7月1日, 庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行。中国化学工程第六建设有限公司党委组织1000余名中层及以上领导干部、全体党员、职工群众观看庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听习近平总书记重要讲话，共同庆祝党的百年华诞。 会后，中化六建与会人员对中国共产党团结带领中国人民实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，取得了举世瞩目的伟大成就感到无比骄傲和自豪。大家纷纷表示，习近平总书记讲话鼓舞人心，催人奋进，是指引我们党更好担负历史使命的行动指南。在今后的工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义道路，不忘初心，牢记使命，勇挑企业高质量发展重担，带着职工群众对美好生活向往，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，为全面建设社会主义现代化国家，实现第二个百年奋斗目标贡献中国化学力量。 “征途漫漫，惟有奋斗！习近平总书记的重要讲话让人激动不已。回首建党百年的伟大成就，我们为今日祖国之强盛欢呼。作为企业智能焊接技术研发团队的一份子，我们深感重担在肩，也感到使命光荣。在今后的工作中，我们将加倍努力，为中国化学科技创新贡献力量。”中化六建智能焊接技术研发团队队员们说。 “经过去年的疫情，我切身感受到了中国共产党的伟大。在中国共产党的正确领导下，无数共产党员站了出来，为人民群众生命安全和身体健康贡献力量，我也在这场大考中读懂了中国共产党为什么能。在今后的工作中，我一定会继续做好本职工作，为中国化学提供强有力的后勤保障”中化六建抗击新冠疫情先进个人，后勤管理公司副经理郑丽说。 （中化六建康甜 供稿）

6月29日下午，为深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，推进全员安全教育,提升全员安全意识，中国化学工程第六建设有限公司组织总部机关员工观看了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片。 习近平总书记关于安全生产重要论述，站在践行党的初心使命和维护国家长治久安的政治高度，从历史与现实相贯通、治标与治本相关联、当前与长远相统筹的宽广视角，系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题，是我们做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南。这部精心制作的电视专题片，通过具体的事故案例，详解重要论述的深刻内涵，通俗易懂，能够更精准的落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神。 电视专题片中血淋淋的事故案例警示我们：要处理好安全与发展、安全与环保的关系，要把重大风险当成事故来对待，狠抓落实，以零容忍的态度，牢牢守住安全生产底线。 中化六建董事长、总经理胡二甫，党委书记敖谦，党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理田耀鹏、杨凯华、张效康等在襄公司领导及总部各部门员工共90人到场观看。 “安全生产月”期间，中化六建在各二级单位和项目现场以各种形式组织观看了该电视专题片。 （中化六建 张云 供稿/李华龙、雷雨、葛朝星 摄）

6月29日上午，中国化学工程第六建设有限公司党委组织职工收看全国“七一勋章”颁授仪式直播。 在雄壮的《忠诚赞歌》乐曲声中，习近平总书记为“七一勋章”获得者颁授勋章。29名受到表彰的“七一勋章”获得者，是各条战线党员中的杰出代表，在他们身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神。 此次颁授仪式让公司职工深受教育。大家表示，一定要认真学习习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的讲话精神，牢记初心和使命，立足岗位，积极奋斗，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。 （中化六建党群工作部 供稿）

