6月24日,北京分公司承建的内蒙伊泰粉煤气化项目气化炉一次点火成功。     粉煤气化项目包括煤气化装置、界区内管廊、机柜间、35KV变配电站、换热站、界区内地下管网的部分土建和安装工程。气化炉点火成功，标志着粉煤气化装置将正式进入投料试运行阶段。

  “遇到火灾，保持冷静，不要惊慌；选择通道，不坐电梯；抓紧时间，不恋财务。”6月14日，一场以“增强全员自防自救意识”为主题的安全知识讲座在公司总部召开。 公司安全生产管理部邀请襄阳市全民防火知识咨询中心的消防教官给总部员工上了一堂生动的安全教育课，主讲教官结合历年来发生的火灾案例，图文并茂地讲述了防火知识、防火意识、防火工具以及遇到火灾疏散逃生的基本常识等。     培训现场，员工就日常生活中遇到的诸多安全方面的问题和教官进行了交流，纷纷表示，这样的消防安全培训非常重要而且必要，不仅掌握了紧急疏散及逃生自防自救方法，对消防安全的重要性也有了更深层次的理解。    

    6月12日，第五分公司、第六分公司、新疆分公司、第二分公司分别在总部向公司述职。公司领导班子成员、相关部门主任参加了述职会。    会上，四家公司经理分别代表各自分公司进行述职。述职围绕分公司2016年工作情况及2017年工作的规划和设想展开。公司领导和相关部门主任针对各单位的特点，就品牌化建设、人才培养、两清工作、项目管理、降本增效和党的建设等方面进行了充分的交流。公司领导希望各单位总结成绩，反思问题，在不断总结与探索中推动分公司持续健康发展。

   6月13日，公司学习十八届六中全会精神集中轮训开班暨辅导报告会在襄阳召开，驻外各基层单位分别在分会场以视频形式参加，党委书记敖谦主持会议。     会上，党委副书记沈泓解读了中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要文件，并给合公司实际对领导干部提出要求。     董事长、总经理胡二甫讲话强调，学习十八届六中全会的精神，一要内化于心，要将十八届六中全会的精神学深、学透、融会贯通，准确把握，把思想行动凝聚到十八届六中全会的精神上来，把会议传达的新观点、新思路、新要求转化到公司从严治党、战略规划、领导班子建设、创新管理等各项工作中去。二要外化于形，要自觉落实到行动上去，公司党员干部学习十八届六中全会精神的落脚点就是要推动公司各项工作上水平、上台阶，推动公司又快又好发展，打铁还需自身硬，我们要通过学习提高公司的整体意识、服务意识、忧患意识，要不为名利所惑、不为不良风气干扰，要敢于担当、开拓进取，建设一支风清气正的党员领导队伍，一心一意谋发展，共同创造中化六建更加美好的未来。     敖谦在主持会议时指出，加强党建必须从日常党的组织生活抓起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》就是为新形势下的党内生活立规矩、定纪律。敖谦讲解了准则和条例的主要内容及其思想逻辑，要求党员和领导干部一是要树立纪律和规矩意识，二是严格执行纪律和规矩，三是把好选人用人关，树立正确导向，四是抓好日常党组织生活。敖谦要求，学习十八届六中全会精神要提高认识，领导带头，统筹兼顾，要把学习的出发点和落脚点放在建设好干部队伍，促进公司的发展上。     公司领导、副三总师、总部部门主任，在基地的二级单位党政负责人，驻外分公司和项目部的班子成员、项目经理、部门主任，党群工作部、监督部全体人员共125人参加了会议。

经过近一周紧张的35KV线路倒送电、箱式变压器倒送电冲击、980台逆变器并网调试，6月14日，第二分公司常熟福山光伏5+40MW二期扩建项目实现全容量一次并网发电成功，成为中电国际系统内今年第一个成功实现全容量并网的地面光伏电站。 常熟福山光伏5+40MW二期扩建项目于2016年12月正式开工，第二分公司为该项目的施工总承包，承接范围为110KV升压站扩建建安工程、光伏场区预制管桩基础工程、光伏组件及支架电气安装工程等。该项目主要施工难点为110KV升压站电气安装以及大规模水面桩基施工及组件支架施工。

