当地时间9月7日，中国化学工程第六建设有限公司承建的俄罗斯晓基诺化肥项目合成氨装置压缩厂房封顶。       该项目是俄罗斯图拉州工业区大型关键项目之一，建成后可日产1500吨合成氨和2000吨尿素，对推进当地经济及就业具有重要意义。该项目是中化六建与五环公司合作以来单项合同额最大的项目，也是两家公司携手在俄罗斯的第一个项目。       此次封顶的压缩机厂房于今年4月6日开工，其钢筋砼排架结构最高处达26.6米。中化六建克服了极端天气、材料到货慢等困难，科学制定施工技术方案，仔细完成钢筋绑扎、模板铺设，提前一个月完成了总包方制定的节点目标，为后续脱碳框架封顶和冬季施工打下了坚实基础。 （中化六建马芳卉 供稿）

      9月7日，中国化学工程集团公司定点帮扶的甘肃省环县和华池县27名焊工学员正式到中化六建入职报到。本次入职报到的焊工学员，均来自中国化学环县劳务培训基地，经过中国化学三个月的封闭式业务培训后，27名学员掌握了焊工业务基础知识，并取得了初级或中级职业资格证书。       入职报到后，中化六建精心组织，周密安排，为学员准备了可口的饭菜，并从规章制度、安全教育等方面进行了系统培训。同时，中化六建针对每位学员目前掌握的业务情况，又编排了详细的培训计划，后续将在中化六建生产基地，重点从机动焊、手工氩弧焊等方面，有针对性的对每位学员再进行2-3个月的专业强化训练，确保每位学员进一步夯实理论知识，进一步拓展和提高实践操作技能，以便尽早的走上工作岗位。       2019年以来，中化六建已经累计接收中国化学环县劳务培训基地焊工61名。近年来，中化六建积极响应党中央号召，认真贯彻集团公司“技能培训+劳务输出”的精准帮扶举措，以稳就业助力国家脱贫攻坚和乡村振兴，切实履行中央企业社会责任。 （中化六建人力资源部 供稿/郭志宽摄）

 近期，经中国化学工程第六建设有限公司研究决定，对华南分公司、山东分公司、北京分公司等基层单位主要领导进行了调整。9月4日至6日，公司董事长、总经理胡二甫先后参加上述单位领导干部职务调整见面会并讲话。  胡二甫在见面会上表示，2021年是公司“十四五”开局之年，如何确保“十四五”开好局、起好步，推动公司高质量发展，是公司领导班子高度重视的战略问题。近几年，在公司持续快速发展过程中，各基层单位比学赶超、你追我赶，部分单位“由小变大”、“由弱变强”，与公司的快速发展“同频共振”，保持了强劲发展势头，为公司做强做优做大作出了突出贡献。但也有部分单位“稳中求进”，发展速度、发展质量与公司要求的高质量发展还存在差距。  为此，公司本次对部分基层单位领导干部进行调整，既是公司持续深化三项制度改革的具体行动，也是着眼于持续优化基层单位领导班子建设，着眼于基层单位长远发展和高质量发展的迫切需要，是经公司反复酝酿、通盘考虑、慎重研究决定的。  针对本次调整单位，胡二甫强调，各单位领导班子调整后，要带领本单位广大干部职工，齐心协力把各项工作落到实处，切实推进分公司高质量发展。为此，新的领导班子要坚决做到以下两点： 一是切实按照“四好”领导班子要求，建设好分公司领导班子。政治素质好。各单位领导班子切实牢记党员干部的第一身份，要在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实集团公司和公司的战略决策和工作部署；经营业绩好。全面完成公司下达的各项业绩考核指标，经济效益不断提高，分公司发展规模不断壮大，实现国有资产保值增值，带领干部职工共享发展成果；团结协作好。班子成员要做好表率，勤勉工作，强化团结协作，加强沟通交流，认真贯彻民主集中制原则，切实做好本职工作，形成一个团结有力的战斗集体；作风形象好。班子成员要忠于职守，勤勉尽责，廉洁自律，发挥领导干部的模范带头作用；同时，加强自我修养，加强学习，提升领导能力领导水平。 二是切实加大属地化发展，坚定不移做强做优做大分公司。牢固树立经营“龙头”地位。各单位要明确市场定位，加大市场营销力度，在保持自身领域优势同时，加大新市场开拓力度，做到守土有责，守土尽责，切实在职责区域有较大突破；践行“品牌工程”战略。深化对品牌工程建设的认知，大力推进品牌工程建设，切实提升公司品牌价值，践行好公司“品牌工程”战略；深入推进“精细化”管理。严格落实执行集团公司及公司精细化管理相关要求，加强项目管控，落实好质量安全责任制，不断提升公司管理水平和综合治理能力，切实促进公司高质量发展；牢固树立“人才强企”战略。用好现有人才队伍，挖掘现有人才潜力，充分发挥人才的主动性和能动性。同时，不拘一格引进人才，扎实推进幸福分公司、幸福项目部建设，建立更加良好的用人氛围。 公司党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理陈友智陪同参加有关见面会。 （中化六建人力资源部 供稿）

