7月2日至3日，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫，总经理田耀鹏带队赴中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司对标交流，并在江浙地区开展系列商务活动。 3日上午，胡二甫、田耀鹏与镇海炼化党委书记陈燕斌举行会谈，双方就项目管理、人才强企、安全管理、企业文化、技术研发、绿色发展等方面工作进行深入沟通交流，并参观了镇海炼化企业展厅、白鹭园及石化区现场等，详细了解镇海炼化整体情况和发展经验。镇海炼化副总经理、安全总监鹿志勇等参加对标交流。 胡二甫对镇海炼化近年来取得的成就表示祝贺，介绍了中化六建生产经营总体情况。他表示，作为中国石化最大的炼化一体化企业，亚太地区最具竞争力的炼化企业之一，镇海炼化在高质量跨越式发展新征程中积累了先进经验，特别是在企业精益管理、安全生产理念、技术创新等方面成效突出，对于发展新质生产力有很好的实践意义。中化六建期望与镇海炼化建立良好的合作关系，进一步深化交流，拓宽发展思路，突出品牌优势，提升内部管控，也愿意发挥自身施工管理优势，以优质的工程和服务助力镇海炼化实现更高质量的发展和新一轮的“腾飞”。 陈燕斌对胡二甫一行的来访表示热烈欢迎，介绍了镇海炼化企业沿革、管理理念、组织架构、业务发展、现场管理等情况。他表示，镇海炼化立足“世界级、高科技、一体化” 绿色石化基地建设目标，正着力打造成为国家石化未来发展的探路者、引航者。中化六建是国家石化工程建设领域的主力军，双方使命愿景、管理经验相近相通，希望进一步加强对接、互学互鉴，共同应对挑战，实现合作共赢。 活动期间，胡二甫先后到浙江分公司、宁波分公司调研，会见了协鑫集团董事、执行总裁王东，力勤资源董事长蔡建勇，万华化学（宁波）有限公司党委书记、总经理孙少文，就进一步深化务实合作进行深入交流。 中化六建副总经理唐文方、总经济师曹建华；党委办公室（总经理办公室）、第六分公司、浙江分公司、宁波分公司相关负责人等参加上述活动。

近日，由中化六建基础设施公司承建的湖北能源襄阳（宜城）2X1000MW超超临界燃煤机组建设项目厂前区（含行政办公楼）建设工程获得2023年度襄阳市建筑优质工程“隆中杯”奖。  该项目位于湖北省宜城市小河镇，总建筑面积21458平方米，是湖北能源襄阳（宜城）2×1000MW超超临界燃煤机组工程的重要配套项目，建设内容包括：生产调度楼、生产值班楼、职工食堂、生产综合楼等10个单体。项目的完工，为员工提供了舒适的办公和生活环境，为有效满足襄阳及鄂西北地区日益增长的电力需求，助力湖北省经济高质量发展贡献央企力量。

中化六建基础设施公司承建的襄阳市襄州区人民医院传染病区感染楼建设项目荣获2023年度湖北省建筑施工现场党建、质量、安全、绿色、智慧、文明“六个工地”示范项目。 该项目位于襄州区人民医院内西南处，地上12层，地下1层，建筑高度58.4米，总建筑面积35776平方米，项目总投资约2亿元。项目按“平疫结合”方式建设和运行，床位设置平时414张，疫时309张。平时可以作为普通病房使用，防疫时期，可完全封闭作为独立的传染病区运行。 项目建设中，基础设施公司突出党建引领，全力打造标准化、信息化、智能化、创新型、环保型绿色低碳安全建筑工地。项目采用绿色施工技术、BIM技术、智慧工地应用，在节水、节电、节材、节能等方面发挥重要作用。同时，数字工地系统的使用，大大提升了管理标准化水平，助力项目建设实现绿色施工“四节一环保”目标，产生了良好的经济效益和社会效益。