在庆祝中国共产党成立100周年之际，为体现组织关怀，中国化学工程第六建设有限公司党委集中走访慰问了90岁以上的高龄老党员、困难党员，为他们送去组织的关怀和温暖。 6月25日，公司党委书记敖谦走访慰问了公司原党委书记、现年92岁的霍廷林，与他促膝交谈，关切地询问他的身体状况，一起回顾党的百年历程和追忆峥嵘奋斗岁月，向他致以诚挚的问候和崇高的敬意，感谢他为公司的发展做出贡献，希望他保重身体，继续建言献策，一如既往地关心和支持公司改革发展。在翻看《百项经典献华诞》画册时，霍廷林激动地指出自己参与指挥建设的工程。他表示感谢公司党委对老党员的尊重、关心和爱护，并对公司跨越式发展取得的成绩表示由衷祝贺，祝愿公司发展越来越好，并充满激情的带领现场的同志们一起重温入党誓词。 6月29日，公司党委书记敖谦，公司党委副书记、董事长、总经理胡二甫，走访慰问了90岁以上的高龄老党员、离休老干部代表苏同礼、阮殿运、刘乃鑫、龙青，为他们佩戴党徽、颁发“光荣在党50年”纪念章，送上慰问金、《中国共产党简史》、公司《百项经典献华诞》画册等。公司领导详细询问他们身体状况、生活起居等情况，感谢他们为公司的改革发展作出的积极贡献，并通过他们向公司广大老党员致以崇高的敬意和亲切的问候。 上午10时许，庆祝中国共产党成立100周年“七一勋章”颁授仪式举行，敖谦、胡二甫在龙青家中一起观看了“七一勋章”颁授仪式。 6月28日，公司党委副书记、纪委书记卫海宏代表公司党委走访慰问了公司困难党员，为他们送上了节日的问候和党组织的亲切关怀，并要求基层党组织要把对困难党员的关怀放在心上、落实在具体行动上，开展好“我为群众办实事”实践活动。走访慰问中，每到一户，卫海宏都与困难党员亲切交谈，并亲手将慰问金送到党员手中，鼓励他们要保持积极乐观的心态，树立面对和克服生活困难的信心。受到慰问的党员感动地表示，将不辜负公司领导的关怀和厚爱，积极发挥先锋模范作用，用实际行动为公司发展添砖加瓦。 6月28日下午，公司党委副书记、纪委书记卫海宏，襄阳市国资委党委委员、副主任徐乐丹对公司建国前入党的老党员代表进行了走访慰问。 同时，受公司党委委托，北京分公司党委还走访慰问了2名在京90岁以上的高龄老党员代表。 （中化六建党群工作部 供稿）

6月28日上午，中国化学工程第六建设有限公司党委举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式。公司党委书记敖谦，公司党委副书记、董事长、总经理胡二甫为10名“光荣在党50年”老党员代表颁发纪念章。公司领导班子成员、高管，中层干部、全体党员参加了此次仪式。 在中国共产党成立100周年之际，党中央首次为党龄达到50周年以上且一贯表现良好党员颁发纪念章，是庆祝中国共产党成立100周年系列活动的重要组成部分，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对老党员们的高度重视和亲切关怀。公司共有255名老党员获得“光荣在党50年”纪念章。他们中有抗美援朝老战士，全国重工业、省、市劳动模范，公司老领导、离退休老干部和退休工人，有的还先后获得过庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章、中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章。党龄最长74年，年纪最长101岁。他们虽然角色不同,但信仰相同，都有一颗为党和人民矢志奋斗的决心，都有一份为公司壮大铿锵执着的力量。会议强调，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,是一种致敬，更是一种激励。老党员们为党和人民的事业倾注了大量心血，为公司的改革发展作出了突出贡献。他们是党和人民的功臣，是六化建人宝贵的财富，是公司上下学习的榜样。公司全体党员干部要学习他们忠贞不渝的政治品格，学习他们朴实无华的为民情怀，学习他们敢为人先的担当魄力，学习他们百折不挠的奋斗精神，在勤学深学中筑牢根基，在深悟彻悟中明晰方向，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实将学习集聚的强大能量转化为推动公司高质量发展的强劲动力。 6月29日，公司党委书记敖谦，公司党委副书记、董事长、总经理胡二甫采取上门的方式，为老党员代表送上“光荣在党50年”纪念章。公司党委还采取集中颁发方式，为符合“光荣在党50年”的老党员颁发了纪念章。 50年党龄、50载光荣，都浓缩在一枚沉甸甸的纪念章里，这不仅是一种礼赞，更是一种传承，对党和人民事业的一种传承，对公司发展梦想的一种传承。它传递了一份中央关怀，见证了一段峥嵘岁月，激励了一批立志青年，寓意着党员不忘初心、牢记使命、勇攀高峰。 (中化六建何勇 供稿)