为紧密跟踪中国化学工程第六建设有限公司大力推进管道机动焊技术应用战略的实施情况，中化六建纪委坚定“围绕中心、服务大局”定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。近日，纪委办人员参加中化六建自动焊技术推广应用调研检查组，对青海亚洲硅业多晶硅项目推进管道机动焊情况开展实地调研和检查。 8月26日，调研检查组在该项目召开管道机动焊接技术应用推进会。中化六建总工程师肖逸、技术部和纪委办人员、项目经理和技术人员、各施工队负责人参加了本次会议。 会上项目经理通报了该项目现阶段已完成的管道机动焊接推进情况：管道机动焊接量占已完成管道焊接量的18.67%（12992达因/69576达因），焊接合格率符合要求。并强调了下一步管道机动焊推进的注意事项，要求项目部、各施工队伍坚决做落实公司管道机动焊技术应用战略、控制管道施工成本的排头兵，想办法克服困难，达到该项目管道机动焊“应用尽用”的目标，主动接受公司纪委等部门监督，并对各施工队下达了管道机动焊接考核指标，宣布了相应的奖罚措施。 机动焊施工队负责人详细总结了管道机动焊技术推进与各施工队配合中出现的问题，讲解了最大限度使用管道机动焊需要注意的关键问题，并向项目部和各施工队郑重承诺，将采取一切措施，为各施工队提供及时、高效、合格、有序的管道机动焊接服务。各施工队负责人针对前一阶段管道机动焊中取得的一些经验和存在的问题一一做了总结发言，项目部和公司技术专家对相关问题做了逐一解答。大家一致认为：管道机动焊接技术日趋成熟，成本优势明显，加强机动焊使用势在必行；在后续施工中，会与项目部一同合理研判、有序推进，完成机动焊考核指标。  肖逸对项目部领导班子大力支持管道机动焊接技术的应用表示肯定，对项目部、管道机动焊施工队和各施工队伍克服各种困难全力以赴推进管道机动焊接技术应用做出的努力表示肯定，并对下一步项目推进管道机动焊技术应用提出了要求：一是要提高站位、认清形势，坚定推进公司管道机动焊技术运用的战略，挖掘降低管道施工成本潜力，公司纪委将与技术部一同对管道机动焊推进情况开展监督检查；二是要转变思维，加强沟通，优化管道施工流程，为最大限度使用管道机动焊创造条件；三是加强机动焊技术的提高，培养一支懂技术、高水平、懂维护的管道机动队伍；四是加强对管道机动焊应用的经验总结，形成公司在这方面的“技术宝典”，指导该技术更快、更好推广应用，打好公司“十四五”高质量发展的开局之战。 8月27日、28日，肖逸带领公司调研检查组成员对项目管道机动焊技术应用的管理资料进行了检查，先后与各施工队伍就管道机动焊的推进情况、成功的经验、存在的不足和改进建议进行了交流。下一步公司纪委将发挥监督保障作用，协同公司相关部门采取有力措施，推进公司更快、更好地推广管道机动焊技术应用，为推动项目降本增效发挥监督保障作用。 （中化六建纪委办公室 供稿/王劲松 摄）

 9月3日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开理论学习中心组学习会，公司党委书记敖谦主持会议，公司党委委员、领导班子成员参加学习。  会上集中学习了习近平总书记的《总结党的历史经验 加强党的政治建设》《党的伟大精神永远是党和国家的宝贵精神财富》等重要文章。与会人员围绕加强党的政治建设、弘扬伟大建党精神、传承党的伟大精神等学习内容畅谈了学习体会。  敖谦在主持会议时指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的十八大以来，习近平总书记围绕全力推进党的政治建设发表了一系列重要讲话，深刻阐明了什么是党的政治建设、为什么要加强党的政治建设，怎么加强党的政治建设，为新时代加强国有企业党的建设指明了前进方向，提供了根本遵循。广大党员干部要从党的历史经验中汲取强大的信仰力量，坚持党的领导、坚定政治信仰、严肃党内政治生活，不断增强党员干部自身的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。  敖谦强调，中国共产党人的精神谱系，是在党的事业各个历史时期和发展阶段中，党带领人民浴血奋战、艰苦创业中淬炼出来的，是党的奋斗历史的精神结晶、是党的成功胜利的强大动力。