7月1日，中国化学工程第六建设有限公司召开专题会议，学习传达集团公司党纪学习教育警示大会暨党纪学习教育专题党课报告会精神。中化六建党委书记、董事长胡二甫主持会议并讲话。 会议解读了集团公司党纪学习教育警示大会暨党纪学习教育专题党课报告会精神，重点传达了集团公司党委书记、董事长莫鼎革题为《守纪律 明底线 在高质量发展新征程上展现新作为》专题党课精神。 会议要求，各单位一是要统一思想、提高认识，把思想统一到此次会议安排部署中来，切实提高政治站位，切实增强纪律规矩意识，筑牢思想防线。二是要以案为鉴、汲取教训，推动全面从严治党向纵深发展。各级党组织切实肩负起管党治党的主体责任，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持高标准和守底线相结合，筑牢拒腐防变思想道德防线。三是要坚持两手抓、两促进，高标准完成全年各项任务。按照集团公司党委工作安排，进一步聚焦主责主业、提振信心，以更强担当抓落实、促发展，要全力以赴完成年度任务目标，为公司高质量发展筑牢坚实的纪律和作风保障。 中化六建党委委员、领导班子成员，高管、中层以上干部；总部各党支部书记、委员，党务部门全体人员；所属各二级单位党组织书记、党务工作者分别在主会场和视频分会场参加会议。

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，切实提升基层党支部书记暨党务工作者的政治素养和履职能力。7月1日至2日，中国化学工程第六建设有限公司党委举办2024年度基层党组织书记暨党务工作者培训班，中化六建党委书记、董事长胡二甫出席培训仪式并作开班动员。 胡二甫指出，全体党员干部要以此次培训为契机，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，以国资委党委、集团公司党委各项要求为行动指南，扎实推进公司党建工作与生产经营的深度融合，奋力推动基层党建工作再上新台阶、开创新局面，为实现公司更高质量更可持续更有价值发展而团结奋斗。 胡二甫要求，基层党组织书记要全力练好过硬“基本功”，在推动工作上“能为”，紧跟时代发展步伐，不断加强学习，提高素质能力，坚持党建工作与产生经营中心工作同谋划、同部署，实现两手抓、两促进、两加强。要真抓实干当好“领头雁”，在创新工作上“有为”，把政治理论学习作为首要任务，落实好“第一议题”“首要议题”“第一课程”制度要求，充分发挥“头雁领航”效应，不断提高担当作为、干事创业能力。要心用力种好“责任田”，在落实工作上“敢为”，切实增强制度执行的“刚性约束”，建立起长效工作机制，通过刚性的党建工作考核评价机制，考准考实、问准问实，强化考评结果应用，推动党建责任压紧压实。 培训期间，中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏以《夯实党建根基 提升治理能力 奋力开启公司基层党建工作新篇章》为题，紧密结合公司实际情况，深入剖析了当前公司基层党建工作中存在的薄弱环节，详细介绍了基层党建工作品牌创建的思路和案例分享，全面阐述了如何提升基层党组织书记的履职能力。 此次培训会，传达学习了集团公司党支部书记示范培训班内容；邀请《湖北日报》记者做新闻写作培训；邀请外部讲师以《新时代国企党建创新与党务干部素质能力提升》为题，讲授新时代国企基层党建新形势新要求；交流分享了党建工作案例；党务部门围绕基层党建、宣传、群团、纪检、人事等实务工作进行了培训。 为检验学习成效，参训学员以“三会一课”、谈心谈话等党内生活，开展情景模拟，并设置“大家来找茬”和“答疑解惑”等互动环节，进一步加深对党务工作的理解与把握。 中化六建领导班子成员，总部各支部书记、委员，党务部门全体人员；所属各二级单位党组织书记、委员，专兼职党务工作者，共计481人分别在主会场和视频分会场参加培训。