在全国上下喜迎中国共产党百年华诞之际，6月28日上午，中国化学工程第六建设有限公司党委在总部召开庆祝中国共产党成立100周年大会。公司党委书记敖谦出席会议并讲话，公司党委副书记、董事长、总经理胡二甫主持会议。 大会在雄壮的国歌声中庆祝大会正式拉开序幕，公司党委书记敖谦带领新入党党员宣誓，老党员重温入党誓词。大会对荣获“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号的集体、个人进行了表彰，命名了一批公司“示范党支部”。会上发布了公司党建专题片《高举旗帜铸辉煌》《百项经典献华诞》画册，献礼党的百年华诞。《高举旗帜铸辉煌》专题片全面展示了公司在党的领导下不断增强开拓创新的勇气，凝聚改革发展的力量，开创高质量发展新篇章的历程；《百项经典献华诞》画册，收录了公司建设的一百项具有代表性的经典工程，共同铭记中化六建在党的领导下，为建设中国化学工业体系，满足人民对美好生活向往作出的突出贡献。敖谦做了题为《感悟思想伟力 传承红色基因 为建设富裕幸福美好新六建而努力奋斗》的讲话。 敖谦代表公司党委，向获得“光荣在党50年”纪念章的老党员致以崇高的敬意！向在建党100周年新加入中国共产党的同志表示祝贺！向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、示范党支部表示祝贺！向奋斗在国内外各个项目现场、公司各个岗位辛勤工作的广大共产党员致以节日的问候和美好的祝愿！敖谦指出，中国共产党一百年的光辉历程，证明中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义执政党，不愧为是中华民族的脊梁、中国人民的主心骨，不愧为领导中国人民实现国家富强、民族振兴、人民幸福中国梦的核心力量。敖谦强调，中化六建50多年的奋斗史，也是一部坚持党的领导，加强党的建设史。从起源青海助力“两弹一星”，到移师襄阳支援三线建设，从襄阳走向全国、走向世界，中化六建人始终旗帜鲜明地坚持党的领导，始终不忘的是为人民谋幸福的初心使命，始终不褪的是为国家和民族谋复兴的使命底色。事实证明，坚持党的领导，紧跟时代步伐，始终是我们从一个胜利走向另一个胜利的法宝。敖谦要求，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，担当起为公司发展举旗定向的责任；要扎实开展党史学习教育，聚焦学党史、悟思想、办实事、打基础、开新局的要求，担当起传承好红色基因的责任；要扎实开展领导班子和职工队伍建设，担当起为公司高质量发展育人才的责任；要强化战略引领，推动重点改革任务落地落实，担当起确保公司“十四五”开好局、起好步的责任；要强化“三基建设”，发挥国有企业党建“根”和“魂”的优势，担当起抓好党的“5+1”建设的责任；要强化纪律和规矩意识，关口前移，担当起营造风清气正的改革发展环境的责任；要塑造企业文化，把握宣传意识形态工作“为谁传播，传播什么，传播给谁，谁来传播”等关键问题，担当起传播推动公司高质量发展正能量的责任；要精准做好常态化疫情防控，落实人防、技防、物防措施，担当起完成年度目标的责任。敖谦强调，在迎庆建党百年庄严时刻，站在“两个一百年”历史交汇点上，要不忘历史、坚定信心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，脚踏实地，同心同德，向着建设具有全球竞争力的世界一流企业目标，为建设富裕幸福美好新六建而努力奋斗！奋力谱写全体职工向着美好生活奋斗的壮丽篇章！ 胡二甫在主持会议时指出，要以党的伟大成就增进公司高质量发展信心，以党的百年历史经验推动公司高质发展；要扛起党建责任“大旗”，充分发挥各级党组织“定盘星”“压舱石”的作用，以高度的责任担当推动公司高质量发展；要切实通过党建工作集聚的强大能量，为推动公司高质量发展的强劲动力，以过硬的政治素养推动公司高质量发展；要以“基层党组织建设创新年”为契机，创新党建工作载体，打造特色支部、亮点支部，以创新的党建工作理念推动公司高质量发展，以优异的成绩向中国共产党成立100周年献礼。 大会在庄严的《国际歌》声中结束。公司党委委员、纪委委员、领导班子成员、高管、50年以上党龄老党员代表、中层干部、党员共700余人分别在主会场和视频分会场参加会议。 （中化六建刘阳 供稿）