学习领会关于传承弘扬党的伟大精神的重要论述，对于我们深入把握党的伟大精神的核心要义和实践要求，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，在新的赶考之路上交出更加优异的答卷，具有十分重要的意义。  敖谦要求，要以党史学习教育为契机，深刻领悟党的伟大精神的科学内涵和时代价值，持续学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持党管干部、党管人才原则，创新人才工作思路，用党的伟大精神涵养初心使命，努力打造一支政治过硬的人才队伍。要持续开展全国国企党建会精神落实情况“回头看”工作，瞄准短板弱项，扎实抓好整改落实，不断夯实“三基建设”，为公司做强做优做大提供根本的政治保证。要以“基层党组织创新年”活动为抓手，将加强党的建设与精细化管理、深化改革等重点工作深度融合起来，从党的伟大精神中汲取奋进力量，不断开创公司高质量发展的新局面。 （中化六建何勇 供稿/郭志宽 摄）

8月31日，中国化学工程第六建设有限公司党史学习教育宣讲团暨巡回指导组在襄阳基地召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲会暨党史学习教育督导会。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏参加会议并讲话，中化六建党史学习教育宣讲团副团长、党群工作部主任主持会议。在襄二级单位党组织书记、领导班子成员、支部委员、中层以上干部、党员、党务工作人员参加宣讲会。 中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂！会上，党史学习教育宣讲团成员张凤云以《百年恰是风华正茂》为题，结合自己的学习体会，从三个“深刻改变”、一个主题“实现中华民族伟大复兴”、首提伟大建党精神、九个“必须”、推进祖国和平统一进程、“寄语青年、号召党员”等六个部分，带领与会人员深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵和实践要求。 卫海宏在讲话中指出，习近平总书记“七一”重要讲话，深情回顾中国共产党100年走过的峥嵘岁月和光辉历程，是一篇马克思主义的光辉文献，是一个面向世界的政治性宣言，是引领全党全国人民立足新起点、接力新征程的科学指南和行动纲领；要深入领会习近平总书记代表党中央发出的伟大号召，更加坚定自觉地创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优秀业绩，努力为党和人民争取更大光荣。 卫海宏强调，要坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前首要政治任务。把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，同学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神相结合，同破解国企改革发展的实践难题相结合，同推进公司全面从严治党治企相结合，同党史学习教育相结合，更好地“悟思想、办实事、开新局”。要切实加强组织领导，迅速兴起学习贯彻“七一”重要讲话精神的热潮。公司各级党组织要采取多种方式，深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，丰富拓展党史学习教育的内涵，创新方式方法，提升质量效果，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，用思想进步带动企业进步，用理念创新带动管理创新，用思维方式的转变带动经济增长方式的转变。要坚持学以致用、学做结合、知行合一，用习近平总书记“七一”重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际学、带着问题学、针对问题改；要提高政治站位，切实增强围绕“国之大者”履职尽责的思想自觉、行动自觉；要深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，解决好职工群众“急难愁盼”之事和“最恨最怨最烦”问题，把公司职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标；要认真开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”，对标对表抓落实，让职工群众感受到“回头看”带来的新变化新成效。 