7月1日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开庆祝中国共产党成立103周年暨2023年度“两优一先”表彰大会。中化六建党委书记、董事长胡二甫出席会议并讲授党纪学习教育专题党课，总经理田耀鹏主持会议。 胡二甫以《严明纪律规矩 强化责任担当 把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效》为题，全面回顾了我们党103年的光辉历程，深刻阐释了加强党的纪律建设在党的事业发展中的重要作用，同时明确了开展党纪学习教育的工作思路和工作重点，对下一步重点工作提出了要求。胡二甫强调，在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，彰显了我们党不断推进自我革命的历史自觉和使命担当。广大党员干部要真正从思想上重视起来，在行动上抓好落实，进一步深化对加强党的纪律建设重要性的认识，增强开展党纪学习教育的积极性和主动性。胡二甫要求，一是要深入学习纪律建设的历史沿革，深刻理解纪律严明是党的光荣传统和独特优势，深刻认识党的纪律建设发展脉络、历史经验和基本规律，从党的纪律建设丰富实践中汲取智慧和力量。二是要准确把握主旨要义，推动党纪学习教育走深走实，确保取得扎实成效。各级党组织要持续深入抓好党纪学习教育，及时做好经验总结，把党纪学习教育期间形成的优良作风延续下来，推动党纪学习教育走深走实。三是要聚焦改革发展大局，把纪律要求成为护航公司高质量发展的坚强保障。各级党组织要牢牢把握党纪学习教育目标要求，坚持围绕中心服务大局，把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果衔接起来，融入到落实集团公司提出的“六个聚焦”，全面提升“五个价值”的重大部署中去，勇于进取、拼博实干，为推动公司更高质量更可持续更有价值发展提供坚强纪律保证，以优异成绩迎接新中国成立75周年，为公司成立60周年献礼！会上，田耀鹏通报了集团公司违纪违规典型案例，通过以案说法、以案释纪方式，深入分析案例中暴露出的普遍性、深层次问题，引导广大党员干部对照检视、自醒自律、警醒自励，推动“以案促学、以案促改”。中化六建党委副书记、纪委书记卫海宏宣读了《公司党委关于表彰2023年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》，号召广大干部职工对标先进模范，以受表彰的单位和个人为榜样，踔厉奋发，笃行不怠，为推动公司高质量发展作出新贡献。中化六建党委委员、领导班子成员，高管、中层以上干部；总部各党支部书记、委员，党务部门全体人员；所属各二级单位党组织书记、党务工作者、全体党员分别在主会场和视频分会场参加会议。

6月11日至14日，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫到西北片区进行安全生产调研并开展系列商务活动。 胡二甫深入宁夏永农项目、宁煤煤制油气化保运项目、宁夏宝丰电解液项目、内蒙古卓正项目、内蒙古宝丰项目施工现场开展安全带班检查，仔细察看项目安全质量进度管理情况，为项目一线职工送清凉。 在西北分公司调研座谈会上，胡二甫肯定了西北分公司成绩同时，也指出了不足，针对西北分公司下阶段工作，提出了要求：一是要正确认识提升项目盈利能力对分公司可持续发展重要性，强化过程经营和决策。二是要不断加强后台管控，做实管理基础，推动分公司高质量发展。三是要认真执行公司各项决策部署，推动党建工作与生产经营工作深度融合。四是要在经营理念上“放眼全局”，在经营范围上“偏安一隅”，做好属地化经营。五是要持续做好人才队伍建设，做到人尽其才、才尽其用。六是要以“安全生产月”为契机，从严从细做实带班安全检查。七是要树牢“过紧日子”思想，坚持把稳精打细算“方向盘”，带领职工奔向“好日子”。 在内蒙古宝丰项目调研座谈会上，胡二甫肯定了项目部取得的阶段性成果，对后续工作的开展提出了要求：一是要统一思想，坚定信心，锚定节点目标，坚定不移打好攻坚战。二是要直面竞争、敢于竞争、创优争先，注重技术创新，提升产品质量，在管理和服务上追求卓越，展现出煤化工行业领军者的风范。 调研期间，胡二甫先后会见了国家能源集团宁夏煤业有限责任公司党委书记、董事长张胜利，宁夏宝丰能源集团股份有限公司常务副总裁高建军，内蒙古卓正煤化工有限公司执行董事、总经理张建军。 中化六建副总经理张效康、肖逸，西北片区各单位和各项目部主要负责人参加上述活动。

