩业120万吨/年芳烃项目上的出色表现，中化六建于2020年成功中标该项目。 此次劳动竞赛是基于业主50天内完成机械施工任务而发起的大干活动，于2021年7月10日启动，任务以高压厚壁管道施工、伴热管道施工、仪表气源管施工、仪表点位施工为重难点。 想要劳动竞赛快，点燃激情少不了。为调动大家的积极性，中化六建在盘锦浩业项目厚壁管道安装、伴热管道敷设工作上采用计件工资方式。实战过程中，不仅单日焊接量大大提升，而且有的班组主动加班，带动了项目竞赛的正风向标。 有激情，更要有真本事。中化六建在盘锦浩业项目采用集中模块化预制伴热盘和自动焊预制厚壁管道提高效率，每天每台焊机完成的焊口道数比人工高5倍且预制的焊口经无损检测合格率可达96%以上，大大提高了管道组对时管道下料和坡口处理的速度，也避免返工延误进度，给劳动竞赛注入了强心剂。 “小事不过夜 大事紧跟随 三天保落实”，这是中化六建盘锦浩业项目管理人员对保障竞赛进度的心得。他们在统计焊接量、伴热管道敷设量、安装组对量、仪表点位施工量等各项指标基础工作上，做到数据当日来当日入库且在第二天早班会公布成果。为避免赶工期囤积材料的情况，会每日盘库核对材料情况，及时协调和反馈缺少材料，严格材料领用入账程序，保障材料供应同时也保障了劳动竞赛的公平性。 抓安全是保进度的重中之重。中化六建在盘锦浩业项目严格保障高处作业和人员的安全防护措施，见到安全违章立即处理，见到安全隐患立即整改。此外，特别注重精细化管理，不断改进工序，改良施工方法，做好各个流程作业的总结、修正。在提高工效的同时，精简了各项成本支出。 抓好安全质量就是工程进度的最大保障。8月31日，中化六建盘锦浩业项目“大干50天”劳动竞赛任务圆满完成，达到了业主制定的50天完成现场机械施工的目标，全面转入试压、试运转阶段。为犒劳作业人员，中化六建于9月10日对优胜施工小组、优胜班组、岗位标兵进行了表彰。 （中化六建杨世波 供稿/摄）        “小事不过夜，大事紧跟随”，这是中化六建盘锦浩业项目全体参战人员取得劳动竞赛胜利的心得。目前，中化六建职工正积极投身集团公司“大干九十天、实现新跨越”大干会战活动中，以饱满的热情，坚定不移的决心冲刺公司年度施工生产任务。期待大家更多捷报！

      据2021年10月30日中化施协发 [2021]53号《关于公布提升工程质量创建化工优质工程活动成果的通知》获悉，中国化学工程第六建设有限公司四个项目获得“化学工业优质工程”。四个项目是宁夏宝丰能源集团股份有限公司焦炭气化制60万吨/年烯烃项目220万吨/年甲醇工程、山西晋钢智造科技产业园开发有限公司50000标立方米/小时空分项目、唐山旭阳芳烃产品有限公司30万吨/年苯乙烯项目、广西华谊能源化工有限公司工业气体岛项目。 （中化六建卜俊丽 供稿）

      为深入推进党史学习教育走深走实，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，10月29日，中国化学工程第六建设有限公司党委组织观看党史题材电影——《中国医生》，机关各直属党支部共计30人参加此次活动。通过回顾2020年全国的医务工作者奋战在武汉一线抗击新冠肺炎疫情的震撼故事，观众们都被片中紧张揪心的抗疫过程和医护人员坚强无畏的奉献事迹所感动，被战胜新冠肺炎疫情的伟大的中国力量所震撼。       在2020年抗击新冠肺炎疫情期间，中化六建党委践行以人民为中心的理念，策划“抗击疫情、党员先行”主题党日活动，党员干部职工参加“双报到”和志愿服务活动2186人次，捐款53万余元。面对新冠肺炎疫情的严重冲击，中化六建群策群力保经营，打赢了“抗议保收，双百会战”。在境外疫情防控严峻的形势下，中化六建邀请襄阳市三甲医院专家同海外员工视频问诊，持续做好海外员工及家属的关心慰问工作。抗击新冠肺炎疫情，让我们看到了一个伟大的国家、见到了一群勇敢的人民，中化六建的党员干部们将继续发扬和传承这样的抗疫精神，以饱满的精力继续投入到工作中来，奋力谱写新时代抗疫精神的新篇章。 （景璐瑶 供稿/郭志宽 摄）

      为深入推进党史学习教育走深走实，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，10月29日，中国化学工程第六建设有限公司党委组织观看党史题材电影——《中国医生》，机关各直属党支部共计30人参加此次活动。通过回顾2020年全国的医务工作者奋战在武汉一线抗击新冠肺炎疫情的震撼故事，观众们都被片中紧张揪心的抗疫过程和医护人员坚强无畏的奉献事迹所感动，被战胜新冠肺炎疫情的伟大的中国力量所震撼。       在2020年抗击新冠肺炎疫情期间，中化六建党委践行以人民为中心的理念，策划“抗击疫情、党员先行”主题党日活动，党员干部职工参加“双报到”和志愿服务活动2186人次，捐款53万余元。面对新冠肺炎疫情的严重冲击，中化六建群策群力保经营，打赢了“抗议保收，双百会战”。在境外疫情防控严峻的形势下，中化六建邀请襄阳市三甲医院专家同海外员工视频问诊，持续做好海外员工及家属的关心慰问工作。抗击新冠肺炎疫情，让我们看到了一个伟大的国家、见到了一群勇敢的人民，中化六建的党员干部们将继续发扬和传承这样的抗疫精神，以饱满的精力继续投入到工作中来，奋力谱写新时代抗疫精神的新篇章。 （景璐瑶 供稿/郭志宽 摄）