5月25日，西南分公司承建的新疆伊犁新天20亿/年立方米煤制天然气净化装置及公用工程项目低温甲醇洗A/B两个系列及冷冻站A/B两个系列一次开车成功，产品质量全部满足或优于标准要求。目前项目保温、绝热施工已进入收尾阶段。  

6月8日，成都国化环保科技有限公司中标山西阳光焦化集团股份有限公司焦化二厂2×65孔焦炉烟气脱硫项目、山西东义煤电铝集团煤化工有限公司环保治理升级改造项目内的烟道气脱硫分项目。     成都国化上半年订单喜获丰收。其中中化重庆涪陵化工有限公司脱硫剂供货合同，标志着以往完工项目进入再服务良性循环，制造了公司新的业务增长点。

6月8日下午，第三分公司承建的空气化工（南京）项目空分装置最后一台冷箱吊装成功。 该冷箱外罐为长方体结构，高33米，宽4米，净重86吨。项目部严密部署，全程监控，在检查拆除了所有管道临时支架后开始作业，采用了500吨汽车吊作为主吊，260吨汽车吊为辅吊，一次性吊装成功。 此次吊装成功，标志着项目进入安装、配管的大干阶段。  

    近日获悉，公司被宁波市重点工程小组评为宁波市“2016年度市重点工程先进集体”。

    近日，北京分公司承建的中海油惠州炼化二期项目硫磺回收变电所（10KV）、净化区变电所（35KV）、气化区变电所（35KV）高、低压分别于6月5日、6日、7日一次受、送电全部成功。 为保证受、送电的一次成功，项目部多次组织对实施方案进行商讨，对受、送电系统按规范严格调试，对试验数据认真检查核对，与惠州炼化公司设备动力部研讨受、送电操作程序，重视施工过程，克服种种困难，确保了受送电工作高效、有序地完成。

为拓宽公司焊接高技能人才视野，提高专业技术水平，6月1日至2日，公司举办了2017年焊接工程师专业知识培训班。本次培训内容分为专家讲解授课、现场实操参观、知识考核三大部分。     公司总工程师李柏年在开班仪式上讲话时强调了焊接工程师的重要性，他寄语参训学员要正确认识焊接工程师培训的作用，珍惜培训、交流的机会，提高自身业务素质和焊接专业技术能力，成为一名优秀的焊接工程师，充分运用所学，结合自身实际工作情况，为公司贡献自己应有的力量。     培训邀请了杭州诺德软件有限公司的专家吴健勇、北京时代科技股份有限公司的专家吴汉中分别就诺德焊接管理软件在工程管理中的应用、数控切割机和自动焊等先进焊接设备进行了讲解和介绍。公司相关技术专家先后在焊接管理质量控制、特种设备体系运行对焊接工程师相关要求、大型项目管道焊接施工质量管理及管控措施、焊接工艺评定、焊接检验及焊口热处理等相关焊接专业知识做了细致讲解。     为了让学员更好的掌握专业技术知识，6月2日上午，公司组织学员们参观了化工机械厂基地，了解自动焊设备试件焊接，化工机械厂总工程师袁莉为大家讲解了焊接工艺卡、作业指导书编写等相关专业知识。同日下午，学员们到焊培技术中心进行了焊接技术实操参观，检测分公司、焊培中心技术专家对焊接试件、焊接工艺评定过程等方面为大家做了讲解。     培训以“理论结合实际”的方法，内容丰富紧凑，通过案例分析、交流提问等方式为大家细致讲解了日常施工中应注意的要点和应该掌握的专业技术知识，让学员们受益匪浅。培训最后，参培的40多名学员进行了相关法律法规、标准和焊接质量控制与管理等相关知识的理论考试。

    6月2日，当地时间下午2点25分，土耳其卡赞项目自主安装、调试的5台154KV/11KV 40000KVA变压器从开关站经由架空线路，共历时半小时，全部一次送电成功。     该变电所有11KV高压开关柜147面，干式变压器11台，400V低压柜130面，11KV补偿柜40面。