6月11日至14日，中国化学工程第六建设有限公司党委书记、董事长胡二甫到西北片区进行安全生产调研并开展系列商务活动。 胡二甫深入宁夏永农项目、宁煤煤制油气化保运项目、宁夏宝丰电解液项目、内蒙古卓正项目、内蒙古宝丰项目施工现场开展安全带班检查，仔细察看项目安全质量进度管理情况，为项目一线职工送清凉。 在西北分公司调研座谈会上，胡二甫肯定了西北分公司成绩同时，也指出了不足，针对西北分公司下阶段工作，提出了要求：一是要正确认识提升项目盈利能力对分公司可持续发展重要性，强化过程经营和决策。二是要不断加强后台管控，做实管理基础，推动分公司高质量发展。三是要认真执行公司各项决策部署，推动党建工作与生产经营工作深度融合。四是要在经营理念上“放眼全局”，在经营范围上“偏安一隅”，做好属地化经营。五是要持续做好人才队伍建设，做到人尽其才、才尽其用。六是要以“安全生产月”为契机，从严从细做实带班安全检查。七是要树牢“过紧日子”思想，坚持把稳精打细算“方向盘”，带领职工奔向“好日子”。 在内蒙古宝丰项目调研座谈会上，胡二甫肯定了项目部取得的阶段性成果，对后续工作的开展提出了要求：一是要统一思想，坚定信心，锚定节点目标，坚定不移打好攻坚战。二是要直面竞争、敢于竞争、创优争先，注重技术创新，提升产品质量，在管理和服务上追求卓越，展现出煤化工行业领军者的风范。 调研期间，胡二甫先后会见了国家能源集团宁夏煤业有限责任公司党委书记、董事长张胜利，宁夏宝丰能源集团股份有限公司常务副总裁高建军，内蒙古卓正煤化工有限公司执行董事、总经理张建军。 中化六建副总经理张效康、肖逸，西北片区各单位和各项目部主要负责人参加上述活动。

6月16日，中国化学工程第六建设有限公司党委召开理论学习中心组学习会暨党纪学习教育专题读书班，中化六建党委书记、董事长胡二甫主持会议并讲话，中化六建党委委员、领导班子成员、高管参加学习。 会议深入学习了习近平总书记在山东考察时的重要讲话精神，原原本本学习了《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内容。与会人员围绕聚焦主责主业，推进科技创新、管理创新，实现高质量发展进行了深入讨论。 会议指出，当前，党纪学习教育正处于向纵深推进的关键阶段，要进一步深化思想认识，提高政治站位、压实主体责任，以更高标准、更严要求、更细举措、更实作风，扎扎实实推动党纪学习教育走深走实。要通过学习进一步增强政治自觉，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义。进一步增强思想自觉，教育引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步增强行动自觉，把严的要求、措施、氛围贯穿工作生活全过程，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。 会议强调，要坚持原原本本学，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。要坚持融会贯通学，将《国有企业管理人员处分条例》与《中国共产党纪律处分条例》一起学，统筹深化学习效果。既要抓好“关键少数”，又要抓住“绝大多数”，持续做好警示教育，基层党组织书记讲好专题党课，加强解读培训，通过学习进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保党纪学习教育做到位、见实效。 会议要求，要以此次党纪学习教育为契机，持续深化整治形式主义为基层减负，为干事创业营造良好环境。要把党纪学习教育与落实公司重点工作结合起来，紧盯全年目标任务不动摇，不断筑牢合规经营的风险防线，确保时间过半任务过半。与国企改革结合起来，加快建立完善现代企业制度，不断增强核心功能和提高核心竞争力。与干部队伍建设结合起来，强化全面监督，切实将党纪学习教育成果转化为推动工作的强大动力，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

近日，中国施工企业管理协会发布了《关于推广2024年工程建设企业党建工作优秀成果的通知》，中化六建党委选送的《坚持“四个引领” 增强“四种能力”提升企业发展质效》获2024年工程建设企业党建工作一等成果奖，《坚持“六心六化六确保” 推动党建工作与生产经营深度融合》《打造“147”廉洁品牌 赋能企业高质量发展》获二等成果奖；《搭建“微平台” 筑牢“人才高地”》获企业党建工作微创新三等成果奖。