      6月22日，中国化学工程第六建设有限公司董事长、总经理胡二甫一行在连云港会见了鹰游集团、中复神鹰碳纤维股份有限公司董事长张国良，双方就项目建设、深化合作等事宜进行深入交流。       张国良对胡二甫一行的到来表示欢迎，他回顾了中复神鹰（西宁）年产2万吨高性能碳纤维项目的建设、生产情况，对中化六建在项目建设中表现出的能吃苦、能战斗的精神给予肯定。张国良介绍了中复神鹰未来的投资建设规划，指出碳纤维材料在诸多领域应用广泛，碳纤维行业未来前景可观，中化六建在建设领域经验丰富，希望继续参与中复神鹰的项目建设。       胡二甫感谢中复神鹰对中化六建的信任及在项目建设中给予的支持，表示将对中复神鹰（西宁）年产2万吨高性能碳纤维项目进行认真总结，为今后项目的建设积累经验。胡二甫介绍了中化六建通过长期提供品牌工程和优质服务，从而与一大批国内外企业形成了战略合作伙伴关系的情况，希望与中复神鹰进一步深化合作，为中复神鹰的发展和我国碳纤维产业发展贡献力量。       会见期间，胡二甫一行还参观了中复神鹰举办的中国改革开放成就展和中复神鹰的科技成果展。中化六建副总经理张效康陪同会见。 （中化六建 经理办公室 供稿）

6月25日，由中国化学工程第六建设有限公司工会主办，中化六建安全生产管理部、体验式安全质量培训基地联合承办的2021年中化六建“安康杯”全员安全知识竞赛活动取得圆满成功。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏，副总经理张效康等领导到场观看了比赛。 本次赛事组织严密，准备充分，得到了各级领导高度重视和大力支持。来自中化六建总部机关、各二级单位的6支代表队30位参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶，互不示弱。台下观众热情高涨，积极热参与，互动交流，场外视频直播遥相呼应，高潮迭起，真正赛出了水平，赛出了风格，赛出了中化六建员工良好的精神风貌。为缓解赛场紧张氛围，活跃现场观众气氛，在竞赛过程中还穿插了精彩的观众参与答题环节、安全知识竞赛拍手歌等活动。经过激烈的角逐，由宁波分公司、第三分公司、第五分公司、宁波台塑项目部、机关工程管理党支部组成的第三代表队获得了一等奖；其他代表队分别获得二等奖、三等奖。竞赛环节结束后，中化六建安全总监、安全生产管理部主任万振武带领参赛选手和观众作安全宣誓。 张效康在总结讲话中指出，公司结合“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题，周密部署，创新开展了一系列丰富多彩的活动。“安康杯”全员安全知识竞赛把“安全生产月”活动推向了新的高潮，营造出“安全第一”的浓厚氛围，增强了安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，同时增强了全体职工加强安全生产的意识。参加本次知识竞赛的各位选手，涵盖了中化六建各个岗位，这也是中化六建全员安全生产责任制落实落地的具体体现。全体职工要以 “安全生产月”活动为契机，认清安全形势，明确安全目标，以更高的激情，更强的责任感，更坚定的信念，团结拼搏，履职尽责，不断开创中化六建安全生产工作的新局面，为庆祝中国共产党成立100周年营造安全稳定的社会环境！ 最后中化六建“安康杯”安全知识竞赛活动在《没有共产党就没有新中国》的歌声中落下帷幕。 （中化六建 徐进 肖慧 供稿/陈佳明 摄）