宣讲会议结束后，卫海宏带领中化六建党史学习教育巡回指导成员到3家安装公司，听取党史学习教育和党建工作开展情况、亮点工作及典型经验，并对工作开展情况进行点评。 针对下一阶段工作，卫海宏要求，要克服松懈情绪，持续深入推进党史学习教育，掀起学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神热潮；用好手机党校、学习强国等平台，推动党史学习教育、党员教育管理走深走实；用好《党支部工作标准化手册》，推动“三会一课”等基本制度落地落细；用好党建考核的指挥棒，推动全面从严治党和党风廉政建设的责任压紧压实；用好深度融合的机制，推动以高质量党建引领保障高质量发展。 （中化六建刘阳 供稿）

8月31日，中国化学工程第六建设有限公司党史学习教育宣讲团暨巡回指导组在襄阳基地召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲会暨党史学习教育督导会。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏参加会议并讲话，中化六建党史学习教育宣讲团副团长、党群工作部主任主持会议。在襄二级单位党组织书记、领导班子成员、支部委员、中层以上干部、党员、党务工作人员参加宣讲会。 中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂！会上，党史学习教育宣讲团成员张凤云以《百年恰是风华正茂》为题，结合自己的学习体会，从三个“深刻改变”、一个主题“实现中华民族伟大复兴”、首提伟大建党精神、九个“必须”、推进祖国和平统一进程、“寄语青年、号召党员”等六个部分，带领与会人员深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话的重大意义、丰富内涵和实践要求。 卫海宏在讲话中指出，习近平总书记“七一”重要讲话，深情回顾中国共产党100年走过的峥嵘岁月和光辉历程，是一篇马克思主义的光辉文献，是一个面向世界的政治性宣言，是引领全党全国人民立足新起点、接力新征程的科学指南和行动纲领；要深入领会习近平总书记代表党中央发出的伟大号召，更加坚定自觉地创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优秀业绩，努力为党和人民争取更大光荣。 卫海宏强调，要坚持把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前首要政治任务。把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，同学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神相结合，同破解国企改革发展的实践难题相结合，同推进公司全面从严治党治企相结合，同党史学习教育相结合，更好地“悟思想、办实事、开新局”。要切实加强组织领导，迅速兴起学习贯彻“七一”重要讲话精神的热潮。公司各级党组织要采取多种方式，深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，丰富拓展党史学习教育的内涵，创新方式方法，提升质量效果，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，用思想进步带动企业进步，用理念创新带动管理创新，用思维方式的转变带动经济增长方式的转变。要坚持学以致用、学做结合、知行合一，用习近平总书记“七一”重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际学、带着问题学、针对问题改；要提高政治站位，切实增强围绕“国之大者”履职尽责的思想自觉、行动自觉；要深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，解决好职工群众“急难愁盼”之事和“最恨最怨最烦”问题，把公司职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标；要认真开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”，对标对表抓落实，让职工群众感受到“回头看”带来的新变化新成效。 宣讲会议结束后，卫海宏带领中化六建党史学习教育巡回指导成员到3家安装公司，听取党史学习教育和党建工作开展情况、亮点工作及典型经验，并对工作开展情况进行点评。 针对下一阶段工作，卫海宏要求，要克服松懈情绪，持续深入推进党史学习教育，掀起学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神热潮；用好手机党校、学习强国等平台，推动党史学习教育、党员教育管理走深走实；用好《党支部工作标准化手册》，推动“三会一课”等基本制度落地落细；用好党建考核的指挥棒，推动全面从严治党和党风廉政建设的责任压紧压实；用好深度融合的机制，推动以高质量党建引领保障高质量发展。 （中化六建刘阳 供稿）