第23个全国“安全生产月”到来之际，6月1日，中国化学工程第六建设有限公司在万华化学（蓬莱）丙烯酸及酯项目现场举行2024年“安全生产月”启动仪式暨6月份安全质量工作例会。本次活动以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题。中化六建党委书记、董事长胡二甫出席活动并讲话。中化六建副总经理肖逸主持会议。 胡二甫要求，各单位要着眼安全生产月活动主题，结合项目特点和自身实际情况，落实“安全生产月”工作部署，促进安全生产水平提升和安全生产形势稳定向好。要提升主动发现和解决问题能力水平，从源头上降低安全质量风险隐患，立足于“防”、突出于“查”、见效于“改”，全力以赴查风险、除隐患、防事故。要高度重视夏季高温、暴雨、洪水、雷电等不利因素，抓紧抓实抓好以防暑降温、防风防汛、防火防爆、防高处坠落、防触电为重点的夏季安全生产工作，立足实际、周密部署，提前制定防范措施，扎实做好夏季安全防范工作。 胡二甫强调，6月是“安全生产月”，但它的内涵和外延不仅仅是“一个月”。要加强培训、检视整改、补齐短板，让安全生产月的影响持续发酵，达到以月促年的效果。要建立安全质量发展长效机制，形成人人讲安全、个个会应急，人人能安全、个个都平安的良好局面，为公司更高质量更可持续发展作出新的更大贡献。 大会传达了集团公司安全质量工作例会会议精神，通报了近期安全质量环保工作，宣贯了2024年“安全生产月”活动方案，开展了安全宣誓，宁波分公司、第二安装公司负责人分别进行了安全生产倡议和表态发言。 活动期间，胡二甫深入现场开展安全带班检查，实地查看了现场安全管理和实体质量管控情况，与一线作业人员亲切交谈，详细了解他们的工作和生活情况，叮嘱他们做好个人防护，并要求现场安全管理人员尽心履职、严把安全监督关，确保各项防护措施落实到位。 中化六建领导班子成员，党委办公室（总经理办公室）、工程管理部、技术与数字化部、安全监督部、设备材料部和国际工程部等相关部门人员，各二级单位主要负责人、安全质量分管领导、项目经理和其他相关人员共计1620人，在主会场和视频分会场参加会议。

5月31日，胡二甫到北京分公司山东裕龙岛项目现场实地查看项目安全生产、文明施工、品牌建设等情况，并慰问一线员工。 在现场座谈会上，胡二甫对裕龙岛项目前期工作表示肯定，并对项目后续的收尾工作作出明确指示要求：一是要始终持续筑牢安全防线，绷紧安全生产之弦，引导施工人员克服安全松软思想、提升安全生产素质，促进安全生产理念入脑入心，将安全生产贯穿于施工生产的各个环节，达到标本兼治的效果；二是要继续提升职工生活品质，不断增强职工群众的归属感、满足感和幸福感，持续推进“幸福项目部”建设；三是要合理调配资源，各职能部门持续发力，保质保量完成各项施工任务。 6月1日上午，胡二甫出席万华化学蓬莱产业园项目“大干三个月”动员大会，要求项目部要紧盯节点、加强组织，合理调配施工资源，发挥各参战队伍合力，抢工期、赶进度，确保大干活动取得实效，按时保质保量完成各项施工任务。 6月1日下午，胡二甫到宁波分公司万华化学烟台项目调研。深入施工现场进行检查指导，查看项目安全生产、品牌工程建设、施工进度等方面的情况，与现场员工进行亲切交谈。 在调研座谈会上，胡二甫对宁波分公司现阶段工作的完成情况表示肯定，就后续工作开展提出要求：一要坚持公司品牌工程战略。项目全体成员要深入理解品牌建设的战略意义，将品牌建设理念融入日常工作中；二要加快海外人才培养。海外事业要获得更长足的发展，必须要培养高素质的国际化人才队伍，适应分公司发展需要；三要把握关键节点，提高安全、质量服务意识，将万华化学的每一个项目优质、高效、按时建成，不断扩大市场份额；四要学习万华化学先进的管理理念和管理经验，扩展管理思路，创新工作方法，合力推进分公司高质量发展。 中化六建副总经理肖逸；党委办公室（总经理办公室）、安全监督部、技术与数字化部、北京分公司、宁波分公司、第一安装公司、第二安装公司、第三安装公司、第五安装公司、电仪公司有关负责人分别参加上述活动。