公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的组织路线，以集团公司 “135”发展战略为引领，牢固树立科学的人才发展观，围绕企业中心工作，统筹推进各类人才队伍建设，落实人才强企、管理创新和科技创新“双轮驱动”发展战略，深化公司干部人才管理体制机制改革。坚持自主化培养和市场化选用相结合，着力引进和培养各系统专业人才，积极对接集团公司“一十百千”人才工程规划，构建有效创造价值、科学评价价值、合理分配价值的人力资源管理体系，充分开发人力资源潜力，全力打造一支规模适中、专业配套、作风过硬、技术精湛的高素质干部职工队伍，实现公司人力资源的供需平衡和科学配置，为公司高质量超常规跨越式发展提供坚强的组织和人才保障。我们真诚欢迎更多的有识之士加入到企业的团队中来，携手共创更加美好的未来。