6月23日，中国化学工程第六建设有限公司董事长、总经理胡二甫到北京分公司连云港盛虹炼化一体化项目调研。 胡二甫深入施工一线，详细了解项目实际施工进展并对项目现场安全工作开展情况进行检查，随后在施工现场召开了项目施工动员与部署大会，对一年来奋斗在一线的项目部参战人员表示肯定和感谢。胡二甫要求分公司要时刻绷紧安全生产这根弦，逐层压紧压实安全生产责任，在抓好安全质量的基础上加快施工进度；打造优异品牌工程，用品牌去营销项目。牢记中化六建品牌建设“质量上乘、本质安全、管理精细、服务优质、效益良好、业主非常满意”方针，急业主之所急、想业主之所想，用优质的服务去赢得业主信赖；深耕精细化管理理念，聚焦成本管控。提升项目精细化管理水平，从小事做起，让精细化管理理念深植人心，融入项目管理的每一个环节，成为分公司高质量发展的坚实保障；充分发挥分公司承建大项目的优势与魄力，全力以赴，奋勇争先，全力保证各项重大施工节点的顺利完成，以优异成绩迎接建党一百周年。 调研期间，胡二甫拜会了盛虹炼化（连云港）有限公司总经理于会泳，就项目近况与施工计划安排进行了深入交流。中化六建副总经理张效康，经理办公室和北京分公司相关负责人陪同调研。 （中化六建 朱炳晓 供稿/摄）

6月24日上午，中国化学工程第六建设有限公司财务部邀请农行武汉分行行长陈有进一行来襄交流洽谈，公司总会计师尚小建及财务部相关人员共计12人参加会谈。 会上陈有进介绍了农行武汉分行的历史沿革、经营状况、业务开展情况，并安排普惠金融部经理、业务部经理就供应链金融产品、权益类融资工具产品等专题进行了交流汇报。财务部相关人员就具体业务问题与农行专家进行了对接沟通。 尚小建对陈有进行长一行的到访表示欢迎，表示希望农行武汉分行与中化六建加大银企互动，扎实开展务实、高效、全方位合作，为企业高质量发展贡献金融力量，实现银企双赢。 （中化六建 冯阳 供稿/摄）