9月1日上午，中国化学工程第六建设有限公司2021年“质量月”启动会暨三季度安委会会议在公司总部召开。中化六建安委会主任、党委书记敖谦主持会议并作案例分享。 会议宣贯了2021年公司“质量月”活动方案，对新《安全生产法》进行了宣贯。中化六建副总经理张效康总结了前期质量安全工作，对近期质量安全工作中存在的问题和不足进行了通报，安排部署了下一阶段质量安全工作重点，并带领会场全体人员进行“质量月”宣誓。中化六建副总经理田耀鹏以“强化安全人才队伍建设，筑牢公司安全发展基石”为主题，从公司安全人才队伍现状、安全人才队伍建设存在的不足、如何加强安全人才队伍建设等方面讲了一堂精彩的安全课。 中化六建安委会主任、董事长、总经理胡二甫指出，新《安全生产法》标准更高、要求更严，责任更大、处罚更重，充分体现了安全生产工作的极端重要性和党中央对“人民至上、生命至上、安全至上、安全发展”理念的深入贯彻和落实。 胡二甫要求各级人员要结合“质量月”活动要求，一是要提高政治站位，高度重视质量安全工作；二是要扎实开展“质量月”活动，推动建立公司项目质量管理长效机制；三是要深入学习贯彻新《安全生产法》，以高水平的安全工作服务公司高质量发展；四是要加强人才队伍建设，为公司安全质量管理提供人才支撑。胡二甫强调，我们要以更加饱满的精神，更加务实的作风，夯实质量根基、守牢安全底线，打造高质量的品牌工程，全力以赴完成“品牌强企”的使命。 敖谦要求，一是要抓好“质量月”活动方案和措施安排的落实，用“质量月”活动引导职工提高质量意识，带动职工重视工作质量，最终提升工程质量管理水平；二是要组织抓好学习研讨新《安全生产法》，特别是落实好各级领导干部和领导班子的安全生产责任， 切实学懂弄通安全生产为什么，安全生产是什么，安全生产做什么，安全生产出了问题怎么罚，提升公司安全生产管理水平；三要树立以人为中心的安全发展理念，真正做到“以人为本，生命至上”，真正做到“百年大计，质量第一”，提升公司高质量发展水平。 最后，敖谦宣布：中国化学工程第六建设有限公司“质量月”活动正式启动。 中化六建安委会成员、各二级单位党政负责人和质量安全分管领导、质量安全管理部门负责人、项目现场项目经理、质量负责人、安全负责人、中化六建相关部门人员共558人在现场或通过视频会议形式参加会议。 （中化六建韩涛涛 供稿/郭志宽 摄）

为持续深化党史学习教育成效，深入开展“我为群众办实事”实践活动，中国化学工程第六建设有限公司西北分公司各项目着眼于职工群众的生活，办实事、解难题、送温暖、传党恩。 炎炎夏日送清凉。在东部沿海地区迎接台风的侵袭时，西北地区依然骄阳似火，烈日炎炎，在项目建设一线，工人们不畏烈日骄阳，坚守岗位，挥汗如雨，确保项目安全、优质、高效。位于宁夏银川的宝丰三期甲醇项目及时为施工队购置绿豆、白糖、防暑药品，项目施工现场设置了凉茶亭，每天供应凉茶解暑。宁煤烯烃二期保运项目给施工人员发放西瓜，同时每天早班会向员工强调在施工中注意安全生产，在高温季节合理安排员工们的工作作息时间，避开高温施工。 优化环境送温暖。针对职工由于夏日酷暑带来的食欲下降现象，分公司向全体职工征集对各项目食堂伙食的意见，变着花样的做大家爱吃的菜，各项目也为职工准备西瓜，从员工餐入手，把“我为职工群众办实事”落到实处。为保证职工有个良好的生活住宿环境，养成良好的生活习惯，分公司定期组织职工大扫除，在明确各自责任区域后，大家立刻对责任区域进行彻底打扫，整个劳动过程中，大家积极参与，团结协作，宿舍面貌焕然一新，让员工住的更舒心。 谈心交流送关怀。汇能项目领导与员工一一谈心，询问员工在工作和生活中遇到的困难，并想方设法帮助新员工与业主、监理进行多方沟通，解决新员工在工作中遇到的难题，切实让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。 强化防疫送安康。分公司组织召开疫情防控专题会议，就如何开展好疫情防控工作、如何有效地做好常态化的疫情防控工作进行深入讨论和研究。随后，分公司书记、经理到宁东地区的项目和生产基地检查防疫措施，要求每天两次测温、消毒，确保施工、防疫两不误。 （中化六建景璐瑶 供稿/王莹、杨晓芳、李尚 摄）