为贯彻落实党中央、国务院关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，贯彻落实集团公司关于加快推进所属企业经理层任期制和契约化管理的工作要求。6月28日，中国化学工程第六建设有限公司经理层任期制和契约化管理签约仪式在襄阳总部隆重举行，公司总经理胡二甫代表经理层作表态发言，公司董事、党委书记敖谦作重要讲话，签约仪式由公司党委副书记、纪委书记卫海宏主持。 会上，敖谦代表公司董事会与胡二甫进行了签约。胡二甫代表公司经理层分别与其他经理层成员及高管进行了签约。 胡二甫在表态发言中指出：公司经理层率先签约，就是要通过发挥任期制和契约化管理在推动公司内部三项制度改革中的“牛鼻子”作用，实现以上率下，进一步带动公司所属各二级单位经理层全面推进任期制和契约化管理的落地。今天签下的不仅仅是一份任期和契约，更是一份沉甸甸的责任。公司经理层将在公司党委、董事会的领导下，勇挑重担、开拓创新、同心同向，共同谋划公司改革和发展的新篇章。为此：一、讲政治，牢记初心使命。要始终牢记习近平总书记对国企干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”20字方针，从国有企业深化市场化体制机制改革、提升自主创新能力的高度，深刻领悟国有企业实行任期制与契约化改革的重大意义，充分发挥经理层成员的主观能动性，严格要求自己，努力提升干事创业能力，为做强做优做大国有企业担当尽责。二、讲诚信，践行契约精神。要强化“任期意识、岗位意识、权责意识”，履职尽责，以上率下，时刻以经营管理目标责任为导向，聚焦企业中长期发展战略目标，确保年度和任期内经营业绩指标全面完成，为集团公司高质量发展作出新贡献。三、讲担当，严格履职尽责。服从大局、强化执行，确保公司党委、董事会的各项决策部署落实落地；勇于担当、守土尽责，奋力攻克公司改革发展重点领域和关键环节的各种难题；团结协作、开拓创新，主动适应新常态、贯彻新理念、融入新格局，乘势而上开启公司“十四五”高质量发展新征程。四、讲纪律，坚守清正廉洁。严守国有企业领导人员廉洁从业行为规范，加强作风建设，自觉接受监督，正确行使职权，做到忠实履职、依法经营、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益。 最后，敖谦在讲话时强调：推行经理层任期制和契约化管理是落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的重要举措；是完善国有企业领导人员分类分层管理制度的重要抓手；也是落实集团公司深化改革三年行动方案和加大推进市场经营机制的必然要求，对继续深化公司“三项制度改革”，实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”具有重要意义。今天，公司推行经理层成员任期制和契约化管理，就是要通过与经理层成员签订岗位聘用协议和经营业绩责任书的形式，发挥“关键少数”的示范带头作用，以上率下，进一步强化公司激励约束机制，培养打造高素质领导干部队伍，切实在健全市场化经营机制方面取得实质性进展，并有效激发微观主体活力，提高效率。为此，大家要统一思想，提高站位。一是要深刻认识推行经理层任期制和契约化管理的重要意义，坚决贯彻上级决策部署，充分激发各级管理者的内在活力，切实抓出成效。二是要准确理解和把握任期制和契约化管理的内涵和实施要点。三是强化市场意识，践行契约精神，坚决完成公司任期制和契约化改革的各项任务指标。四是系统推进公司所属二级单位经理层成员任期制和契约化管理工作，按期保质保量的完成公司各级经理层成员任期制和契约化管理改革。 本次签约明确了董事会与经理层之间、总经理与其他经理层及高管成员之间的权责清单，以固定任期和契约关系为基础，对经理层成员的任期、职责范围、年度及任期经营业绩责任指标、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化的约定，进一步强化了“干好干坏不一样的导向”，将充分激发经理层成员的活力和创造力，不断提升公司市场化、现代化经营水平。 公司全体领导班子、高管，总部机关部室副主任及以上人员、各二级单位领导班子成员、员工代表参加了会议。 （中化六建人力资源部 供稿）

6月19日，为庆祝中国共产党成立100周年，中国化学工程第六建设有限公司第五分公司党支部参与由无锡市新农丰社区党支部主办的“百年征程、初心如磐”党建联盟主题活动。 活动中，分公司书记代表联盟单位发言致辞。他强调，“党建联盟”的成立是各联盟单位党组织贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是组织“学党史、悟思想、办实事、开新局”的新高度，更是开阔视野、深化友谊的良好开端，各联盟单位将秉承“组织共建、活动共联、资源共享、成果共创、人才共育”的“五共”理念，扎根无锡，共筑友谊之桥，携手并进，共创党建新辉煌。 由分公司党支部、无锡市长宜物业党支部、交通银行无锡锡山支行党支部组建的“党建联盟”合唱队在文艺表演环节压轴献唱了《我和我的祖国》，歌曲优美大气、深情庄重，演唱节奏明快、规整统一，对祖国的款款深情征服了现场观众，让大家流连忘返。表演结束后，在无锡设新农丰社区举办的“‘益’心为民”公益集市上，分公司党支部发扬“人才共育”的理念，携带就业岗位，在活动现场开展了人才交流。 （中化六建来传满 供稿/来传满、新农丰社区朱美虹摄）