为持续深化党史学习教育成效，深入开展“我为群众办实事”实践活动，中国化学工程第六建设有限公司西北分公司各项目着眼于职工群众的生活，办实事、解难题、送温暖、传党恩。 炎炎夏日送清凉。在东部沿海地区迎接台风的侵袭时，西北地区依然骄阳似火，烈日炎炎，在项目建设一线，工人们不畏烈日骄阳，坚守岗位，挥汗如雨，确保项目安全、优质、高效。位于宁夏银川的宝丰三期甲醇项目及时为施工队购置绿豆、白糖、防暑药品，项目施工现场设置了凉茶亭，每天供应凉茶解暑。宁煤烯烃二期保运项目给施工人员发放西瓜，同时每天早班会向员工强调在施工中注意安全生产，在高温季节合理安排员工们的工作作息时间，避开高温施工。 优化环境送温暖。针对职工由于夏日酷暑带来的食欲下降现象，分公司向全体职工征集对各项目食堂伙食的意见，变着花样的做大家爱吃的菜，各项目也为职工准备西瓜，从员工餐入手，把“我为职工群众办实事”落到实处。为保证职工有个良好的生活住宿环境，养成良好的生活习惯，分公司定期组织职工大扫除，在明确各自责任区域后，大家立刻对责任区域进行彻底打扫，整个劳动过程中，大家积极参与，团结协作，宿舍面貌焕然一新，让员工住的更舒心。 谈心交流送关怀。汇能项目领导与员工一一谈心，询问员工在工作和生活中遇到的困难，并想方设法帮助新员工与业主、监理进行多方沟通，解决新员工在工作中遇到的难题，切实让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。 强化防疫送安康。分公司组织召开疫情防控专题会议，就如何开展好疫情防控工作、如何有效地做好常态化的疫情防控工作进行深入讨论和研究。随后，分公司书记、经理到宁东地区的项目和生产基地检查防疫措施，要求每天两次测温、消毒，确保施工、防疫两不误。 （中化六建景璐瑶 供稿/王莹、杨晓芳、李尚 摄）

      民心所向，就是党心所向，也是中国化学人心所向。在“我为群众办实事”实践活动中，中国化学工程第六建设有限公司以党史学习为契机，扎实推进民生工程建设，全力支持湖北襄阳高质量发展，为人民群众办健康事、暖心事、舒心事、贴心事。      推进公共卫生安全项目，为群众办健康事 公共卫生安全是国家安全重要组成部分之一。全速推进公共卫生安全项目建设，是中化六建践行“人民至上、生命至上”理念所做的实际行动之一。目前正在建设的襄州区人民医院传染病区感染楼项目是襄阳市政府投资建设的一所综合性传染病医院，也是襄阳市提高重大传染病救治能力、全力保障人民生命健康的重要民生工程之一，建成后将实行“平战结合”模式，一部分用于传染病区、一部分用于其它病房，满足群众就医需求，为医院加快建设襄州区域医疗中心和高质量发展提供硬件保障；参建的另外一个项目——襄阳市疾病预防控制中心迁建项目是襄阳市为适应新形势下疫情防控要求，助力东津新区打造区域性公共服务中心而实施的公共卫生应急救治项目，项目建成后对襄阳进一步完善疾病预防控制体系，保护人民健康、维护社会稳定、促进经济发展有着积极意义。 目前，中化六建已完成襄州区人民医院传染病区感染楼项目主楼一层剪力墙、柱以及裙楼地下室防水保护层浇筑工作，正在进行主楼主体一层施工。襄阳市疾病预防控制中心迁建项目桩基施工，支护桩施工已全部完成，即将进行土方开挖阶段。      推进住宅和供暖项目，为群众办暖心事      为襄阳百姓建设暖心项目，中化六建是认真的。目前正在建设的襄阳东津新镇（一期）工程是襄阳市贯彻落实“以人民为中心”的理念，为拆迁农民高水平规划高质量建设而办的实事。中化六建负责建设安置房、商业与社区服务综合体、镇文体与服务综合体、医院、学校、绿地与广场、道路与交通设施等。目前该项目NH14地块公园已向社会开放投入使用，NH09和NH12地块住宅、NH11地块派出所、NH14地块便民服务中心全部土建主体结构建设任务已完成，即将进入装饰装修工程施工阶段；此外，还负责建设的襄城区集中供暖项目（二期）供暖工程供暖管道延长线近24千米，采用电厂外供蒸汽为热源进行供暖，供暖可覆盖襄阳市襄城城南、城西、檀溪、麒麟盘区，目前二期项目处于收尾验收阶段。一二期工程全部投入使用后，襄阳近八万户家庭将受益。      推进长江大保护，为群众办舒心事      汉江是长江最大的支流，蛮河则是汉江湖北境内的主要支流之一，保护蛮河既能满足襄阳市南漳县当地工业经济可持续发展，也能改善蛮河流域水体和人居环境。中化六建建设的襄阳南漳县化工园区污水处理厂及配套管网建设项目是2020年南漳重点建设项目，位于城南化工产业园区及武镇循环经济产业园，建成投入使用后，城区每日污水处理规模将达到3.5万吨。中化六建负责建设城南和武镇两所污水处理厂。两所污水处理厂和配套道两条道路已完成施工，目前正进行人行道铺装，预计今年8月下旬可完工。      推进职业教育项目，为群众办贴心事      职业教育是当前社会热议话题,也是人民群众最关心的教育话题之一。建好职业教育学校，为孩子们提供舒心的教育环境是每一个家长所期待的，也是中化六建所期待的——目前即将竣工的襄州区职教中心位于湖北省襄阳市襄州区朱庄物流园，项目建成后将为襄州区职教中心提供新的教学场所，能够有效缓解襄州区职业高中紧缺、师资力量薄弱、实训基地缺乏的现状，促进襄阳地区中等职业教育发展。中化六建主要建设内容包括襄州区职教中心、襄州区青少年校外活动中心及襄州区公共实训培训基地，目前已完成青少年活动中心A主体结构4层，青少年活动中心B主体结构3层，体育馆装饰装修完成了70%。今年建成后，将供1200名学生使用。 今年夏天，襄州区职教中心被选为2021年中考考点。中化六建成立了应急保障专班，全力配合职教中心安装床铺、餐桌椅、饮用水、热水，清洗道路，调试水、电，建设考点办公室等，确保6月19日至22日期间，中考考生及考务工作者共1400人顺利入住和考试，得到了广大师生、学生家长、市、区巡视员和各级领导高度评价。 央企就是要有担当，为人民群众办实事。为确保参建民生项目尽快投入使用，中化六建正高质量推进各项目建设，采用BIM技术和智慧工地管理方法，持续在安全生产和质量、减少建筑施工碳排放上下功夫，力争打造多项让襄阳百姓放心、满意的民生工程，真情实意贡献央企力量。 （中化六建党群工作部、基础设施公司 供稿）

自党史学习教育开展以来，中国化学工程第六建设有限公司宁波台塑项目部把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作紧密结合，弘扬党的光荣传统、优良作风，将“我为群众办实事”实践活动作为提升党史学习教育实际成效的重要途径，形成了“把项目的人当亲人看、把项目的事当家事办”的文化理念，践行初心使命，汲取奋进力量，不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感，奋力开启企业发展新局面。 主动作为办实事。项目部切实提高职工就餐质量，按照征求到的意见建议不断丰富菜品样式，从而提高职工满意度。项目部还为员工配置了标准舒适的宿舍，每个房间都有独立卫生间和空调；安装了空气能设备，员工可24小时喝到热水；搭设了洗衣房晾衣棚，洗衣晾衣都很方便；同时增设立了快递收发室、办公区吸烟室、匿名意见箱、民工教育培训室、停车棚等设施，全方位提高员工的生活品质。 灭蝇消毒抓防控。项目部定期对生活区、办公区及食堂进行消毒灭蝇工作，积极改善工作生活环境。同时，为巩固防疫工作战果，切实降低一线职工感染风险，根据上级单位关于接种新冠疫苗相关文件精神，项目部积极做好2020年至2021年疫情防控工作，统一安排项目部摸排、消杀及新冠疫苗接种工作，主动实现防疫措施落实到位、安全隐患整治有力、后勤保障扎实提升 炎炎夏日送清凉。在酷暑难耐的季节，宁波台塑项目部持续做好优质服务的同时，认真组织开展防暑降温工作，积极宣传防暑降温小常识，为施工队工友送上“降暑礼包”、防暑手册及活动竞赛奖品，为一线作业人员发放冰镇盐汽水和降暑绿豆汤，以实际行动保障员工健康，打造良好舒适的工作环境。 其乐融融悦生活。为丰富职工业余文化生活，激发职工的工作积极性，营造积极向上的氛围，宁波台塑项目部为职工建设了观影室、篮球场等活动场所，并广泛开展各类生动有趣的文体活动，扎实推进幸福项目部创建，让职工在工作和生活中感受企业人文关怀和务实进取的氛围，切实增强员工的幸福感和归属感。 党史传颂育新人。项目部积极开展“帮带组合”师带徒活动，注重强化青年员工专业技术学习，不断提高员工的业务知识水平和管理能力，致力于培养一支年轻化有才干高素质的技术管理队伍，从而为公司高质量发展贡献智慧和力量。 中化六建宁波台塑项目部积极响应职工对美好生活向往的新追求，坚持“把项目的人当亲人看、把项目的事当家事办”为核心的文化理念，关心职工的生命安全和身心健康，确保用心用情用力解决职工的困难事、群众的烦心事，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎儿上，从而将党史学习教育学习成效充分转化成为职工群众办实事、解难题的实际行动，让员工倍感关怀和温暖。 （中化六建侯霞 供稿）